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标题: 说点管理上的吧（爱X务必回复） [打印本页]
作者: 飞翼0    时间: 2008-9-2 23:24     标题: 说点管理上的吧（爱X务必回复）

舰队发展是要有人肯付出的
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发展新队员、培训新队员、上TS、上论坛、上QQ群、留下联系方式、通知比赛等等
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7 S8 _& v' b- r1 G不是一有比赛就来开BB、总总结那么简单的，有那么简单BH早就天下无敌了
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. B5 i3 H8 l: W# j. X9 E现实中我现在名下有两家公司，是股东，发不了财，赚点小钱养家糊口
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管人我有一点经验，自愿是爱好，要求是利益
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* U+ j5 X" ^2 T6 p  B8 N愿意挑大梁的 自然要给予必要的资源（比如比赛奖金的分配方式）给予必要的激励方式) N0 F) [' l# N1 O% {8 M

' R, U7 ~/ ?' A4 j* z2 \7 `' oBH的老骨灰是很自愿的 但不是所有的队员都是这样吧 比赛人来不齐都是老生常谈了 解决了么？$ M+ v  H1 H, G# ]0 p
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还是多想想建立管理层的事吧 其实就是安排一个热心的联络人 其他的 我 毒蛇 211都能做# N3 j  M5 \3 D# M
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我们仨 也是劳碌命
8 D3 z; h/ O/ V& v# V! O+ `! p. C7 H( {9 D. D
好了 不多说了 看到帖子的 有时间的（切记要有富裕的时间） 心比较细的站一个出来3 }, K9 d6 n: d5 k: G5 ?  K/ }

7 o( \/ \1 m- o针对这个岗位 是给点荣誉还是来点实际的 爱X发个话吧6 |2 `1 R/ C1 r; p! _

& M2 [% E) T2 F! ]: n  ZBH能打到NFB很不容易 再不提升点管理档次 NFA就困难了8 D- \0 H5 ]* `( l& H
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舰队没有一个有时间的领导者、召集者才是最大的问题
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  B) u+ d$ a) }3 L8 c& C- T意识到了么？？
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[ 本帖最后由 飞翼0 于 2008-9-3 12:29 编辑 ]
作者: 飞翼0    时间: 2008-9-2 23:40

哦 还有4 Z) |1 V+ h/ t5 r
5 W; x/ z" a4 e: R
出来挑梁的这个人 要有一定的舰队权限
3 E1 T: d0 L; O: C* o2 b
6 m3 f4 G( t/ I/ B1 P权限给多少 还是爱X发话吧
作者: qrichird    时间: 2008-9-3 02:46

顶一顶
作者: 爱妻号    时间: 2008-9-3 12:56

近半年以来的舰队事务都交由211来处理，我也不只一次在TS上说过了。舰队司令群他就是以副手的身份让橘子加进去的。他的上线时间是最长的了，毒蛇，翅膀有空就从旁协助。
! M0 Y  }; A7 s( V7 c; R以后的比赛奖励，可以划出管理的比例后再分配下去。$ G9 O$ c' ?" e3 {9 I  Q
相比其他舰队的管理，这几个老队员都算做的不错的了。
1 b: C, ^, f6 u0 S* p% p人员问题，由于舰队间的理念不同，合并难度相当大。
. W. p# T4 S8 T211  毒蛇把通信兵级别带上来点。成立个战队。那样加人方便点。
6 ^, g# a0 n7 d. @如果有别的舰队想打B联赛，可以游说它以分战队加入过来。# ?  a$ |2 I# X) g- S0 E
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毒蛇机器有能力双开的话，平时上线，可以挂个交易区的招收房间，当宣传也好。2 B" r" Q. g- b

' j' K/ `3 t/ i0 c[ 本帖最后由 爱妻号 于 2008-9-3 13:38 编辑 ]
作者: 爱妻号    时间: 2008-9-3 13:34

不用和QK个别队员纠缠那些无聊问题。& v9 b! I  O! h( s8 t; V. H
数据不同步没什么好吵的，裁判失职让他投诉KF去。9 f; D  I* d. T3 p. j' c- Y! Z2 _$ I
QK管理层都不出面，那个别队员的问题就让他们闹去。- d9 l1 \, H, x% V

  ]  F# a/ m) m! x# ~% h1 H% _官方的论坛历来都是墨缸，事情是越说越糊涂。/ b) o$ p2 G3 \! @( B4 Q$ ]
不管它就是了。( C' {' K0 k! r% W# ?

( K, k- r' W5 O* W  A[ 本帖最后由 爱妻号 于 2008-9-3 13:36 编辑 ]
作者: 飞翼0    时间: 2008-9-3 14:32

原帖由 爱妻号 于 2008-9-3 12:56 发表
2 m* Z/ Z* w) b4 J6 ^; t8 F近半年以来的舰队事务都交由211来处理，我也不只一次在TS上说过了。舰队司令群他就是以副手的身份让橘子加进去的。他的上线时间是最长的了，毒蛇，翅膀有空就从旁协助。
: d! V  U! M3 W; u以后的比赛奖励，可以划出管理的比例后再分配 ...
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7 X+ g3 m  N. Y  a' h9 e6 Z4 l以下就事轮事：3 ~6 F! i5 o; ]
7 e6 t) D' x" @9 Q% e& F0 |
211不是一个合适的领导者 你挑这样性格的人就是错误
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他更适合做技术总监的角色 211平时TS上话就不是很多 当头的人要很唠叨  L  y7 J, X$ E0 u

9 w' B+ X% t* F7 i; g0 G0 F4 H4 f管理的比例是多少？我对这个一点兴趣都没有相信毒蛇 211 亦然  但对肯付出的人是一个必要的鼓励
) B6 ]8 j7 q- d) t5 c" S/ w5 A7 T
9 o; w. g) \. s. ]: F) C' _你务必要明确这个比例是多少 比如能够设定争取的目标 随着目标的提升而提高比例 比如第三名40％第二50％第一60％类似的台阶9 d# b! O, p' A

6 E9 T1 v$ E3 b- ] 我们是爱好 但是都因为很多客观的原因挑不了大梁6 x/ h6 ~9 U- X$ ^/ K* N7 H6 n

# k' K8 _3 h5 J7 j2 |: i% X7 l所以我个人早就选择去幕后了 做做辅助的事情' }* K# ~# T; M6 K# n. `% @

* g5 L. F' V5 O4 G爱X你每次的回复都是这样打太极 能把问题解决么？
& @7 B* @6 Z6 }. G$ ?& F# ]0 a2 k; f/ R* x
这是网游 不是现实社会 现实我请人干活给工资 自然可以发话+ s' z4 O2 Z0 q" ]1 {

8 l; }( m3 _# v9 M- A# z8 M网游都是爱好 自愿的原则前提 更要求领导者有更多的时间、精力来付出 来获得别人的支持( i; H1 Z$ W4 E7 W' }4 G

1 g2 f) `' \- R# v( N你是舰队的政委 （那个司令的位置不说也罢） 如果你没有时间的话 就不可能要求别人这样那样
; T. b4 y# [: b* |  r9 x- p  k% _9 S) j: J' {
即使没有时间 也要有觉悟 而不是整个舰队一直这么耗着( I: z# D" }9 h. c
, c" ?, g: E0 m% r
还有BH的英国路线人很多 好手也很多 我希望能够竞争上岗2 y$ U3 b. a( U5 v# o4 ~0 e2 a' v+ {! u

: I8 g* S8 Z% ^4 D8 I以爱X的全局风格（包括严重的习惯）防空也过硬 更适合去开英国防空＋指挥! N$ y# D! F1 R7 s  }8 T9 Z

# a+ }- O, I9 h! G& }6 v) S我更适合开炮击船 不是开FF去指挥
作者: bh327    时间: 2008-9-3 17:47

路过拿米走人。。。
作者: JK117    时间: 2008-9-3 19:56

顶一顶qi
作者: juansnow80    时间: 2008-9-3 20:41

学习台湾国民党
4 [1 N8 C4 T! N) g$ a3 Y1 V搞个荣誉司令
1 p" P, t9 M; h# R% D) K, `) S嘿嘿
7 m! o% Z. B! z" n9 ~( W2 ~支持
作者: 无畏    时间: 2008-9-4 06:46

帮翅膀顶下
作者: zqrambo    时间: 2008-9-4 07:20

:Q :Q :Q
作者: terry    时间: 2008-9-4 11:20

个人觉得急需《BH特色操作手册》供船只队员学习，以贯穿BH向来特色。重要于找一个合适的人，就目前的情况来说。毕竟要考虑网游这一具有特殊性的游戏环境，和人员的分散性问题，体现的应该是意念比物质更重要。4 f  G; s, Y: V- O. A1 j# N% z
& `, K# ]& O; Z5 S7 S1 I6 h
以下引用百度吧里对北海的评价：9 w7 ~. r' D7 k$ `; y  l2 F
北海吧.低调低调再低调,也不能低了他们在联赛中的表现.他们在联赛中的表现实在是抢眼,他们的防空实在是让人佩服.防空能力实在是太强了.飞机基本上都是有去无回的,而且北海所有队员的个人实力非常之强,强到无话可说.整体也很好,就是大家的磨合不够吧,在比赛中经常犯些小失误. & @8 L. l# d$ T
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对于热爱海战的朋友来说，物质只是偶尔对成就的象征性的回报，是不足一提的，北海能到现在，觉得就是一种正确的意念支持着。长久以来，大家对我们的评价就是：作风低调，技术强硬。这是一个长期坚持后得到的肯定，我想应该比任何物质上的都来得重要。
% c5 D3 h- L% V, X+ B. O个别管理或是队员的突出表现，大家有目共睹，多点回报也属正常，也无异议，但请不要将其列为首重，让原本热爱海战的人，归属北海的人，逐渐的变味。
作者: wuyi5711438    时间: 2008-9-4 12:24

我说什么好呢？, H2 N" g$ x4 g8 ?
左右不是啊！
作者: 飞翼0    时间: 2008-9-4 14:11

说实话 说感觉8 w/ N3 {" }" f* p, P6 e& U  E

, c8 [  P2 ~7 y! L. |都是为了舰队好
作者: gwtao    时间: 2008-9-4 19:47

有几年没来过了，上次在海里看到巡洋了,才知道组织还在...汗一个，表怪我脱离组织太久啦.工作限制,现在出来院校学习，才有机会上来耍耍.....骨灰们应该还记的有我这号吧* e) [  c- n' q- N5 k$ f
看到BH到今天还有人为之付出，我感觉到很羞愧..2 o# `! P) d/ s' |; i$ L
BH走到今天很不容易...7 R' G+ M* [; F# J9 z: V& V+ u
今天看到这帖子我挺心酸的....作为管理者,爱子.巡洋.他们真的很辛苦啊,,,,,
2 S% ?. y+ M6 y! ]0 z可我还真出不上力,只能偶尔来顶顶了.....
1 \# r8 v6 d1 h8 R1 e- V' v& h忘了留影了，改一个. N8 J+ ~" D# O4 X
我是BH2[004]-兵勇.还有人记的我吗
作者: 飞翼0    时间: 2008-9-4 22:57

叫大哥！/ h! A2 A, m/ u, F/ W" D

7 [( c2 z  ]+ R$ ^/ y我是003
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作者: wuyi5711438    时间: 2008-9-5 00:30

ＢＨ的主力大多都是为了一股热情而来& G8 ^" V4 y! T, j! e
主要的动力是玩好这个游戏而不是被游戏玩，所以没有练级狂，走的是技术流派．年龄层也比较靠后，３０岁上下的是主力，对奖金这类东西也没什么兴趣，买船买兵不是花不起那钱是觉得完全没必要．这样产生了一个很客观存在的问题．整个舰队的凝聚力不是经济利益，而是为了竞争上岗，能上场比赛才是最主要的．比如299、山贼、296、247、274、275等等，很多人甘心做替补吗？并不是的。我建议轮岗，采取自荐和投票相结合。很多人不是技术不行，而是没有和大多数人合练过，这样是得不到认可的。所以多上TS，多和大家混混才是上场的正道。/ {; A  Z' q$ o9 ^8 E
时间还早，头脑还不太清醒，后面慢慢说



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