NFB联赛结束总结帖

飞翼0

留个坑位，晚上写，这会没空。
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之前我一直想自己少码点字，能够有新人能够站出来，做做舰队系统性的文字工作5 e! z0 H) l/ b- `
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目前看来 只能自己干了: \6 g/ m+ G/ L- H8 K. M
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貌似只有我时间比较闲 211又不爱说话 爱X又不喜欢码字' Z* L  W  N+ f! c3 m9 f* `

" ^+ t0 w) b7 D5 {9 t3 m只能少嫖妓了 唉~~
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& R5 {& d! K9 R6 S# Y出差归来，可以补上这个工作了。4 H+ u7 g' K  ~' y

8 ~  V4 [3 D9 v; w此次NFB，在我个人看来，结果很理想
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" z6 m' @( U* n' A9 U  e2 D我不想再总结比赛中出现的问题，大家已经说的很多，无非就是侦查、走位、大局观等等" F( a9 A- ~# ~, L$ V  A5 ^

6 i6 K+ c7 d& w6 M3 l我想提一下 关于游戏方式、态度的问题4 x3 q$ i6 v7 s8 _7 w
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大家也看到了，每个人对于目标的要求是不一样的：有追求结果的，有追求娱乐的
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  z# F/ v  L/ ^% x, u" q但有一点是共性的：每次比赛失利，大家的心情都会有影响，起码我没有感觉到参加了比赛打输了还很HI的
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# h- ]0 z8 l8 J. [很多人忽略了，娱乐也是要有付出的。回想我们第三名的排名，我们付出了多少？5 D) A& d$ r2 |. S& u- `4 h
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没有训练，只有比赛前的通知；所谓的配合完全依靠队员个人的临场判断；
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( V7 l* ^2 A  C我们的第三名完全依靠个人能力的突出与广大队员的自律性（对指挥的服从等等）
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BH想在海战中成为头马，没有付出是绝对没有可能的，只能力争保持在第一集团中的地位。
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首先我们需要明确一个定位在“舰队”的目标是什么？) `# k5 T! Q/ q7 b& M( {

8 D/ ]7 \& K9 J/ B* ?- b' V然后围绕这个目标，“大家”集体付出。这个大家是只所有的成员，而不是成天只有
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211 爱X 毒蛇 258 饺子 几个人在那里跳上跳下，其他人只是等命令，这样不妥。网络游戏也是要讲付出的。
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, ]# ]6 s+ ~* `( Z  v, O我个人一直希望，既然是军事游戏，就需要一定的“纪律”（自律）4 B- K! v+ {! N! X: E( {, K
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这个“自律”能够深入BH成员的思想，不知几人能够了解~~
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  m( j( N3 f( C话说回来，后面我个人比较有时间了，我会跟211申请“指挥权”，系统性的文字工作还是比较适合我的，尽一份力吧。- V" N, m. U6 [1 _0 P
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[ 本帖最后由 飞翼0 于 2009-1-10 22:43 编辑 ]

飞翼0

BH044 爱妻号1 s, [( b$ M- {9 C1 }5 M
B联赛结束，对这次联赛的总结) A) T6 u4 J* e  u0 Q1 V* B
经过大家的共同努力，此次联赛获得了第三名，拿到了A联赛资格。完成了赛前的预定目标。总结一下各方便得与失，成和败，以便为制定以后的舰队方向提供参考。2 ]& t" H- N9 e- a/ B/ z
成功方面：# @% F4 }( T, \
通过这次比赛队伍得到了锻炼，新人得到了宝贵的比赛经验。之前C联赛的新人很多都成了这次B联赛的一线队员了。5 d9 d" o8 q, q& V
队员的船只和水兵硬件有了提高，缩小与其他舰队之间的硬件差距。例如北上和部分Z99等。
  K6 z1 t5 O6 ?) g& i* e6 S队员从个人技术和战术意识都得到提升。我们每次比赛都总结经验，改正自己的不足，这个习惯应该坚持。和自己比，每次都能有一点进步，那样离顶峰自然就更接近。舰队发展的理念还是可取的，发展还在继续。4 q' ]* e; Y# P6 _, _" T3 Z, ^. V
不足要改善的地方：
3 u5 l5 z( y+ ^人员方面虽然比以前有了改善，但板凳深度不够，当一线主力队员缺席情况下，后备队员捉襟见肘。发展人员依然是舰队发展的首要前提
, ~) H( P" d* U: S  q船只水兵硬件应当继续加强，这个是以后更高级别比赛的基本要求了。队员应该在这长时间的空闲下，考虑下自己的比赛定位，然后再练兵，练技术。/ l8 V% r) k9 l, [
心理素质要提高，没有常胜的将军。胜不骄，败不馁，海战比的不是激情，而是耐性。看看原胡德服务器的舰队，基本都烟消云散了。各型各式的新舰队又不断涌现。
7 I3 c2 F% c0 \比赛准备还是欠缺，包括集合时间，平时训练和友谊赛安排。
/ W) D  N. D0 u很少队员愿意来担当舰队的义务。不要指望于一个两个队员。你有能力有时间的就应该站出来。例如在论坛上发表下技术贴，在游戏里开舰队房，带头组织三人左右的小团队配合等，在埋怨舰队的时候是否有想过自己其实也能做到这点。游戏需要互动，不是让别人来指挥你怎么

飞翼0

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几点我必须提出，如果我接管“指挥权”，我会修改如下几点：
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) R$ H' m* d- A- e1、由上下路的BB分路指挥舰队的模式，是不成功的，直接的问题是，上下路经常性的脱节各自攻击，整体协调性很差，所以我们习惯性的打持久战，靠CV去扒皮强调个人能力的发挥（我们只是舰队战的个人版，大家发现了没有？？）。我个人强烈建议变更为：统一指挥+预警机制。1场战役只能有一个指挥设定。
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2、舰队的人数务必继续招收，强调论坛+QQ群+TS的管理，缺一不可。特别针对新加入成员，不上TS不上论坛的成员坚决开除，没有团队意识，收了跟没有一样。希望所有的BH成员能够尽力通知，挂着BH标志却从来不上TS不上QQ的成员进行沟通说明，进行引导, _& S! p# C4 P" J  c' h  f

2 f; [2 U) g) C) `/ \9 A, e3、进行相对系统的训练，这是BH一直欠缺的，我会带头来设定这个项目（将另外发帖说明固定的时间、训练的方式）! l5 V% o  Z/ W+ R

1 m! T7 T0 ?. |+ t* R: d2 m& x0 f8 Q4、我们的打法已经由稳健变为保守（个人看法）应该适当的考虑（大胆）的把我们文字的战术演练为实际的攻击计划，否则VS QK失利的情况会一再重演