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标题: 说点管理上的吧（爱X务必回复） [打印本页]
作者: 飞翼0    时间: 2008-9-2 23:24     标题: 说点管理上的吧（爱X务必回复）

舰队发展是要有人肯付出的! v2 D- v3 ~5 c2 Y7 F+ ^' X

5 o  j( m2 p, h. N* n% b发展新队员、培训新队员、上TS、上论坛、上QQ群、留下联系方式、通知比赛等等
* i( I: [- u% ]1 H& X! |# D4 u$ h  k- `4 [# w" u$ u
不是一有比赛就来开BB、总总结那么简单的，有那么简单BH早就天下无敌了
8 `. S" S% @" Z' s( L7 O% W9 B* ^
  R! }0 u: c% H' U! G8 Z6 I现实中我现在名下有两家公司，是股东，发不了财，赚点小钱养家糊口
' X- Z! o% j5 ]; |2 p! F
2 i5 x4 e# v' w% J: P' W管人我有一点经验，自愿是爱好，要求是利益
+ H  W  ?" ?$ @# ?
% Y: J3 s8 X% I( E5 n9 c# l2 {愿意挑大梁的 自然要给予必要的资源（比如比赛奖金的分配方式）给予必要的激励方式
* a: s5 b1 M; L! c+ f1 \' K1 y8 @: Z7 R$ B4 P/ l- n
BH的老骨灰是很自愿的 但不是所有的队员都是这样吧 比赛人来不齐都是老生常谈了 解决了么？
* \# ~. i- s3 {  ?6 M3 ~1 J, o8 k4 ]0 f- y/ x6 j* k8 m: B  }
还是多想想建立管理层的事吧 其实就是安排一个热心的联络人 其他的 我 毒蛇 211都能做
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我们仨 也是劳碌命 . K4 v1 R% C" k( \+ I2 [% y

7 E. A) K$ E) t9 q6 r, l1 K好了 不多说了 看到帖子的 有时间的（切记要有富裕的时间） 心比较细的站一个出来
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针对这个岗位 是给点荣誉还是来点实际的 爱X发个话吧
# c7 I- ^  g, d0 G5 ~, u1 G7 e; r  t2 k& r; K
BH能打到NFB很不容易 再不提升点管理档次 NFA就困难了
" Z& Z  ~% L* \: Q# \9 S2 b# r8 J& T/ `2 d1 v
舰队没有一个有时间的领导者、召集者才是最大的问题 9 c# F& e) S- q1 v3 D" s

* H6 A9 U. x' u( e0 R3 r意识到了么？？- s# A3 J4 j. L- ~  g& \8 `

0 {5 D% e* g! Z" d0 L0 R8 r[ 本帖最后由 飞翼0 于 2008-9-3 12:29 编辑 ]
作者: 飞翼0    时间: 2008-9-2 23:40

哦 还有
! Y! S4 q- k$ Q) U7 b/ |  Z, q( a- O9 @$ |. o1 X
出来挑梁的这个人 要有一定的舰队权限, J5 @0 c9 ]3 ~1 _8 ~

" U- r* r7 X" r6 o; v0 v! A" v权限给多少 还是爱X发话吧
作者: qrichird    时间: 2008-9-3 02:46

顶一顶
作者: 爱妻号    时间: 2008-9-3 12:56

近半年以来的舰队事务都交由211来处理，我也不只一次在TS上说过了。舰队司令群他就是以副手的身份让橘子加进去的。他的上线时间是最长的了，毒蛇，翅膀有空就从旁协助。
( A0 b8 C7 N4 E# m以后的比赛奖励，可以划出管理的比例后再分配下去。
9 s! s" A/ N/ Y! x9 O相比其他舰队的管理，这几个老队员都算做的不错的了。
1 \- G2 N2 T* m7 t$ N# G人员问题，由于舰队间的理念不同，合并难度相当大。
5 Q* }; R( R3 t: w7 ?( y9 X211  毒蛇把通信兵级别带上来点。成立个战队。那样加人方便点。, X# N6 G- {6 Q; L1 z0 f& n
如果有别的舰队想打B联赛，可以游说它以分战队加入过来。
% B  ^# Y: J' V% p1 W$ _+ L
0 A2 \: u, E' {- y毒蛇机器有能力双开的话，平时上线，可以挂个交易区的招收房间，当宣传也好。
+ Q: {& u2 {6 F4 a: P: F: E* S9 c, b  p
[ 本帖最后由 爱妻号 于 2008-9-3 13:38 编辑 ]
作者: 爱妻号    时间: 2008-9-3 13:34

不用和QK个别队员纠缠那些无聊问题。
: X( y# h. I+ T4 J数据不同步没什么好吵的，裁判失职让他投诉KF去。
6 S/ t4 [1 E9 a9 y, c; _QK管理层都不出面，那个别队员的问题就让他们闹去。
. C$ y  [1 K: |) q* @
- z  B# e( u3 {" y' V# V官方的论坛历来都是墨缸，事情是越说越糊涂。" b/ X4 @4 j$ N/ r% n. ?
不管它就是了。4 [0 T  Z4 ]4 |, J3 k
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[ 本帖最后由 爱妻号 于 2008-9-3 13:36 编辑 ]
作者: 飞翼0    时间: 2008-9-3 14:32

原帖由 爱妻号 于 2008-9-3 12:56 发表 4 ^' q3 \  ~' K" q5 ~
近半年以来的舰队事务都交由211来处理，我也不只一次在TS上说过了。舰队司令群他就是以副手的身份让橘子加进去的。他的上线时间是最长的了，毒蛇，翅膀有空就从旁协助。, g  A6 ^( d/ Q2 Z2 ?4 m
以后的比赛奖励，可以划出管理的比例后再分配 ...
0 d: x- b9 j: e- T3 ~2 ^, K5 s6 T+ I, P! A+ x
以下就事轮事：5 V( ?) P1 B: K1 M! _. |6 W' e6 O
# J- ]% h, M) Z/ k, f3 L
211不是一个合适的领导者 你挑这样性格的人就是错误
2 M* w! d7 f. D& l4 \/ b& W# l6 O) o! x9 M
他更适合做技术总监的角色 211平时TS上话就不是很多 当头的人要很唠叨
7 r1 s" n& H5 u5 s: y% g. L
, P% \* i/ `% c2 |* T6 G管理的比例是多少？我对这个一点兴趣都没有相信毒蛇 211 亦然  但对肯付出的人是一个必要的鼓励4 X% ^1 u- r3 o7 q" b

; D# M& C/ n" A& |" k2 f你务必要明确这个比例是多少 比如能够设定争取的目标 随着目标的提升而提高比例 比如第三名40％第二50％第一60％类似的台阶
9 |( c# L: S$ N8 e5 J+ h, f  n: [1 X
- R2 a" c% q! \ 我们是爱好 但是都因为很多客观的原因挑不了大梁
  X3 o' ^& W# Q. ^2 I9 b  W) Y& z
- L# o3 z" ]5 m* k所以我个人早就选择去幕后了 做做辅助的事情1 l8 [4 p& H+ t. n0 H
* j5 E; N' t$ l, D1 _( @$ Q
爱X你每次的回复都是这样打太极 能把问题解决么？
6 _% V& P+ R3 O% S+ }" k( P* a
这是网游 不是现实社会 现实我请人干活给工资 自然可以发话# d8 ], E0 A( r- h# i$ Q

9 z( P; S# ^  ?, k4 r  w3 d网游都是爱好 自愿的原则前提 更要求领导者有更多的时间、精力来付出 来获得别人的支持
* P  `, E+ u& M+ }
* r* l7 k; [( o$ o你是舰队的政委 （那个司令的位置不说也罢） 如果你没有时间的话 就不可能要求别人这样那样
6 O, V, u  V# h2 ^$ g$ m* ?* r6 X1 \
即使没有时间 也要有觉悟 而不是整个舰队一直这么耗着
  S9 z% R8 l& g
- R$ k! V$ ~" X4 {还有BH的英国路线人很多 好手也很多 我希望能够竞争上岗0 o) B9 f% {/ q4 s" Q3 d+ E! A

* I. ^: y" }% N4 Y! C6 Z2 [以爱X的全局风格（包括严重的习惯）防空也过硬 更适合去开英国防空＋指挥! c+ ~& H" U2 u" e

& D# L5 d$ Y/ Q: G6 q5 K: {8 s我更适合开炮击船 不是开FF去指挥
作者: bh327    时间: 2008-9-3 17:47

路过拿米走人。。。
作者: JK117    时间: 2008-9-3 19:56

顶一顶qi
作者: juansnow80    时间: 2008-9-3 20:41

学习台湾国民党
/ f" a! t  b; N: [7 d9 e搞个荣誉司令
) Y! M! `9 V3 W. Q嘿嘿' ]3 q+ S" R) O
支持
作者: 无畏    时间: 2008-9-4 06:46

帮翅膀顶下
作者: zqrambo    时间: 2008-9-4 07:20

:Q :Q :Q
作者: terry    时间: 2008-9-4 11:20

个人觉得急需《BH特色操作手册》供船只队员学习，以贯穿BH向来特色。重要于找一个合适的人，就目前的情况来说。毕竟要考虑网游这一具有特殊性的游戏环境，和人员的分散性问题，体现的应该是意念比物质更重要。+ ]' O) V, p; l0 g
) e0 V& h6 ~3 W
以下引用百度吧里对北海的评价：3 S7 U, J( u% u4 n# k/ O$ a
北海吧.低调低调再低调,也不能低了他们在联赛中的表现.他们在联赛中的表现实在是抢眼,他们的防空实在是让人佩服.防空能力实在是太强了.飞机基本上都是有去无回的,而且北海所有队员的个人实力非常之强,强到无话可说.整体也很好,就是大家的磨合不够吧,在比赛中经常犯些小失误.
' C/ W9 D. ?% n6 l/ t  H- J) {1 P8 j
2 b1 \! A2 ~6 Y( S) A$ E" ~对于热爱海战的朋友来说，物质只是偶尔对成就的象征性的回报，是不足一提的，北海能到现在，觉得就是一种正确的意念支持着。长久以来，大家对我们的评价就是：作风低调，技术强硬。这是一个长期坚持后得到的肯定，我想应该比任何物质上的都来得重要。
* P9 H" m. c/ D个别管理或是队员的突出表现，大家有目共睹，多点回报也属正常，也无异议，但请不要将其列为首重，让原本热爱海战的人，归属北海的人，逐渐的变味。
作者: wuyi5711438    时间: 2008-9-4 12:24

我说什么好呢？
6 b, p) a$ Z% ^1 g1 c% E左右不是啊！
作者: 飞翼0    时间: 2008-9-4 14:11

说实话 说感觉8 ^3 u& p/ h8 B. \6 _
. h3 Y" H0 I. ?( M1 C
都是为了舰队好
作者: gwtao    时间: 2008-9-4 19:47

有几年没来过了，上次在海里看到巡洋了,才知道组织还在...汗一个，表怪我脱离组织太久啦.工作限制,现在出来院校学习，才有机会上来耍耍.....骨灰们应该还记的有我这号吧
6 Y9 d, I; c0 a看到BH到今天还有人为之付出，我感觉到很羞愧..
8 k4 q- \% O1 c2 nBH走到今天很不容易...; b) A2 x) c$ s7 f' `: t& F/ |
今天看到这帖子我挺心酸的....作为管理者,爱子.巡洋.他们真的很辛苦啊,,,,,: q9 V) ]* `! k8 U5 X. ?% R8 a
可我还真出不上力,只能偶尔来顶顶了.....
+ S. P- S4 {+ A% x( i忘了留影了，改一个) R' {) r( E4 R( r4 S7 V
我是BH2[004]-兵勇.还有人记的我吗
作者: 飞翼0    时间: 2008-9-4 22:57

叫大哥！
5 L; L! `5 Y+ l1 K; g
9 t* I  {; ~; I7 B; F我是003$ Q9 C+ W" x" E0 B' [

6 M2 w  t3 U" W0 Q
作者: wuyi5711438    时间: 2008-9-5 00:30

ＢＨ的主力大多都是为了一股热情而来
, ~  z# N' Q  E- {" }1 s6 ^主要的动力是玩好这个游戏而不是被游戏玩，所以没有练级狂，走的是技术流派．年龄层也比较靠后，３０岁上下的是主力，对奖金这类东西也没什么兴趣，买船买兵不是花不起那钱是觉得完全没必要．这样产生了一个很客观存在的问题．整个舰队的凝聚力不是经济利益，而是为了竞争上岗，能上场比赛才是最主要的．比如299、山贼、296、247、274、275等等，很多人甘心做替补吗？并不是的。我建议轮岗，采取自荐和投票相结合。很多人不是技术不行，而是没有和大多数人合练过，这样是得不到认可的。所以多上TS，多和大家混混才是上场的正道。
" H& [! b# M" ^- T5 H, _* B时间还早，头脑还不太清醒，后面慢慢说



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