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说点管理上的吧(爱X务必回复)

舰队发展是要有人肯付出的) e" p' b! U8 O+ j4 w8 {4 g
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发展新队员、培训新队员、上TS、上论坛、上QQ群、留下联系方式、通知比赛等等6 @' @! X/ y$ q$ I5 c
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不是一有比赛就来开BB、总总结那么简单的,有那么简单BH早就天下无敌了; Q9 @& U0 G4 j( E% W

% \" `) A2 ?; [/ A' c' {# o* ?现实中我现在名下有两家公司,是股东,发不了财,赚点小钱养家糊口
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管人我有一点经验,自愿是爱好,要求是利益
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& v: }" R0 c3 m1 p" I; S6 a愿意挑大梁的 自然要给予必要的资源(比如比赛奖金的分配方式)给予必要的激励方式
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BH的老骨灰是很自愿的 但不是所有的队员都是这样吧 比赛人来不齐都是老生常谈了 解决了么?
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还是多想想建立管理层的事吧 其实就是安排一个热心的联络人 其他的 我 毒蛇 211都能做
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$ a+ R' J5 N8 T2 u; }我们仨 也是劳碌命
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好了 不多说了 看到帖子的 有时间的(切记要有富裕的时间) 心比较细的站一个出来4 R) c0 b" \9 a) I9 s6 @

& O% y! j, \' _( R针对这个岗位 是给点荣誉还是来点实际的 爱X发个话吧; c7 L2 Q$ d+ K6 j7 @) Z

+ S) `" g9 f) F: E# G. D% `BH能打到NFB很不容易 再不提升点管理档次 NFA就困难了8 j, h: q; \% H" ]2 k6 ^5 ?
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舰队没有一个有时间的领导者、召集者才是最大的问题
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5 x2 A* t. V: ?意识到了么??
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5 }# c+ a2 c$ v4 P: \# `[ 本帖最后由 飞翼0 于 2008-9-3 12:29 编辑 ]
BH 003 飞翼0
哦 还有- s; k. ]. q0 j

9 F  s, U4 O! \+ K  H/ U  C出来挑梁的这个人 要有一定的舰队权限
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权限给多少 还是爱X发话吧
BH 003 飞翼0
顶一顶
BH303
能猫
肇庆市创海科技有限公司
http://www.zqchsoft.com/Index.htm
近半年以来的舰队事务都交由211来处理,我也不只一次在TS上说过了。舰队司令群他就是以副手的身份让橘子加进去的。他的上线时间是最长的了,毒蛇,翅膀有空就从旁协助。
0 Q# a! z1 ^/ A) w5 D以后的比赛奖励,可以划出管理的比例后再分配下去。
* K0 j! N( y! d. m+ V相比其他舰队的管理,这几个老队员都算做的不错的了。
2 [# n! d* \$ T- c" i. `人员问题,由于舰队间的理念不同,合并难度相当大。0 v0 t1 Y- {* @  H
211  毒蛇把通信兵级别带上来点。成立个战队。那样加人方便点。0 w2 I# ?6 ~# Y1 _6 B9 }
如果有别的舰队想打B联赛,可以游说它以分战队加入过来。
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" H# l+ E  I' ^9 l8 p1 F; n4 E毒蛇机器有能力双开的话,平时上线,可以挂个交易区的招收房间,当宣传也好。
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% i5 `& s/ N% ?' u$ q# z2 {. c[ 本帖最后由 爱妻号 于 2008-9-3 13:38 编辑 ]
BH044爱妻号
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不用和QK个别队员纠缠那些无聊问题。
+ d* s- }: [4 v3 f数据不同步没什么好吵的,裁判失职让他投诉KF去。; i- W+ _" Y2 G( I" w* @' D8 z1 G
QK管理层都不出面,那个别队员的问题就让他们闹去。
* A$ q2 c7 ?: T) T6 d1 l. f2 a, T1 Y, T# I. r  Z+ L& g
官方的论坛历来都是墨缸,事情是越说越糊涂。
8 h$ d9 d3 h, [% w: F不管它就是了。% [8 u! U3 t5 ]+ n7 Z: G% J, `

7 T  ~8 Q$ F# h[ 本帖最后由 爱妻号 于 2008-9-3 13:36 编辑 ]
BH044爱妻号
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原帖由 爱妻号 于 2008-9-3 12:56 发表
+ V9 F  w' f9 H近半年以来的舰队事务都交由211来处理,我也不只一次在TS上说过了。舰队司令群他就是以副手的身份让橘子加进去的。他的上线时间是最长的了,毒蛇,翅膀有空就从旁协助。
9 f$ N! F6 r# q) G+ V, f6 [, u以后的比赛奖励,可以划出管理的比例后再分配 ...
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+ G) l$ c2 e& u  b! i以下就事轮事:& m- |* K9 h( x3 l+ A

6 i/ r, Y: i- H& z$ D( x; p- D211不是一个合适的领导者 你挑这样性格的人就是错误
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他更适合做技术总监的角色 211平时TS上话就不是很多 当头的人要很唠叨6 {4 L" @9 p& g* r) h+ ]
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管理的比例是多少?我对这个一点兴趣都没有相信毒蛇 211 亦然  但对肯付出的人是一个必要的鼓励* h0 J: z( [$ K$ ?  ^

% H% v+ t/ R: R! a8 |* P你务必要明确这个比例是多少 比如能够设定争取的目标 随着目标的提升而提高比例 比如第三名40%第二50%第一60%类似的台阶# h& `/ x# `& n1 P# ?

+ u% ?4 }+ x3 \+ F; { 我们是爱好 但是都因为很多客观的原因挑不了大梁
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所以我个人早就选择去幕后了 做做辅助的事情
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7 E& J# X% J& ~. c5 V7 j, {爱X你每次的回复都是这样打太极 能把问题解决么?
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5 f, G0 b% I* F) f* P这是网游 不是现实社会 现实我请人干活给工资 自然可以发话7 W/ ^7 W1 i/ ]
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网游都是爱好 自愿的原则前提 更要求领导者有更多的时间、精力来付出 来获得别人的支持; R% E3 |  _0 O1 F2 y
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你是舰队的政委 (那个司令的位置不说也罢) 如果你没有时间的话 就不可能要求别人这样那样0 A  U7 J' n. X( U: M$ _  y

* Q6 u6 i8 {/ @  O) P1 t3 ?即使没有时间 也要有觉悟 而不是整个舰队一直这么耗着: V) F) R  j! r1 J1 n
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还有BH的英国路线人很多 好手也很多 我希望能够竞争上岗$ z8 M! K. b; @7 o; ^

5 {! `+ T# N  V& C7 V6 o$ i以爱X的全局风格(包括严重的习惯)防空也过硬 更适合去开英国防空+指挥
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: d2 j5 W6 l1 B我更适合开炮击船 不是开FF去指挥
BH 003 飞翼0
路过拿米走人。。。
BH327:阿三
X版猪XDS!!!!
顶一顶qi
BH 428 狩猎者
学习台湾国民党
! L( j3 U0 O) c6 E1 S搞个荣誉司令
; n& M: A( ~( A. ^* q3 r* O嘿嘿
( Y' M- Z2 I: d& h5 t5 w支持
BH124=CD打飞机的幸福生活
帮翅膀顶下
:Q :Q :Q
BH240大淫虫
个人觉得急需《BH特色操作手册》供船只队员学习,以贯穿BH向来特色。重要于找一个合适的人,就目前的情况来说。毕竟要考虑网游这一具有特殊性的游戏环境,和人员的分散性问题,体现的应该是意念比物质更重要。
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以下引用百度吧里对北海的评价:1 G! R4 M6 [( ~3 H, Z
北海吧.低调低调再低调,也不能低了他们在联赛中的表现.他们在联赛中的表现实在是抢眼,他们的防空实在是让人佩服.防空能力实在是太强了.飞机基本上都是有去无回的,而且北海所有队员的个人实力非常之强,强到无话可说.整体也很好,就是大家的磨合不够吧,在比赛中经常犯些小失误. - w: a7 K' z. @- |
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对于热爱海战的朋友来说,物质只是偶尔对成就的象征性的回报,是不足一提的,北海能到现在,觉得就是一种正确的意念支持着。长久以来,大家对我们的评价就是:作风低调,技术强硬。这是一个长期坚持后得到的肯定,我想应该比任何物质上的都来得重要。
  a& c+ c1 F2 S# }* m  n个别管理或是队员的突出表现,大家有目共睹,多点回报也属正常,也无异议,但请不要将其列为首重,让原本热爱海战的人,归属北海的人,逐渐的变味。
BH299小礁雁
我说什么好呢?
) Z( F2 i$ R7 F5 c2 d$ }# l7 C+ X. K左右不是啊!
BH-251-
说实话 说感觉' c& }% d% U' M1 Z" e8 }) Q
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都是为了舰队好
BH 003 飞翼0
有几年没来过了,上次在海里看到巡洋了,才知道组织还在...汗一个,表怪我脱离组织太久啦.工作限制,现在出来院校学习,才有机会上来耍耍.....骨灰们应该还记的有我这号吧1 Q5 C8 E$ s  i9 l+ J% a
看到BH到今天还有人为之付出,我感觉到很羞愧..
% c; Q& j. a& Z0 c1 ]0 C8 ^) OBH走到今天很不容易...
% D4 v3 o; w1 H! F1 x8 Y% V今天看到这帖子我挺心酸的....作为管理者,爱子.巡洋.他们真的很辛苦啊,,,,,
1 p5 |* V) ?1 W可我还真出不上力,只能偶尔来顶顶了.....
; F9 X+ X) i* w% P, E忘了留影了,改一个
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