说点管理上的吧（爱X务必回复）

飞翼0

舰队发展是要有人肯付出的0 M0 g4 o& r/ j1 h
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发展新队员、培训新队员、上TS、上论坛、上QQ群、留下联系方式、通知比赛等等  y) n$ m5 Z$ J+ ~
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不是一有比赛就来开BB、总总结那么简单的，有那么简单BH早就天下无敌了/ v2 }5 Q0 v7 I
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现实中我现在名下有两家公司，是股东，发不了财，赚点小钱养家糊口  \7 R' Y' Q* U* P* X! y6 d
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管人我有一点经验，自愿是爱好，要求是利益
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愿意挑大梁的 自然要给予必要的资源（比如比赛奖金的分配方式）给予必要的激励方式
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BH的老骨灰是很自愿的 但不是所有的队员都是这样吧 比赛人来不齐都是老生常谈了 解决了么？3 d( B: [" g) v
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还是多想想建立管理层的事吧 其实就是安排一个热心的联络人 其他的 我 毒蛇 211都能做0 Q! N$ c' X/ `$ {9 Z5 `
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我们仨 也是劳碌命
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) j) N7 r' X1 {. E- J; Y/ U好了 不多说了 看到帖子的 有时间的（切记要有富裕的时间） 心比较细的站一个出来
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" L0 x1 }6 k2 i1 g, r0 y  s针对这个岗位 是给点荣誉还是来点实际的 爱X发个话吧
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BH能打到NFB很不容易 再不提升点管理档次 NFA就困难了
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舰队没有一个有时间的领导者、召集者才是最大的问题 , ^, N8 f+ n+ ^1 A

" W! F+ I+ R( U: q) o  r' a意识到了么？？
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: {8 q- K# \2 j3 C  P[ 本帖最后由 飞翼0 于 2008-9-3 12:29 编辑 ]

飞翼0

哦 还有
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( Y' i- Z% b7 m0 g4 j出来挑梁的这个人 要有一定的舰队权限4 k& B. _* C/ R; m

" _. Q2 A0 C0 R. j* L权限给多少 还是爱X发话吧

qrichird

顶一顶

爱妻号

近半年以来的舰队事务都交由211来处理，我也不只一次在TS上说过了。舰队司令群他就是以副手的身份让橘子加进去的。他的上线时间是最长的了，毒蛇，翅膀有空就从旁协助。. r4 H6 E" ?0 n4 s/ u
以后的比赛奖励，可以划出管理的比例后再分配下去。! _: q4 I8 `4 Z3 G, v) X. S
相比其他舰队的管理，这几个老队员都算做的不错的了。# b0 w4 D; |/ G6 t6 P& h% c" w7 W
人员问题，由于舰队间的理念不同，合并难度相当大。
1 O% s. f& m4 F' U& M+ J/ t$ Z! d211  毒蛇把通信兵级别带上来点。成立个战队。那样加人方便点。1 N+ A* d* y1 y) W8 I
如果有别的舰队想打B联赛，可以游说它以分战队加入过来。
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毒蛇机器有能力双开的话，平时上线，可以挂个交易区的招收房间，当宣传也好。
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7 Q2 V0 ]( O0 F, u! c2 g0 o  j[ 本帖最后由 爱妻号 于 2008-9-3 13:38 编辑 ]

爱妻号

不用和QK个别队员纠缠那些无聊问题。
2 c! H- X% c# H5 R0 B- v数据不同步没什么好吵的，裁判失职让他投诉KF去。0 b7 i: a. t) l: G8 |' w# E- S- }
QK管理层都不出面，那个别队员的问题就让他们闹去。/ o1 V& b4 M# d  m# S) u

3 o" O7 S: s* t官方的论坛历来都是墨缸，事情是越说越糊涂。
5 [* w: _8 E& H1 \. W不管它就是了。
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: }4 V$ P8 ?: R* @[ 本帖最后由 爱妻号 于 2008-9-3 13:36 编辑 ]

飞翼0

原帖由 爱妻号 于 2008-9-3 12:56 发表 7 _1 Y$ w& R$ ~) P% [; m) O" @
近半年以来的舰队事务都交由211来处理，我也不只一次在TS上说过了。舰队司令群他就是以副手的身份让橘子加进去的。他的上线时间是最长的了，毒蛇，翅膀有空就从旁协助。" X4 ]# Y3 E! |2 E
以后的比赛奖励，可以划出管理的比例后再分配 ...

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$ a( {( Z3 O" o& r以下就事轮事：
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211不是一个合适的领导者 你挑这样性格的人就是错误
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- V' D4 S, Q/ _! k! |3 A- U他更适合做技术总监的角色 211平时TS上话就不是很多 当头的人要很唠叨4 T' M* ^+ T  t2 c. d7 G

+ U8 e+ @) G) C' z- B/ K; J) i6 Y8 j管理的比例是多少？我对这个一点兴趣都没有相信毒蛇 211 亦然  但对肯付出的人是一个必要的鼓励" |0 c/ v0 y- ?; r
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你务必要明确这个比例是多少 比如能够设定争取的目标 随着目标的提升而提高比例 比如第三名40％第二50％第一60％类似的台阶
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) @7 \: Z! v% B( P 我们是爱好 但是都因为很多客观的原因挑不了大梁& w8 e! }* K  u3 z7 |
9 X9 d5 }6 K( B' K) K
所以我个人早就选择去幕后了 做做辅助的事情
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# l  I$ O' D! @' a爱X你每次的回复都是这样打太极 能把问题解决么？, C8 |  w! I+ U
" k0 {6 ~, L6 X! h+ W. c8 r
这是网游 不是现实社会 现实我请人干活给工资 自然可以发话. A8 o3 ]+ F2 J" ^, ?
' H- h/ t( ?/ A% G! T$ k2 a
网游都是爱好 自愿的原则前提 更要求领导者有更多的时间、精力来付出 来获得别人的支持
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0 w3 [% F* ^; N: \  e你是舰队的政委 （那个司令的位置不说也罢） 如果你没有时间的话 就不可能要求别人这样那样1 [) ?, p6 q- K5 X4 k' z
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即使没有时间 也要有觉悟 而不是整个舰队一直这么耗着
) ?+ l+ D9 e; }% A' h$ m* r' z, P- |4 P' S$ F
还有BH的英国路线人很多 好手也很多 我希望能够竞争上岗& d4 _  U5 P* q+ N
' g- @% J5 t% d! ^6 f# J* E- A# V
以爱X的全局风格（包括严重的习惯）防空也过硬 更适合去开英国防空＋指挥
' p$ {8 {0 d8 n& e; c4 k( N
" w& F- O% l2 T0 _. M我更适合开炮击船 不是开FF去指挥

bh327

路过拿米走人。。。

JK117

顶一顶qi

juansnow80

学习台湾国民党% B, R3 c- }  S9 [, h
搞个荣誉司令* }. V7 F+ }, r* N( |9 d2 P
嘿嘿) s5 d& V4 v  z# V6 I
支持

无畏

帮翅膀顶下

zqrambo

:Q :Q :Q

terry

个人觉得急需《BH特色操作手册》供船只队员学习，以贯穿BH向来特色。重要于找一个合适的人，就目前的情况来说。毕竟要考虑网游这一具有特殊性的游戏环境，和人员的分散性问题，体现的应该是意念比物质更重要。1 f5 M' a& n# W; P
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以下引用百度吧里对北海的评价：' [( b* J: y9 }  X
北海吧.低调低调再低调,也不能低了他们在联赛中的表现.他们在联赛中的表现实在是抢眼,他们的防空实在是让人佩服.防空能力实在是太强了.飞机基本上都是有去无回的,而且北海所有队员的个人实力非常之强,强到无话可说.整体也很好,就是大家的磨合不够吧,在比赛中经常犯些小失误.
8 Y& W' R  G; W, _( n6 Z& r) d
, e3 q1 @) E% c2 i" _8 |9 r* J对于热爱海战的朋友来说，物质只是偶尔对成就的象征性的回报，是不足一提的，北海能到现在，觉得就是一种正确的意念支持着。长久以来，大家对我们的评价就是：作风低调，技术强硬。这是一个长期坚持后得到的肯定，我想应该比任何物质上的都来得重要。/ G" p, ~5 q# r( d
个别管理或是队员的突出表现，大家有目共睹，多点回报也属正常，也无异议，但请不要将其列为首重，让原本热爱海战的人，归属北海的人，逐渐的变味。

wuyi5711438

我说什么好呢？
7 R' Z. V/ {. V5 V9 K左右不是啊！

飞翼0

说实话 说感觉
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. ?9 c1 U) W" G& a  E都是为了舰队好

gwtao

有几年没来过了，上次在海里看到巡洋了,才知道组织还在...汗一个，表怪我脱离组织太久啦.工作限制,现在出来院校学习，才有机会上来耍耍.....骨灰们应该还记的有我这号吧$ E  l! J1 }( X0 j* c, k
看到BH到今天还有人为之付出，我感觉到很羞愧..
8 F3 R9 x4 C5 EBH走到今天很不容易...
7 Y* A( r) [8 A( @今天看到这帖子我挺心酸的....作为管理者,爱子.巡洋.他们真的很辛苦啊,,,,,7 {+ G# ^6 j1 T2 [
可我还真出不上力,只能偶尔来顶顶了.....+ P8 d, C0 H- c
忘了留影了，改一个
8 l, f6 h' B" s; I7 b! {/ p" [8 |1 B1 f我是BH2[004]-兵勇.还有人记的我吗