说点管理上的吧（爱X务必回复）

飞翼0

舰队发展是要有人肯付出的# B! e0 `8 I8 |6 N
1 b1 y4 x" o  {9 Q5 E  R7 p; C3 I) M
发展新队员、培训新队员、上TS、上论坛、上QQ群、留下联系方式、通知比赛等等5 i8 C! c8 u1 |- f
6 f4 O  _: P, S( c
不是一有比赛就来开BB、总总结那么简单的，有那么简单BH早就天下无敌了& O" Z* J$ h% ~8 ~7 a8 ?& k/ R

0 B5 h# v7 d+ `0 Y1 k) J2 j现实中我现在名下有两家公司，是股东，发不了财，赚点小钱养家糊口8 X8 ?% }5 \1 b3 M5 y! v

- R5 h' C, m' {7 ~6 ~4 @0 j& f管人我有一点经验，自愿是爱好，要求是利益
2 Y* O1 |* {4 {9 Z4 C( u% p: a/ a, f2 E# Q& N# R0 u; X3 B) U4 o9 ]" R
愿意挑大梁的 自然要给予必要的资源（比如比赛奖金的分配方式）给予必要的激励方式! c9 Y8 q; L% {5 V* L" I+ Y

0 S" M0 ~) X8 H" z  U3 @, G, z! h( {BH的老骨灰是很自愿的 但不是所有的队员都是这样吧 比赛人来不齐都是老生常谈了 解决了么？
( g$ a: Y- L9 S  {% {- F, O5 w
: Q7 W+ J/ x% W0 O2 I还是多想想建立管理层的事吧 其实就是安排一个热心的联络人 其他的 我 毒蛇 211都能做3 I. u, L, f; N0 p* I- z1 z
2 ?2 I$ D. `$ B  S% e5 `0 P/ b' l
我们仨 也是劳碌命
/ |7 G9 n) p$ h( r. p5 x# g) [! {  d9 ^9 w5 P
好了 不多说了 看到帖子的 有时间的（切记要有富裕的时间） 心比较细的站一个出来! z1 w* ?& E% T+ x
  P+ p- _) f) R
针对这个岗位 是给点荣誉还是来点实际的 爱X发个话吧8 o. H" U, p! d* s

5 ?; d+ Q6 q( i$ ?& T2 l1 V8 O! Z6 gBH能打到NFB很不容易 再不提升点管理档次 NFA就困难了
  H+ Q8 W) z; Q3 ~, C
9 v0 i# z0 g# Z# D8 S7 d舰队没有一个有时间的领导者、召集者才是最大的问题
4 `3 Y( @0 S, Q1 _
% n! T# E5 ]5 s) {; R/ `3 y意识到了么？？* V) G  j5 V) K1 |3 P3 m. m, u
0 P+ c1 h9 a) m: p0 r1 e+ s
[ 本帖最后由 飞翼0 于 2008-9-3 12:29 编辑 ]

飞翼0

哦 还有
! G  r& g4 Y. Q4 P+ `6 F' H. H
. z* C! P' }: c$ O5 ~# P- W7 s出来挑梁的这个人 要有一定的舰队权限
4 J* f& l6 f: b7 \# Y. v2 [5 |! G! r6 P% r9 y# l6 z. ?
权限给多少 还是爱X发话吧

qrichird

顶一顶

爱妻号

近半年以来的舰队事务都交由211来处理，我也不只一次在TS上说过了。舰队司令群他就是以副手的身份让橘子加进去的。他的上线时间是最长的了，毒蛇，翅膀有空就从旁协助。
8 D1 v4 D+ X) B) x" D以后的比赛奖励，可以划出管理的比例后再分配下去。
, U1 h% v+ o. |  @+ g2 m# m/ [相比其他舰队的管理，这几个老队员都算做的不错的了。
4 s2 X2 z, j1 l+ I- S3 ?人员问题，由于舰队间的理念不同，合并难度相当大。9 [( C' k. ?3 G- |3 B. o, Y
211  毒蛇把通信兵级别带上来点。成立个战队。那样加人方便点。
3 e* K' N2 r1 G如果有别的舰队想打B联赛，可以游说它以分战队加入过来。
- H9 {. [, c5 L% y# G' C/ Z4 d9 ?* Z( X# W  v; A' J( u2 p
毒蛇机器有能力双开的话，平时上线，可以挂个交易区的招收房间，当宣传也好。- {, ~# m$ m$ ^- ~( u+ E% w

4 e* V" }: s* E0 E% C" g[ 本帖最后由 爱妻号 于 2008-9-3 13:38 编辑 ]

爱妻号

不用和QK个别队员纠缠那些无聊问题。
' X8 @& r4 ]- b6 v( l' y数据不同步没什么好吵的，裁判失职让他投诉KF去。7 f; [& b3 h" L% ]9 H5 A8 h1 r
QK管理层都不出面，那个别队员的问题就让他们闹去。  p9 k' P) x/ p0 n) s
9 ^- E( U" v) s. c) ?0 q1 }- R
官方的论坛历来都是墨缸，事情是越说越糊涂。
  z. L8 }2 R' N* c0 S2 b3 z- e不管它就是了。, V' ~. r1 t5 p* Y6 \, V1 F/ X
1 \; r( Y; p) i% b, h; e) E
[ 本帖最后由 爱妻号 于 2008-9-3 13:36 编辑 ]

飞翼0

原帖由 爱妻号 于 2008-9-3 12:56 发表
0 f- e/ Y" k3 Q) W近半年以来的舰队事务都交由211来处理，我也不只一次在TS上说过了。舰队司令群他就是以副手的身份让橘子加进去的。他的上线时间是最长的了，毒蛇，翅膀有空就从旁协助。5 t* J" s0 `) ]
以后的比赛奖励，可以划出管理的比例后再分配 ...

# Q) N# C5 O+ ~
! |+ a  V/ H& S, h# S# P: s
以下就事轮事：
% }" ^# \2 j3 q' d- C2 p4 w# p4 F" s' F. [# {4 Z
211不是一个合适的领导者 你挑这样性格的人就是错误
7 i! O0 o" o4 y8 J
7 R2 d  a7 ]. {) ?3 G他更适合做技术总监的角色 211平时TS上话就不是很多 当头的人要很唠叨
" ~$ k0 `! s& ]$ P' t* ]+ \8 Q$ K  ^  P; S1 N
管理的比例是多少？我对这个一点兴趣都没有相信毒蛇 211 亦然  但对肯付出的人是一个必要的鼓励
! P6 |* [4 J2 `" U- A  B8 K5 v! ?) p) w7 p# P
你务必要明确这个比例是多少 比如能够设定争取的目标 随着目标的提升而提高比例 比如第三名40％第二50％第一60％类似的台阶
) L. P5 x5 t% K" @( E5 q  I5 n; H* \) Q# Z- k5 \& ?$ g
我们是爱好 但是都因为很多客观的原因挑不了大梁
1 p, c9 q; U% h6 ]4 [0 X& O: x6 j& h; a
所以我个人早就选择去幕后了 做做辅助的事情
5 Z# V( H. A4 w- x2 k9 j/ q6 z/ `) f+ U. l( {
爱X你每次的回复都是这样打太极 能把问题解决么？
; W- A5 Q$ O' A
7 g$ R5 u3 ^+ P, D3 F( P这是网游 不是现实社会 现实我请人干活给工资 自然可以发话& m0 E. `2 p( d, {9 X; u
* t% y; r7 J2 R2 ]0 x, y
网游都是爱好 自愿的原则前提 更要求领导者有更多的时间、精力来付出 来获得别人的支持4 O+ K; J( t3 C0 t, V7 w
: y% y& e) @2 x
你是舰队的政委 （那个司令的位置不说也罢） 如果你没有时间的话 就不可能要求别人这样那样' \% J* T9 ~! T. ^, |9 P
+ L8 T- U& Q0 x# P
即使没有时间 也要有觉悟 而不是整个舰队一直这么耗着  f1 o4 d4 v. H8 Y" {' E0 A, r8 b
0 [* j0 j+ z) x' h4 r
还有BH的英国路线人很多 好手也很多 我希望能够竞争上岗% e7 Z9 H5 o. d; `. I! P

# N/ I& B* P$ ]; d5 a以爱X的全局风格（包括严重的习惯）防空也过硬 更适合去开英国防空＋指挥: _" _5 o- l7 D, y- L

3 D/ s6 ?; ]. I$ V% O我更适合开炮击船 不是开FF去指挥

bh327

路过拿米走人。。。

JK117

顶一顶qi

juansnow80

学习台湾国民党0 M  B# j+ b% y- z2 b1 Z
搞个荣誉司令
2 Q. q" M( P$ V* A' a( F! j嘿嘿
/ Q6 ?. D2 c) D0 w支持

无畏

帮翅膀顶下

zqrambo

:Q :Q :Q

terry

个人觉得急需《BH特色操作手册》供船只队员学习，以贯穿BH向来特色。重要于找一个合适的人，就目前的情况来说。毕竟要考虑网游这一具有特殊性的游戏环境，和人员的分散性问题，体现的应该是意念比物质更重要。
" j. M4 l3 t3 B  z9 i. V) M1 ?( C, q+ T; w7 o& S1 ~/ M
以下引用百度吧里对北海的评价：# r. \+ J* f1 o; w
北海吧.低调低调再低调,也不能低了他们在联赛中的表现.他们在联赛中的表现实在是抢眼,他们的防空实在是让人佩服.防空能力实在是太强了.飞机基本上都是有去无回的,而且北海所有队员的个人实力非常之强,强到无话可说.整体也很好,就是大家的磨合不够吧,在比赛中经常犯些小失误. + I" F7 p3 a5 i4 }: `% O
: s5 c" I- U3 d1 y: f- m8 m, _" K
对于热爱海战的朋友来说，物质只是偶尔对成就的象征性的回报，是不足一提的，北海能到现在，觉得就是一种正确的意念支持着。长久以来，大家对我们的评价就是：作风低调，技术强硬。这是一个长期坚持后得到的肯定，我想应该比任何物质上的都来得重要。  g2 l/ H6 B9 g5 r8 L. S1 b
个别管理或是队员的突出表现，大家有目共睹，多点回报也属正常，也无异议，但请不要将其列为首重，让原本热爱海战的人，归属北海的人，逐渐的变味。

wuyi5711438

我说什么好呢？/ @0 ]+ }. a" Y  ^7 E! r7 u, f
左右不是啊！

飞翼0

说实话 说感觉( r3 ^& P9 l! o' w7 R# b

. n* a2 ]2 d6 Y# F$ d  e都是为了舰队好

gwtao

有几年没来过了，上次在海里看到巡洋了,才知道组织还在...汗一个，表怪我脱离组织太久啦.工作限制,现在出来院校学习，才有机会上来耍耍.....骨灰们应该还记的有我这号吧' ~# f0 s- o# h0 ^$ q
看到BH到今天还有人为之付出，我感觉到很羞愧..
' @, g/ E' ?; @1 h/ Q8 eBH走到今天很不容易...
0 H. T# E$ @+ x% a今天看到这帖子我挺心酸的....作为管理者,爱子.巡洋.他们真的很辛苦啊,,,,,. a5 }; m' y  @/ e
可我还真出不上力,只能偶尔来顶顶了.....
' w+ S/ `+ h/ P1 `忘了留影了，改一个
! u6 r8 t5 w- _我是BH2[004]-兵勇.还有人记的我吗