说点管理上的吧（爱X务必回复）

飞翼0

舰队发展是要有人肯付出的: }! [2 T! }5 v# N% O6 C
% v' R9 y5 _* Q3 B' E
发展新队员、培训新队员、上TS、上论坛、上QQ群、留下联系方式、通知比赛等等
" P- T; Y% c# a: _9 `( {* b4 F9 Q+ j
不是一有比赛就来开BB、总总结那么简单的，有那么简单BH早就天下无敌了0 F, P( t' j6 q- q9 N/ h
3 e8 Q1 X0 p, @* r) z& }
现实中我现在名下有两家公司，是股东，发不了财，赚点小钱养家糊口
" g% z5 x' H2 ?- t" ~% X. S+ t6 j4 W. G+ [) `1 d  n" q
管人我有一点经验，自愿是爱好，要求是利益; m4 `* w8 a, b) F9 G9 T3 d% Y
5 S+ o3 h6 l: L. a# K$ W2 k
愿意挑大梁的 自然要给予必要的资源（比如比赛奖金的分配方式）给予必要的激励方式
% z4 @+ B' {3 n9 S9 Q* ?8 G4 Y' T2 A/ B5 J
BH的老骨灰是很自愿的 但不是所有的队员都是这样吧 比赛人来不齐都是老生常谈了 解决了么？
  `  {% F+ M0 \  K- U3 Z9 I+ E$ ^2 p( R" v
还是多想想建立管理层的事吧 其实就是安排一个热心的联络人 其他的 我 毒蛇 211都能做% r: m0 T4 [7 L+ j

4 G  H5 _$ B5 q% |  {" r2 M我们仨 也是劳碌命 ' F& S. a* G/ b! T' S3 U

, K3 A1 l/ a+ ?- c好了 不多说了 看到帖子的 有时间的（切记要有富裕的时间） 心比较细的站一个出来+ S6 b# T+ [/ G! {2 w. x; f1 X! }8 \

2 x$ U& M: `7 e针对这个岗位 是给点荣誉还是来点实际的 爱X发个话吧
0 W( ?$ l" f. c3 M
: J3 r. N! V0 K# g7 x( g# aBH能打到NFB很不容易 再不提升点管理档次 NFA就困难了6 {# v. m7 C* t8 c5 K% P
( P: P/ q, }3 H- V. c
舰队没有一个有时间的领导者、召集者才是最大的问题
% e- h2 s9 R1 K" N2 V3 V* H' H + m3 [7 F, z% w& X  C+ K4 C1 T
意识到了么？？
6 _: ]: d2 f% ?+ H2 i3 n, L
# G; h( N" t; v5 C) z  b- [[ 本帖最后由 飞翼0 于 2008-9-3 12:29 编辑 ]

飞翼0

哦 还有4 m8 X4 g! q6 L: @7 v

/ x6 L4 o: ?% p/ m出来挑梁的这个人 要有一定的舰队权限) `, b$ b& E% w( G$ ?. W

' }  \: W3 T! K2 R6 t. C权限给多少 还是爱X发话吧

qrichird

顶一顶

爱妻号

近半年以来的舰队事务都交由211来处理，我也不只一次在TS上说过了。舰队司令群他就是以副手的身份让橘子加进去的。他的上线时间是最长的了，毒蛇，翅膀有空就从旁协助。1 H2 n; k" r9 w  b7 b7 R
以后的比赛奖励，可以划出管理的比例后再分配下去。
5 H( V2 h+ D) W2 m9 r7 J  V' {相比其他舰队的管理，这几个老队员都算做的不错的了。
( H! u" T: o; l: t, w, f1 k0 J人员问题，由于舰队间的理念不同，合并难度相当大。* T# W1 g  v% g9 d' I& w, s1 v' R
211  毒蛇把通信兵级别带上来点。成立个战队。那样加人方便点。
/ f& k1 j8 I% t% \2 W; |# R# |如果有别的舰队想打B联赛，可以游说它以分战队加入过来。
( a  N3 @- c; s# j0 ?+ h' i; R- o, n1 k% v
1 Q0 }* t/ C' l5 S0 `- Q* V8 m) k* {毒蛇机器有能力双开的话，平时上线，可以挂个交易区的招收房间，当宣传也好。
$ a$ V3 q- u+ a2 \, k+ V! E2 ^
0 x  q0 X( F: D) h& y% O: A$ o[ 本帖最后由 爱妻号 于 2008-9-3 13:38 编辑 ]

爱妻号

不用和QK个别队员纠缠那些无聊问题。
) z' z+ @( L# y3 o8 f数据不同步没什么好吵的，裁判失职让他投诉KF去。
* V7 G0 C+ Z* E! y* yQK管理层都不出面，那个别队员的问题就让他们闹去。2 i# y7 a  W6 {$ r+ E$ d' y6 `
4 a6 |# A; t: H5 b- Z) g* w
官方的论坛历来都是墨缸，事情是越说越糊涂。$ K/ T( v7 S; x' v0 l6 J, ]* c0 c/ s) y
不管它就是了。
( V# q! u% l* M% E* m" m1 C3 p1 S7 C
[ 本帖最后由 爱妻号 于 2008-9-3 13:36 编辑 ]

飞翼0

原帖由 爱妻号 于 2008-9-3 12:56 发表 & t3 m9 [9 U% N  A2 N6 ]
近半年以来的舰队事务都交由211来处理，我也不只一次在TS上说过了。舰队司令群他就是以副手的身份让橘子加进去的。他的上线时间是最长的了，毒蛇，翅膀有空就从旁协助。7 I+ c" D# K6 G/ J! l5 |0 G
以后的比赛奖励，可以划出管理的比例后再分配 ...

) P# U! q0 j8 S9 X( P/ j
1 H6 N! c$ l' U1 n8 f
以下就事轮事：
" V6 u) _$ O' x. O2 ?! h# S/ C# ^; L1 m' W: \. v
211不是一个合适的领导者 你挑这样性格的人就是错误3 v8 [/ h* H! ]% }! T
; c; S+ u/ E6 |- w/ z$ K2 F/ X
他更适合做技术总监的角色 211平时TS上话就不是很多 当头的人要很唠叨
- k+ b0 G- @1 D0 P* u9 M$ [4 H4 y7 n8 n$ N7 S) m* D
管理的比例是多少？我对这个一点兴趣都没有相信毒蛇 211 亦然  但对肯付出的人是一个必要的鼓励
: V: h( q; P9 t* [: A5 C3 g8 x9 I# d# Q+ T
你务必要明确这个比例是多少 比如能够设定争取的目标 随着目标的提升而提高比例 比如第三名40％第二50％第一60％类似的台阶' f' y% x- o3 U0 _3 H# q' i: n; ]

0 i4 m4 Z! s) F2 J5 X 我们是爱好 但是都因为很多客观的原因挑不了大梁# v# b7 V- W4 ~1 x- @
8 Z8 r4 v1 K2 T* S
所以我个人早就选择去幕后了 做做辅助的事情/ M& m. I. v% C1 k9 O  V0 b& h

% V: ]( o. ?4 w" U  ]. G爱X你每次的回复都是这样打太极 能把问题解决么？+ b+ i: o" e1 ^7 W

& I( k2 J$ k- ]这是网游 不是现实社会 现实我请人干活给工资 自然可以发话
0 s5 I2 c% G& E- A# M
; O; Y: }3 D" A; `$ ]6 d' }网游都是爱好 自愿的原则前提 更要求领导者有更多的时间、精力来付出 来获得别人的支持
  m0 G: q7 p  }4 q% S4 ~: J* c% H9 X. T" o% X9 G/ `
你是舰队的政委 （那个司令的位置不说也罢） 如果你没有时间的话 就不可能要求别人这样那样
& a+ U: K- @  d& F* ?( B: f5 s2 n
# m4 H+ z7 j: Y" K即使没有时间 也要有觉悟 而不是整个舰队一直这么耗着- B" |3 {$ l+ z7 k) K4 K
0 Q- o# L7 Y) m3 [# c4 c
还有BH的英国路线人很多 好手也很多 我希望能够竞争上岗1 \& `4 _6 a6 H( p

# ?8 ]0 F  T5 @; E以爱X的全局风格（包括严重的习惯）防空也过硬 更适合去开英国防空＋指挥5 Y+ b: l- {  H: L' ]& j

+ a5 z" M* b1 g7 r) E4 S* w我更适合开炮击船 不是开FF去指挥

bh327

路过拿米走人。。。

JK117

顶一顶qi

juansnow80

学习台湾国民党+ `- o! x0 M; |4 a: \
搞个荣誉司令
5 T" u8 R, [/ j- X8 k: d3 ?嘿嘿6 V6 r  X2 \, O! b( a: n6 i
支持

无畏

帮翅膀顶下

zqrambo

:Q :Q :Q

terry

个人觉得急需《BH特色操作手册》供船只队员学习，以贯穿BH向来特色。重要于找一个合适的人，就目前的情况来说。毕竟要考虑网游这一具有特殊性的游戏环境，和人员的分散性问题，体现的应该是意念比物质更重要。* W9 q4 q1 b0 @! ?* a4 R3 P( A8 ^$ a
3 h+ C' `: Q. H8 g6 z8 L
以下引用百度吧里对北海的评价：) v3 f$ ?& \8 X* k  U
北海吧.低调低调再低调,也不能低了他们在联赛中的表现.他们在联赛中的表现实在是抢眼,他们的防空实在是让人佩服.防空能力实在是太强了.飞机基本上都是有去无回的,而且北海所有队员的个人实力非常之强,强到无话可说.整体也很好,就是大家的磨合不够吧,在比赛中经常犯些小失误. . q: o7 }. \* {8 R

# s9 c1 j* j2 C) h: s; m2 `/ a对于热爱海战的朋友来说，物质只是偶尔对成就的象征性的回报，是不足一提的，北海能到现在，觉得就是一种正确的意念支持着。长久以来，大家对我们的评价就是：作风低调，技术强硬。这是一个长期坚持后得到的肯定，我想应该比任何物质上的都来得重要。
2 _9 g5 `7 d  }1 {# h个别管理或是队员的突出表现，大家有目共睹，多点回报也属正常，也无异议，但请不要将其列为首重，让原本热爱海战的人，归属北海的人，逐渐的变味。

wuyi5711438

我说什么好呢？
+ V/ z" }: Y2 `1 e, v9 b2 H* [左右不是啊！

飞翼0

说实话 说感觉
, _& ]* {6 [: B* s+ J
; {3 v/ W  W* t+ K" W都是为了舰队好

gwtao

有几年没来过了，上次在海里看到巡洋了,才知道组织还在...汗一个，表怪我脱离组织太久啦.工作限制,现在出来院校学习，才有机会上来耍耍.....骨灰们应该还记的有我这号吧
) a$ @( n, o* J- N7 |3 G看到BH到今天还有人为之付出，我感觉到很羞愧..
3 E2 M) J8 x2 w" W5 I% v( b( zBH走到今天很不容易...
: f4 @4 g: S# d# P- @今天看到这帖子我挺心酸的....作为管理者,爱子.巡洋.他们真的很辛苦啊,,,,,' [8 s6 ?8 @) M  m
可我还真出不上力,只能偶尔来顶顶了.....9 Z7 `4 T- G# n7 L+ p
忘了留影了，改一个
* ~+ W0 n- ]' W" |我是BH2[004]-兵勇.还有人记的我吗