NFB联赛结束总结帖

飞翼0

留个坑位，晚上写，这会没空。3 }" M; P/ h( S* y" x$ v0 }; ]

- r6 _4 O: J$ p" T9 u$ b之前我一直想自己少码点字，能够有新人能够站出来，做做舰队系统性的文字工作* L6 E/ a5 C4 D" A
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目前看来 只能自己干了5 F3 [% C# H- _/ R
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貌似只有我时间比较闲 211又不爱说话 爱X又不喜欢码字4 u0 V$ R, \9 ?; |' V1 I( K

. q9 i; [# E: ?. [( N只能少嫖妓了 唉~~
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出差归来，可以补上这个工作了。
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" A4 ~- e2 @6 H" U( @此次NFB，在我个人看来，结果很理想
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我不想再总结比赛中出现的问题，大家已经说的很多，无非就是侦查、走位、大局观等等
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+ J( Z  q5 a1 Y7 x# w# ^我想提一下 关于游戏方式、态度的问题
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3 S; o" C+ c- l' c4 M+ U5 U) l大家也看到了，每个人对于目标的要求是不一样的：有追求结果的，有追求娱乐的
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3 ^4 r, ]7 c& R  e0 P' O但有一点是共性的：每次比赛失利，大家的心情都会有影响，起码我没有感觉到参加了比赛打输了还很HI的; j2 _! [0 z# X3 q6 s

5 K! u, L5 K6 m$ T很多人忽略了，娱乐也是要有付出的。回想我们第三名的排名，我们付出了多少？  K0 T3 r* M- s: P+ s
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没有训练，只有比赛前的通知；所谓的配合完全依靠队员个人的临场判断；) u# c3 s: j  `
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我们的第三名完全依靠个人能力的突出与广大队员的自律性（对指挥的服从等等）0 N4 H" j0 t) ]

8 G' O- t0 y6 s7 p8 [; i6 ], r1 EBH想在海战中成为头马，没有付出是绝对没有可能的，只能力争保持在第一集团中的地位。
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首先我们需要明确一个定位在“舰队”的目标是什么？2 o& [1 C& J  H7 a4 l

8 R$ M2 G8 c; S6 `然后围绕这个目标，“大家”集体付出。这个大家是只所有的成员，而不是成天只有9 N* b0 x6 Y; w2 S) |6 C: K: \
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211 爱X 毒蛇 258 饺子 几个人在那里跳上跳下，其他人只是等命令，这样不妥。网络游戏也是要讲付出的。* E7 H: g' M. o# b8 L+ w1 B

  g' C& n% I* W) g+ c8 H我个人一直希望，既然是军事游戏，就需要一定的“纪律”（自律）
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! K& k! O- _& j% ]; C* V. @这个“自律”能够深入BH成员的思想，不知几人能够了解~~
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话说回来，后面我个人比较有时间了，我会跟211申请“指挥权”，系统性的文字工作还是比较适合我的，尽一份力吧。
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[ 本帖最后由 飞翼0 于 2009-1-10 22:43 编辑 ]

飞翼0

BH044 爱妻号* P  X& E) M. ~+ Q
B联赛结束，对这次联赛的总结  u4 r+ `# o0 s- v
经过大家的共同努力，此次联赛获得了第三名，拿到了A联赛资格。完成了赛前的预定目标。总结一下各方便得与失，成和败，以便为制定以后的舰队方向提供参考。
7 D- ~6 S4 G9 m$ m. E成功方面：8 s- \  U& _) G( x
通过这次比赛队伍得到了锻炼，新人得到了宝贵的比赛经验。之前C联赛的新人很多都成了这次B联赛的一线队员了。
) E- w9 N% [, Z5 m* i队员的船只和水兵硬件有了提高，缩小与其他舰队之间的硬件差距。例如北上和部分Z99等。# }3 }% {# `: |- }- D3 {; `( c( r
队员从个人技术和战术意识都得到提升。我们每次比赛都总结经验，改正自己的不足，这个习惯应该坚持。和自己比，每次都能有一点进步，那样离顶峰自然就更接近。舰队发展的理念还是可取的，发展还在继续。
; j: i. Z2 U+ D; u- d不足要改善的地方：0 }5 ^) ^5 @% c8 i1 N* |
人员方面虽然比以前有了改善，但板凳深度不够，当一线主力队员缺席情况下，后备队员捉襟见肘。发展人员依然是舰队发展的首要前提
# `3 I- `  ?+ H# K船只水兵硬件应当继续加强，这个是以后更高级别比赛的基本要求了。队员应该在这长时间的空闲下，考虑下自己的比赛定位，然后再练兵，练技术。7 \$ O) R' m0 f! w7 Q
心理素质要提高，没有常胜的将军。胜不骄，败不馁，海战比的不是激情，而是耐性。看看原胡德服务器的舰队，基本都烟消云散了。各型各式的新舰队又不断涌现。
: M3 L( m) p+ J: f) X2 I比赛准备还是欠缺，包括集合时间，平时训练和友谊赛安排。
6 V% @4 P7 ~7 C很少队员愿意来担当舰队的义务。不要指望于一个两个队员。你有能力有时间的就应该站出来。例如在论坛上发表下技术贴，在游戏里开舰队房，带头组织三人左右的小团队配合等，在埋怨舰队的时候是否有想过自己其实也能做到这点。游戏需要互动，不是让别人来指挥你怎么

飞翼0

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几点我必须提出，如果我接管“指挥权”，我会修改如下几点：/ {+ d9 Q: O) b) `- y: U8 R
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1、由上下路的BB分路指挥舰队的模式，是不成功的，直接的问题是，上下路经常性的脱节各自攻击，整体协调性很差，所以我们习惯性的打持久战，靠CV去扒皮强调个人能力的发挥（我们只是舰队战的个人版，大家发现了没有？？）。我个人强烈建议变更为：统一指挥+预警机制。1场战役只能有一个指挥设定。( h  I' Y9 O3 X8 X; G1 w# D
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2、舰队的人数务必继续招收，强调论坛+QQ群+TS的管理，缺一不可。特别针对新加入成员，不上TS不上论坛的成员坚决开除，没有团队意识，收了跟没有一样。希望所有的BH成员能够尽力通知，挂着BH标志却从来不上TS不上QQ的成员进行沟通说明，进行引导, }5 w' E) p7 @" C: U9 y
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3、进行相对系统的训练，这是BH一直欠缺的，我会带头来设定这个项目（将另外发帖说明固定的时间、训练的方式）0 F4 d) w1 L2 U& C, P$ T

" U: {8 F0 T2 f4、我们的打法已经由稳健变为保守（个人看法）应该适当的考虑（大胆）的把我们文字的战术演练为实际的攻击计划，否则VS QK失利的情况会一再重演