本帖最后由 飞翼0 于 2009-6-26 23:51 编辑 + @. I1 K* |( z( u
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总结还是该有的，好的传统应该延续8 n; Z$ O# k' C( X
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很多的队员（包括HERO 原CF成员）都努力的尽到一份力
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- C+ {+ K7 h# [. }+ A9 y废话就不多说了8 f% Q0 ^( D: q
- c' q) H) E+ Y/ u5 s希望211在舰队的角度，在管理层的角度，对以后赛制队员的选拔能够建立一个明确的准入条件- _0 S# z5 y/ }; W: R# _
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比如：重要比赛位置必须经过内部PK或者内部选拔决定 而非舰队资历或其他
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/ ?; i# {5 Q1 u我不相信海战这种完全靠手操的游戏 平时不来 一来就能上手的
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作为WGB的经验沉淀，我认为：
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CV BB Z99的人员必须经过队内选拔，CV BB手必须有候补队员，这是第一铁律 其他比赛位如果都能做到那么更上一层楼! [' a3 R Z# Z% g) @9 G& T
8 s# M; a* b' y; ? HERO还有B级联赛的名额，相信通过WGB的沉淀，通过舰队管理方式的改变，HERO CF BH这个联合团队可以走的更远，仅代表个人，感谢BH WGB团队全体成员，（包括我自己，哇哈哈哈）, ?" k& L. h) x) f9 z
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1 s$ g1 r' ]+ C P; D8 C3 b `（后面跟帖的，就不要说那么多什么发挥如何的屁话了，放眼未来吧） |
发表于 2009-6-26 23:45
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发表于 2009-6-27 00:14
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