本帖最后由 飞翼0 于 2009-6-26 23:51 编辑
+ s4 {7 e$ A6 E8 B& q( K5 D
! j. c: K: o0 ]7 n' J6 n/ e, q" S总结还是该有的，好的传统应该延续
% e8 ^, |/ }# x$ I' i
n9 i& b! a" {/ Q' A2 C- b; G很多的队员（包括HERO 原CF成员）都努力的尽到一份力+ _9 ~ `1 f. p( @9 x$ p
( o4 M4 S# X1 l- @* e. L3 H
废话就不多说了/ L" ]0 x7 p+ e! {* h7 D1 y$ G
3 l$ w, \" M: `/ U" M3 x7 }# h希望211在舰队的角度，在管理层的角度，对以后赛制队员的选拔能够建立一个明确的准入条件
' h$ y Q, ], l/ X) }0 _3 }8 ?( {" i) G, E! A2 |- g/ }8 g
比如：重要比赛位置必须经过内部PK或者内部选拔决定 而非舰队资历或其他
3 ?4 B, c, X1 o1 |: }) _- _5 F! I+ F( G8 a
我不相信海战这种完全靠手操的游戏 平时不来 一来就能上手的
+ s. z" k$ O: a6 p x B& h( ]* s/ m3 Z/ a
作为WGB的经验沉淀，我认为：
2 J- k; ~& H" s3 G: L- g8 w4 a% E6 w: u9 o) n* p
CV BB Z99的人员必须经过队内选拔，CV BB手必须有候补队员，这是第一铁律 其他比赛位如果都能做到那么更上一层楼
1 |! U Z) x+ F: `3 H. |/ R$ d) K, ]& S7 @4 y2 M1 `; r
HERO还有B级联赛的名额，相信通过WGB的沉淀，通过舰队管理方式的改变，HERO CF BH这个联合团队可以走的更远，仅代表个人，感谢BH WGB团队全体成员，（包括我自己，哇哈哈哈）) _1 a9 |; d% k- w/ b- p
* s/ S9 V: x5 u% M3 q+ W完毕
4 ? b2 ~/ m. c
3 y! _# h! W6 `8 r* l8 J; W; o7 t（后面跟帖的，就不要说那么多什么发挥如何的屁话了，放眼未来吧） |
发表于 2009-6-26 23:45
| 
发表于 2009-6-27 00:14
| 
[/M]
