本帖最后由 飞翼0 于 2009-6-26 23:51 编辑 5 Z' b4 x3 n' ]
% ?" Y6 Z9 x# U) ~6 K) I总结还是该有的,好的传统应该延续, T2 L* m* k2 e, Q. a8 `. D8 {. v% ]
$ O# o+ e* {7 B. s+ D很多的队员(包括HERO 原CF成员)都努力的尽到一份力8 Y5 Q" R Q9 B
# @+ z$ J. y% @: ?+ b废话就不多说了+ q( F0 o" m% ?# I! K, j
* p, e% Z4 X2 y3 l' ~* ]; y+ s
希望211在舰队的角度,在管理层的角度,对以后赛制队员的选拔能够建立一个明确的准入条件
2 A7 e* d' o4 p1 c) E4 {/ R6 t$ @ D' R0 \: A3 `! ^
比如:重要比赛位置必须经过内部PK或者内部选拔决定 而非舰队资历或其他
: P$ f" b u0 Z9 A6 U3 J4 S! [) ^8 {1 f, g
我不相信海战这种完全靠手操的游戏 平时不来 一来就能上手的
! h8 M0 ~5 t+ b* C* w+ ?/ d6 w5 @2 h3 O$ v3 {
作为WGB的经验沉淀,我认为:
+ [! u& o3 X2 I! P2 Y
" L, _3 [2 s" {% q4 q: i; G CV BB Z99的人员必须经过队内选拔,CV BB手必须有候补队员,这是第一铁律 其他比赛位如果都能做到那么更上一层楼 F2 v3 z* |/ ^
# Z4 @& Y3 g$ a' F. W
HERO还有B级联赛的名额,相信通过WGB的沉淀,通过舰队管理方式的改变,HERO CF BH这个联合团队可以走的更远,仅代表个人,感谢BH WGB团队全体成员,(包括我自己,哇哈哈哈)1 B* F8 e0 Y+ o$ K! y
5 d! u) [# Y1 X1 z# q* _8 j
完毕
3 p% Q5 {5 W2 w. L
; c$ i7 ^( s4 p2 O$ \' M(后面跟帖的,就不要说那么多什么发挥如何的屁话了,放眼未来吧) |