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标题: 说点管理上的吧（爱X务必回复） [打印本页]
作者: 飞翼0    时间: 2008-9-2 23:24     标题: 说点管理上的吧（爱X务必回复）

舰队发展是要有人肯付出的
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9 f8 @7 }) W8 E2 d" W发展新队员、培训新队员、上TS、上论坛、上QQ群、留下联系方式、通知比赛等等
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1 n5 C, i# K' q7 l不是一有比赛就来开BB、总总结那么简单的，有那么简单BH早就天下无敌了
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# J/ M6 C; m5 J& ]现实中我现在名下有两家公司，是股东，发不了财，赚点小钱养家糊口
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管人我有一点经验，自愿是爱好，要求是利益
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愿意挑大梁的 自然要给予必要的资源（比如比赛奖金的分配方式）给予必要的激励方式! i# B0 z+ S5 D4 X+ _8 v  o" ?6 U

2 f/ E5 G- @& _# b* @% d$ r7 wBH的老骨灰是很自愿的 但不是所有的队员都是这样吧 比赛人来不齐都是老生常谈了 解决了么？
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8 ?/ ^8 c7 d4 I/ t( \: M  ]. m5 w还是多想想建立管理层的事吧 其实就是安排一个热心的联络人 其他的 我 毒蛇 211都能做7 Z! a% x$ n2 b& }

8 J6 x) q$ j  z  I6 U- |5 G我们仨 也是劳碌命 5 [" ?2 s! n6 C( j( p. z

4 E3 ?! u7 e0 M+ @2 S* R好了 不多说了 看到帖子的 有时间的（切记要有富裕的时间） 心比较细的站一个出来+ u1 W% H4 T; l) f

# ^6 q; `* L# t2 \针对这个岗位 是给点荣誉还是来点实际的 爱X发个话吧
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6 p* l; T$ w8 g7 m- V! zBH能打到NFB很不容易 再不提升点管理档次 NFA就困难了
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5 \# f( c# C9 @! k) s9 K4 m7 d舰队没有一个有时间的领导者、召集者才是最大的问题 2 n. z1 w" w9 J; |
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意识到了么？？
+ Y( }7 D( Y& y" Q. A8 H9 w) f) \( g* `$ c, ], o0 b
[ 本帖最后由 飞翼0 于 2008-9-3 12:29 编辑 ]
作者: 飞翼0    时间: 2008-9-2 23:40

哦 还有* B9 K4 m- b# o; p& ?  e5 N$ T
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出来挑梁的这个人 要有一定的舰队权限' k: O' Z4 w  R3 |' K3 c

7 a4 ^7 y& `! A权限给多少 还是爱X发话吧
作者: qrichird    时间: 2008-9-3 02:46

顶一顶
作者: 爱妻号    时间: 2008-9-3 12:56

近半年以来的舰队事务都交由211来处理，我也不只一次在TS上说过了。舰队司令群他就是以副手的身份让橘子加进去的。他的上线时间是最长的了，毒蛇，翅膀有空就从旁协助。
( C2 y6 G5 H" `# F6 M9 o以后的比赛奖励，可以划出管理的比例后再分配下去。% X" q) T; n8 p* X3 X; i; i" D
相比其他舰队的管理，这几个老队员都算做的不错的了。9 z. t- y1 S/ n/ c! k+ o
人员问题，由于舰队间的理念不同，合并难度相当大。
* D# a8 ]: d" N6 x# u211  毒蛇把通信兵级别带上来点。成立个战队。那样加人方便点。
, V7 t" Q# e7 f) w4 ?/ _8 C如果有别的舰队想打B联赛，可以游说它以分战队加入过来。
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毒蛇机器有能力双开的话，平时上线，可以挂个交易区的招收房间，当宣传也好。
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, o# n6 L3 A/ S& a& ^5 y[ 本帖最后由 爱妻号 于 2008-9-3 13:38 编辑 ]
作者: 爱妻号    时间: 2008-9-3 13:34

不用和QK个别队员纠缠那些无聊问题。
# r8 ]0 n/ S  e: i7 P( R- h. B6 Z数据不同步没什么好吵的，裁判失职让他投诉KF去。
; r( {% T- P8 a8 h/ W8 X- SQK管理层都不出面，那个别队员的问题就让他们闹去。9 s; s% [4 y# k, w  x4 ~

6 e# k2 K) Q) l4 _# d% g+ Z官方的论坛历来都是墨缸，事情是越说越糊涂。
" U" V6 J, K3 I/ l, }不管它就是了。9 u! K% N7 F* j+ l

  p1 Q7 @, j1 R[ 本帖最后由 爱妻号 于 2008-9-3 13:36 编辑 ]
作者: 飞翼0    时间: 2008-9-3 14:32

原帖由 爱妻号 于 2008-9-3 12:56 发表
5 G. J  r% S& x! W) S+ E. X# h1 C& T$ G近半年以来的舰队事务都交由211来处理，我也不只一次在TS上说过了。舰队司令群他就是以副手的身份让橘子加进去的。他的上线时间是最长的了，毒蛇，翅膀有空就从旁协助。3 L# @- J* D' s! y4 m4 ^) p
以后的比赛奖励，可以划出管理的比例后再分配 ...
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( ?! J- U; G8 e$ D' U% ?! y以下就事轮事：$ U3 W& P2 N- i
0 R9 g* U( c1 W3 A
211不是一个合适的领导者 你挑这样性格的人就是错误
6 J7 S& p, t6 A" k* f" ^
+ K* X, z$ o* T* \2 j他更适合做技术总监的角色 211平时TS上话就不是很多 当头的人要很唠叨) P6 ]# [3 h$ [3 R0 Y
; q. T0 {) [" U) Q$ p2 A4 F7 ~
管理的比例是多少？我对这个一点兴趣都没有相信毒蛇 211 亦然  但对肯付出的人是一个必要的鼓励
9 z1 `! t& P1 K2 Z! M; e' M8 E
- Z6 e/ s8 Y) i" [你务必要明确这个比例是多少 比如能够设定争取的目标 随着目标的提升而提高比例 比如第三名40％第二50％第一60％类似的台阶) Y& v9 x! f5 ]$ T% P0 H# s

% y- E0 y$ |% Q2 ^4 Q/ P2 |( O7 U 我们是爱好 但是都因为很多客观的原因挑不了大梁) p7 \$ A* v- Z0 F

0 T: a8 c8 I1 t, L# V3 F所以我个人早就选择去幕后了 做做辅助的事情( C& v. n) T8 d  Z2 T8 C
  e3 Y5 D6 m0 @1 Q. W
爱X你每次的回复都是这样打太极 能把问题解决么？
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这是网游 不是现实社会 现实我请人干活给工资 自然可以发话6 ^4 f& ?+ ?0 c( ?* x

0 ^) ^& n4 }6 H! G9 [网游都是爱好 自愿的原则前提 更要求领导者有更多的时间、精力来付出 来获得别人的支持
# u6 }; r. T1 J7 p! O
  o) q) ?& S4 g" N1 E* \你是舰队的政委 （那个司令的位置不说也罢） 如果你没有时间的话 就不可能要求别人这样那样$ A# f; [4 H( X! D/ e3 e7 \
- |& o1 c- F9 x- V6 \- ]% c
即使没有时间 也要有觉悟 而不是整个舰队一直这么耗着
5 I/ }5 z7 U  l( z- o( }- b0 U  H
+ p  D8 G0 ^* |6 r还有BH的英国路线人很多 好手也很多 我希望能够竞争上岗1 E: G+ u5 u4 u0 U6 y! L# [

* B& Q2 }# ?: }+ d以爱X的全局风格（包括严重的习惯）防空也过硬 更适合去开英国防空＋指挥5 \* S* u% N2 V2 E5 {5 K3 F8 T
0 B1 B9 B( |. X; ?  W  S. R
我更适合开炮击船 不是开FF去指挥
作者: bh327    时间: 2008-9-3 17:47

路过拿米走人。。。
作者: JK117    时间: 2008-9-3 19:56

顶一顶qi
作者: juansnow80    时间: 2008-9-3 20:41

学习台湾国民党, s# [6 j7 _: L. a5 i
搞个荣誉司令, O- x/ E4 m- N' {# J
嘿嘿* }0 o5 E9 c1 _) c( s' u
支持
作者: 无畏    时间: 2008-9-4 06:46

帮翅膀顶下
作者: zqrambo    时间: 2008-9-4 07:20

:Q :Q :Q
作者: terry    时间: 2008-9-4 11:20

个人觉得急需《BH特色操作手册》供船只队员学习，以贯穿BH向来特色。重要于找一个合适的人，就目前的情况来说。毕竟要考虑网游这一具有特殊性的游戏环境，和人员的分散性问题，体现的应该是意念比物质更重要。- E4 i& P% R3 {2 z/ w7 o
2 i! @7 Y4 H. }0 l5 Y! N
以下引用百度吧里对北海的评价：
6 B3 {" |. y; s! A/ ?9 ~: Q北海吧.低调低调再低调,也不能低了他们在联赛中的表现.他们在联赛中的表现实在是抢眼,他们的防空实在是让人佩服.防空能力实在是太强了.飞机基本上都是有去无回的,而且北海所有队员的个人实力非常之强,强到无话可说.整体也很好,就是大家的磨合不够吧,在比赛中经常犯些小失误. % \% G+ M3 \# I+ L+ T& y+ |5 B: H
, c2 j, `$ Z% {' T( [& H: |
对于热爱海战的朋友来说，物质只是偶尔对成就的象征性的回报，是不足一提的，北海能到现在，觉得就是一种正确的意念支持着。长久以来，大家对我们的评价就是：作风低调，技术强硬。这是一个长期坚持后得到的肯定，我想应该比任何物质上的都来得重要。
: v# o) V) i/ U; O, J个别管理或是队员的突出表现，大家有目共睹，多点回报也属正常，也无异议，但请不要将其列为首重，让原本热爱海战的人，归属北海的人，逐渐的变味。
作者: wuyi5711438    时间: 2008-9-4 12:24

我说什么好呢？
. n' I( V; y2 P3 j% B左右不是啊！
作者: 飞翼0    时间: 2008-9-4 14:11

说实话 说感觉, @5 j) _, K( r) L' n9 W
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都是为了舰队好
作者: gwtao    时间: 2008-9-4 19:47

有几年没来过了，上次在海里看到巡洋了,才知道组织还在...汗一个，表怪我脱离组织太久啦.工作限制,现在出来院校学习，才有机会上来耍耍.....骨灰们应该还记的有我这号吧' s! Q# }! y& h! o4 {
看到BH到今天还有人为之付出，我感觉到很羞愧..6 d: V. v  i0 C- }
BH走到今天很不容易...) f( t3 B! @* P: X" u
今天看到这帖子我挺心酸的....作为管理者,爱子.巡洋.他们真的很辛苦啊,,,,,
1 i; P( H3 d3 z0 _  I. I' A1 d. l/ s$ L可我还真出不上力,只能偶尔来顶顶了.....; E$ T6 f) }1 z/ D$ j% Z
忘了留影了，改一个
  g9 |6 j: G8 Z- W我是BH2[004]-兵勇.还有人记的我吗
作者: 飞翼0    时间: 2008-9-4 22:57

叫大哥！
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2 G8 w/ P* W+ f- ]
作者: wuyi5711438    时间: 2008-9-5 00:30

ＢＨ的主力大多都是为了一股热情而来0 N; H$ e) Q# _# i5 e1 W
主要的动力是玩好这个游戏而不是被游戏玩，所以没有练级狂，走的是技术流派．年龄层也比较靠后，３０岁上下的是主力，对奖金这类东西也没什么兴趣，买船买兵不是花不起那钱是觉得完全没必要．这样产生了一个很客观存在的问题．整个舰队的凝聚力不是经济利益，而是为了竞争上岗，能上场比赛才是最主要的．比如299、山贼、296、247、274、275等等，很多人甘心做替补吗？并不是的。我建议轮岗，采取自荐和投票相结合。很多人不是技术不行，而是没有和大多数人合练过，这样是得不到认可的。所以多上TS，多和大家混混才是上场的正道。
/ a6 u* ~% n8 l, c) L4 v时间还早，头脑还不太清醒，后面慢慢说



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