舰队发展是要有人肯付出的8 u+ n- l0 {0 T, d
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发展新队员、培训新队员、上TS、上论坛、上QQ群、留下联系方式、通知比赛等等* } D! m) K4 t* x2 }4 n) G
3 L/ |& Z( [7 G5 @不是一有比赛就来开BB、总总结那么简单的,有那么简单BH早就天下无敌了. x7 h# ~, c0 ?& ]. ~+ U
- D0 y* A- z; I现实中我现在名下有两家公司,是股东,发不了财,赚点小钱养家糊口, I4 ^ k% \7 l& a4 T2 \" q5 ^
5 |2 a& R4 W! t; V7 x; {+ U管人我有一点经验,自愿是爱好,要求是利益
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6 D x$ i* b% k1 @2 V愿意挑大梁的 自然要给予必要的资源(比如比赛奖金的分配方式)给予必要的激励方式
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# ~) Z4 j9 m4 @" ]( GBH的老骨灰是很自愿的 但不是所有的队员都是这样吧 比赛人来不齐都是老生常谈了 解决了么?
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还是多想想建立管理层的事吧 其实就是安排一个热心的联络人 其他的 我 毒蛇 211都能做
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我们仨 也是劳碌命 . g9 N$ a- B. Z$ X
1 O9 K# d9 ~" @0 |好了 不多说了 看到帖子的 有时间的(切记要有富裕的时间) 心比较细的站一个出来
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) u& p! f. \/ a/ }$ ~+ [1 o: T# g针对这个岗位 是给点荣誉还是来点实际的 爱X发个话吧 z3 H) S4 |9 i/ c4 n, B( y3 k% G
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BH能打到NFB很不容易 再不提升点管理档次 NFA就困难了8 x r& }6 B- t$ \ r
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舰队没有一个有时间的领导者、召集者才是最大的问题
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3 e% v" V; {; l7 w7 v意识到了么??
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[ 本帖最后由 飞翼0 于 2008-9-3 12:29 编辑 ] |