本帖最后由 飞翼0 于 2009-6-26 23:51 编辑 3 N6 N' m5 A! z
$ q& | g3 v- x) e4 S* W: m总结还是该有的,好的传统应该延续( R5 V0 K) m7 ]( r& J b
2 r5 H( L$ ?% L0 e9 u
很多的队员(包括HERO 原CF成员)都努力的尽到一份力
) t2 B+ H' S$ [5 M2 j3 R% e) p0 b; d
; W! J3 {5 Q/ o& N废话就不多说了
# [5 h0 P& a2 r8 ]: G# U. B/ \! T. h7 I
希望211在舰队的角度,在管理层的角度,对以后赛制队员的选拔能够建立一个明确的准入条件
8 A0 d8 l/ H, D! ^
% `$ E; `0 L0 W: X# n6 E1 T比如:重要比赛位置必须经过内部PK或者内部选拔决定 而非舰队资历或其他
0 O+ j8 i! Q+ B8 J6 s h9 {3 L7 F4 H2 J! H% V# R
我不相信海战这种完全靠手操的游戏 平时不来 一来就能上手的! z7 W7 {! X5 e1 H
" b9 U3 R3 A! F1 k* E A2 I) ?+ N作为WGB的经验沉淀,我认为:$ d6 Y( E, L3 c/ @) ?7 v5 i$ O
+ b4 N$ n& y) Z2 q9 x5 x CV BB Z99的人员必须经过队内选拔,CV BB手必须有候补队员,这是第一铁律 其他比赛位如果都能做到那么更上一层楼7 {' t4 k& {. ?
; E% k( Z& o. A; G2 Y7 H/ E. k" w2 U* m
HERO还有B级联赛的名额,相信通过WGB的沉淀,通过舰队管理方式的改变,HERO CF BH这个联合团队可以走的更远,仅代表个人,感谢BH WGB团队全体成员,(包括我自己,哇哈哈哈)
1 J, r; [* `1 E6 x! s X7 ^9 ~0 @" c$ x
完毕
" w5 @* x; ^( C8 i1 Y
8 L) h! P R, G: k(后面跟帖的,就不要说那么多什么发挥如何的屁话了,放眼未来吧) |