本帖最后由 飞翼0 于 2009-6-26 23:51 编辑
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总结还是该有的，好的传统应该延续( t1 Z m N9 l% }( I( \# i
" _7 {: y$ p- C9 A$ V4 v很多的队员（包括HERO 原CF成员）都努力的尽到一份力5 Q- ~% p& {- n3 S$ e& p6 b! ]
; P4 R; x" I$ l$ B废话就不多说了
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希望211在舰队的角度，在管理层的角度，对以后赛制队员的选拔能够建立一个明确的准入条件
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2 |2 _5 J) g: E5 ?0 m* g比如：重要比赛位置必须经过内部PK或者内部选拔决定 而非舰队资历或其他. v9 Z' G0 N: H8 C; k% t
" c% H% d: J3 i$ \我不相信海战这种完全靠手操的游戏 平时不来 一来就能上手的! R* e6 m' L6 w6 Z8 q
1 }* [* Z, u" ]+ h; L9 P( h7 Q作为WGB的经验沉淀，我认为：
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: y* e4 l7 P% ]% I CV BB Z99的人员必须经过队内选拔，CV BB手必须有候补队员，这是第一铁律 其他比赛位如果都能做到那么更上一层楼1 p1 F3 |) }" M" T/ G" ?
8 B- R" G' T! [2 e; @ HERO还有B级联赛的名额，相信通过WGB的沉淀，通过舰队管理方式的改变，HERO CF BH这个联合团队可以走的更远，仅代表个人，感谢BH WGB团队全体成员，（包括我自己，哇哈哈哈）% ]0 i" D3 w# g5 I: v/ {# A; @
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完毕6 {5 H P/ C. \0 L0 t
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（后面跟帖的，就不要说那么多什么发挥如何的屁话了，放眼未来吧） |
发表于 2009-6-26 23:45
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发表于 2009-6-27 00:14
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