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说点管理上的吧(爱X务必回复)

舰队发展是要有人肯付出的
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发展新队员、培训新队员、上TS、上论坛、上QQ群、留下联系方式、通知比赛等等
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不是一有比赛就来开BB、总总结那么简单的,有那么简单BH早就天下无敌了
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现实中我现在名下有两家公司,是股东,发不了财,赚点小钱养家糊口/ l5 O) p. V/ g4 d  F
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管人我有一点经验,自愿是爱好,要求是利益
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愿意挑大梁的 自然要给予必要的资源(比如比赛奖金的分配方式)给予必要的激励方式
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BH的老骨灰是很自愿的 但不是所有的队员都是这样吧 比赛人来不齐都是老生常谈了 解决了么?+ A: A8 y  E; r9 t7 m2 B: W

& d7 c* }0 ]9 s9 ~! v8 P还是多想想建立管理层的事吧 其实就是安排一个热心的联络人 其他的 我 毒蛇 211都能做
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我们仨 也是劳碌命 ( X2 [- z2 Z& r% ^) @$ z; B

# I6 A- K; x/ J2 k: |8 `好了 不多说了 看到帖子的 有时间的(切记要有富裕的时间) 心比较细的站一个出来
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' ]4 A. X0 s, W% y针对这个岗位 是给点荣誉还是来点实际的 爱X发个话吧
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BH能打到NFB很不容易 再不提升点管理档次 NFA就困难了
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6 n  |' G. }3 y1 V3 v, C) A舰队没有一个有时间的领导者、召集者才是最大的问题 7 q! r  u4 z/ ]3 P4 N. G* V

! {; ^1 n# E* G0 `- N' l$ Q. W意识到了么??2 d/ X! _* G& J% U$ @% \+ ^6 B. \

) C7 U# Y; N" K) I[ 本帖最后由 飞翼0 于 2008-9-3 12:29 编辑 ]
BH 003 飞翼0
哦 还有5 H6 A8 |! v, w  i) o* h# L
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出来挑梁的这个人 要有一定的舰队权限# i0 t% k- }7 S# r

2 r8 g- ~) D& g+ L' p+ x$ T5 O) ^权限给多少 还是爱X发话吧
BH 003 飞翼0
顶一顶
BH303
能猫
肇庆市创海科技有限公司
http://www.zqchsoft.com/Index.htm
近半年以来的舰队事务都交由211来处理,我也不只一次在TS上说过了。舰队司令群他就是以副手的身份让橘子加进去的。他的上线时间是最长的了,毒蛇,翅膀有空就从旁协助。
9 Z! J# E' _- l8 {( o. `0 x3 b' f以后的比赛奖励,可以划出管理的比例后再分配下去。: [( ]: X% Q5 S( x4 ]
相比其他舰队的管理,这几个老队员都算做的不错的了。
* R; L* c6 S6 x, f, O人员问题,由于舰队间的理念不同,合并难度相当大。
! w( ?4 Q7 X% }8 R211  毒蛇把通信兵级别带上来点。成立个战队。那样加人方便点。
7 ?) N, f5 m9 N! r) G* P% p如果有别的舰队想打B联赛,可以游说它以分战队加入过来。, _+ T5 B; M5 Y; }6 p$ J  L

: A9 a$ T' x7 h, W2 }. _毒蛇机器有能力双开的话,平时上线,可以挂个交易区的招收房间,当宣传也好。6 [3 i+ b0 s4 g% v
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[ 本帖最后由 爱妻号 于 2008-9-3 13:38 编辑 ]
BH044爱妻号
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不用和QK个别队员纠缠那些无聊问题。
8 M, |5 D% I! i- ]& ]9 B数据不同步没什么好吵的,裁判失职让他投诉KF去。
/ w# J/ [! V8 l3 VQK管理层都不出面,那个别队员的问题就让他们闹去。# W8 o. X; m- v/ ?  |( j9 E

' P: }( A: G% N# E: u' j4 W官方的论坛历来都是墨缸,事情是越说越糊涂。
/ u) }$ J1 ?/ i( y# W9 Q不管它就是了。
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[ 本帖最后由 爱妻号 于 2008-9-3 13:36 编辑 ]
BH044爱妻号
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原帖由 爱妻号 于 2008-9-3 12:56 发表
7 b: Y6 L8 D4 i  O3 f' Q9 M  T# r近半年以来的舰队事务都交由211来处理,我也不只一次在TS上说过了。舰队司令群他就是以副手的身份让橘子加进去的。他的上线时间是最长的了,毒蛇,翅膀有空就从旁协助。
$ N5 F3 M) S) B以后的比赛奖励,可以划出管理的比例后再分配 ...
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! T9 b; Y! Z& P9 l# G% @以下就事轮事:  ?4 G- G& \( n" |* |1 d+ k
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211不是一个合适的领导者 你挑这样性格的人就是错误- l% ?' g- E( P4 X7 p. I

8 w: t) h# Y1 s4 h6 s' Q& f; H/ G他更适合做技术总监的角色 211平时TS上话就不是很多 当头的人要很唠叨
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管理的比例是多少?我对这个一点兴趣都没有相信毒蛇 211 亦然  但对肯付出的人是一个必要的鼓励2 _# x% ~! [/ H' R
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你务必要明确这个比例是多少 比如能够设定争取的目标 随着目标的提升而提高比例 比如第三名40%第二50%第一60%类似的台阶
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我们是爱好 但是都因为很多客观的原因挑不了大梁
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所以我个人早就选择去幕后了 做做辅助的事情
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( U3 v6 A3 o) R! C7 l% |  Z爱X你每次的回复都是这样打太极 能把问题解决么?
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4 g2 X; [7 d% X+ P% R这是网游 不是现实社会 现实我请人干活给工资 自然可以发话! Y9 }4 A& ~$ e2 b! {) o

  m+ |/ `& U4 n' L! X2 |网游都是爱好 自愿的原则前提 更要求领导者有更多的时间、精力来付出 来获得别人的支持4 `& S8 u5 R* ]7 Q/ `2 l

: S5 t2 e' [" Q  p  v  T你是舰队的政委 (那个司令的位置不说也罢) 如果你没有时间的话 就不可能要求别人这样那样
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. |( J! U# K0 `) |( o& L8 J即使没有时间 也要有觉悟 而不是整个舰队一直这么耗着2 I, n+ X2 f8 H' E. a; S6 W

. w! J" _, N4 t. U5 O7 W还有BH的英国路线人很多 好手也很多 我希望能够竞争上岗# I  T! a- Z9 Q6 A, V7 G! P" J" ]

! U. `, _! @. }9 C  T# \以爱X的全局风格(包括严重的习惯)防空也过硬 更适合去开英国防空+指挥9 \/ O; Y# P5 W7 |7 ?
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我更适合开炮击船 不是开FF去指挥
BH 003 飞翼0
路过拿米走人。。。
BH327:阿三
X版猪XDS!!!!
顶一顶qi
BH 428 狩猎者
学习台湾国民党
- G5 T! a7 q5 r  n2 Z搞个荣誉司令
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支持
BH124=CD打飞机的幸福生活
帮翅膀顶下
:Q :Q :Q
BH240大淫虫
个人觉得急需《BH特色操作手册》供船只队员学习,以贯穿BH向来特色。重要于找一个合适的人,就目前的情况来说。毕竟要考虑网游这一具有特殊性的游戏环境,和人员的分散性问题,体现的应该是意念比物质更重要。
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, G% S# B9 j" D9 E! z# X以下引用百度吧里对北海的评价:
' t% m. h2 Y; X5 D# Z- o6 M5 }北海吧.低调低调再低调,也不能低了他们在联赛中的表现.他们在联赛中的表现实在是抢眼,他们的防空实在是让人佩服.防空能力实在是太强了.飞机基本上都是有去无回的,而且北海所有队员的个人实力非常之强,强到无话可说.整体也很好,就是大家的磨合不够吧,在比赛中经常犯些小失误. : s. V- W& D  b
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对于热爱海战的朋友来说,物质只是偶尔对成就的象征性的回报,是不足一提的,北海能到现在,觉得就是一种正确的意念支持着。长久以来,大家对我们的评价就是:作风低调,技术强硬。这是一个长期坚持后得到的肯定,我想应该比任何物质上的都来得重要。
$ `) X9 n- ^" o6 c2 ?个别管理或是队员的突出表现,大家有目共睹,多点回报也属正常,也无异议,但请不要将其列为首重,让原本热爱海战的人,归属北海的人,逐渐的变味。
BH299小礁雁
我说什么好呢?  g$ I, }2 I3 x4 _7 O8 ?
左右不是啊!
BH-251-
说实话 说感觉! K; u3 r3 O, |# G
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都是为了舰队好
BH 003 飞翼0
有几年没来过了,上次在海里看到巡洋了,才知道组织还在...汗一个,表怪我脱离组织太久啦.工作限制,现在出来院校学习,才有机会上来耍耍.....骨灰们应该还记的有我这号吧
+ k8 ?7 B3 v9 ~) W" v9 }# g; X看到BH到今天还有人为之付出,我感觉到很羞愧..7 V- ^5 e$ i9 G: H: f, D
BH走到今天很不容易...
5 z: k  Z& \1 f+ h) ?# ~* H今天看到这帖子我挺心酸的....作为管理者,爱子.巡洋.他们真的很辛苦啊,,,,,
! H" L7 j+ _; |% D0 |可我还真出不上力,只能偶尔来顶顶了....., o* o* `6 q8 o$ u$ b
忘了留影了,改一个
7 i; H0 l! y6 B$ b" m& Y我是BH2[004]-兵勇.还有人记的我吗
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