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说点管理上的吧(爱X务必回复)

舰队发展是要有人肯付出的. I) I# C2 H. ]# Z. g. W! U" a
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发展新队员、培训新队员、上TS、上论坛、上QQ群、留下联系方式、通知比赛等等. E; P1 }( v, K" r$ @4 t  B! E
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不是一有比赛就来开BB、总总结那么简单的,有那么简单BH早就天下无敌了9 M( e' P( L8 H* y
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现实中我现在名下有两家公司,是股东,发不了财,赚点小钱养家糊口1 {/ m6 @+ l, C" O/ ^5 S+ ]
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管人我有一点经验,自愿是爱好,要求是利益
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愿意挑大梁的 自然要给予必要的资源(比如比赛奖金的分配方式)给予必要的激励方式1 l  Y2 I- L6 J2 T! @! S
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BH的老骨灰是很自愿的 但不是所有的队员都是这样吧 比赛人来不齐都是老生常谈了 解决了么?: L) j* P+ ]& a# ^. V
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还是多想想建立管理层的事吧 其实就是安排一个热心的联络人 其他的 我 毒蛇 211都能做4 X$ F. [$ i3 g2 o

/ u5 X5 W4 J, u; h+ z# B% R# R我们仨 也是劳碌命
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% Z* ]+ o; V: U$ d8 P/ ~# c7 M好了 不多说了 看到帖子的 有时间的(切记要有富裕的时间) 心比较细的站一个出来
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# k3 S3 U+ \' P针对这个岗位 是给点荣誉还是来点实际的 爱X发个话吧
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BH能打到NFB很不容易 再不提升点管理档次 NFA就困难了
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( v9 G( S7 }: E  h舰队没有一个有时间的领导者、召集者才是最大的问题
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) I! L1 |/ H* u9 s* C意识到了么??: n. ?7 |7 S  N* y" }) m  {( k9 a% \

% \( k7 `5 T, ][ 本帖最后由 飞翼0 于 2008-9-3 12:29 编辑 ]
BH 003 飞翼0
哦 还有
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" l4 n* C0 r* q" j$ k4 S出来挑梁的这个人 要有一定的舰队权限( F6 J9 W% V; w  O

5 P) z+ w3 t$ v, I/ s# O( U权限给多少 还是爱X发话吧
BH 003 飞翼0
顶一顶
BH303
能猫
肇庆市创海科技有限公司
http://www.zqchsoft.com/Index.htm
近半年以来的舰队事务都交由211来处理,我也不只一次在TS上说过了。舰队司令群他就是以副手的身份让橘子加进去的。他的上线时间是最长的了,毒蛇,翅膀有空就从旁协助。* u2 V2 r! `" Z9 P7 y
以后的比赛奖励,可以划出管理的比例后再分配下去。
$ o, C* u% C; R: z8 v1 o相比其他舰队的管理,这几个老队员都算做的不错的了。
6 I& X  A- s6 @6 l人员问题,由于舰队间的理念不同,合并难度相当大。, ~7 A8 b! a. L' k
211  毒蛇把通信兵级别带上来点。成立个战队。那样加人方便点。5 S* H7 u9 q( x! |$ ?8 o
如果有别的舰队想打B联赛,可以游说它以分战队加入过来。
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毒蛇机器有能力双开的话,平时上线,可以挂个交易区的招收房间,当宣传也好。
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$ A0 N, f$ B3 h- Z[ 本帖最后由 爱妻号 于 2008-9-3 13:38 编辑 ]
BH044爱妻号
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不用和QK个别队员纠缠那些无聊问题。
* d* O$ F+ r" K4 l, Q% c数据不同步没什么好吵的,裁判失职让他投诉KF去。2 \9 D$ h1 I" S
QK管理层都不出面,那个别队员的问题就让他们闹去。( q7 b- t" p4 D* `" c% J, i

* Z4 O) t8 w! M2 E官方的论坛历来都是墨缸,事情是越说越糊涂。
, ]* \" Q1 |9 j6 Z4 Q不管它就是了。5 l( z# U. |7 h. n, Y- B& o3 J
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[ 本帖最后由 爱妻号 于 2008-9-3 13:36 编辑 ]
BH044爱妻号
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原帖由 爱妻号 于 2008-9-3 12:56 发表
1 c0 a% [0 q; ~: d7 g近半年以来的舰队事务都交由211来处理,我也不只一次在TS上说过了。舰队司令群他就是以副手的身份让橘子加进去的。他的上线时间是最长的了,毒蛇,翅膀有空就从旁协助。: G# B: n5 J0 E2 H& @3 {5 I8 g
以后的比赛奖励,可以划出管理的比例后再分配 ...
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- e' V; A" ^1 Q7 W5 D4 a- t$ I9 y" G以下就事轮事:
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4 `& G! K2 e& o% n% `9 `* B+ p, k211不是一个合适的领导者 你挑这样性格的人就是错误! M7 e+ {/ `1 S# Y9 ?6 n& _" @

0 L* r$ }; b" S5 B: I" ?6 j他更适合做技术总监的角色 211平时TS上话就不是很多 当头的人要很唠叨0 n' [7 H$ F' x+ m9 \, W
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管理的比例是多少?我对这个一点兴趣都没有相信毒蛇 211 亦然  但对肯付出的人是一个必要的鼓励! m+ n5 t" `/ Y5 v+ ?; h

! s6 l0 I0 R+ n9 A& b; K+ D9 l你务必要明确这个比例是多少 比如能够设定争取的目标 随着目标的提升而提高比例 比如第三名40%第二50%第一60%类似的台阶
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我们是爱好 但是都因为很多客观的原因挑不了大梁5 [5 `. s. r) s' k

& d6 \# _9 D9 f8 ^* o所以我个人早就选择去幕后了 做做辅助的事情  G3 n8 P. z2 R+ Z
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爱X你每次的回复都是这样打太极 能把问题解决么?
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这是网游 不是现实社会 现实我请人干活给工资 自然可以发话
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, c3 B8 ?; x3 X+ o% N网游都是爱好 自愿的原则前提 更要求领导者有更多的时间、精力来付出 来获得别人的支持1 V) Q& p- \+ ~$ P3 m, [- a7 w

5 A  r0 H# Y: |/ }# m* G你是舰队的政委 (那个司令的位置不说也罢) 如果你没有时间的话 就不可能要求别人这样那样1 P3 z: J8 ?5 S$ b) o! u1 g
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即使没有时间 也要有觉悟 而不是整个舰队一直这么耗着
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9 G* j0 R: E3 q/ P2 a还有BH的英国路线人很多 好手也很多 我希望能够竞争上岗
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; P0 K, b7 o2 ~" v4 F2 d以爱X的全局风格(包括严重的习惯)防空也过硬 更适合去开英国防空+指挥
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  H1 E, |9 c! u2 |# p我更适合开炮击船 不是开FF去指挥
BH 003 飞翼0
路过拿米走人。。。
BH327:阿三
X版猪XDS!!!!
顶一顶qi
BH 428 狩猎者
学习台湾国民党
2 N; o( l' y8 O+ c9 q搞个荣誉司令
7 ]+ n. n, t0 e, F6 }嘿嘿, Z3 H3 r; Q! |& b
支持
BH124=CD打飞机的幸福生活
帮翅膀顶下
:Q :Q :Q
BH240大淫虫
个人觉得急需《BH特色操作手册》供船只队员学习,以贯穿BH向来特色。重要于找一个合适的人,就目前的情况来说。毕竟要考虑网游这一具有特殊性的游戏环境,和人员的分散性问题,体现的应该是意念比物质更重要。
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以下引用百度吧里对北海的评价:% f0 a( a' F( c0 q& @6 {& k0 S
北海吧.低调低调再低调,也不能低了他们在联赛中的表现.他们在联赛中的表现实在是抢眼,他们的防空实在是让人佩服.防空能力实在是太强了.飞机基本上都是有去无回的,而且北海所有队员的个人实力非常之强,强到无话可说.整体也很好,就是大家的磨合不够吧,在比赛中经常犯些小失误. ! X/ M% W( B. F5 M# F) {% a
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对于热爱海战的朋友来说,物质只是偶尔对成就的象征性的回报,是不足一提的,北海能到现在,觉得就是一种正确的意念支持着。长久以来,大家对我们的评价就是:作风低调,技术强硬。这是一个长期坚持后得到的肯定,我想应该比任何物质上的都来得重要。& f8 y+ Z5 W- c- V* b; ]3 s8 E3 S
个别管理或是队员的突出表现,大家有目共睹,多点回报也属正常,也无异议,但请不要将其列为首重,让原本热爱海战的人,归属北海的人,逐渐的变味。
BH299小礁雁
我说什么好呢?
& L6 B* x) |1 Y; m5 |: o$ H: r左右不是啊!
BH-251-
说实话 说感觉
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都是为了舰队好
BH 003 飞翼0
有几年没来过了,上次在海里看到巡洋了,才知道组织还在...汗一个,表怪我脱离组织太久啦.工作限制,现在出来院校学习,才有机会上来耍耍.....骨灰们应该还记的有我这号吧, T8 L  r2 _( c( P2 u
看到BH到今天还有人为之付出,我感觉到很羞愧..* x& N$ |( s& d% @  }
BH走到今天很不容易...* r% _0 [7 {4 Y; b& V
今天看到这帖子我挺心酸的....作为管理者,爱子.巡洋.他们真的很辛苦啊,,,,,
' j4 X7 ~. _+ ?可我还真出不上力,只能偶尔来顶顶了.....# o& V) f/ E3 m1 k( B4 G
忘了留影了,改一个4 A: w7 F  D; _9 A( k# o+ R( a8 a
我是BH2[004]-兵勇.还有人记的我吗
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