有空看看这个吧，关于WGB的

飞翼0

传送门：( m" n! w+ j7 O( Z9 R
http://4th.game.topzj.com/viewthread.php?tid=20130&extra=&page=1
( m8 j7 Q% h: K+ _' U5 P. D( z, j0 l- ^- p' D; ]
传送门2：
- t- Y9 X3 ?- ?6 Ohttp://4th.game.topzj.com/thread-20133-1-1.html

飞翼0

整个WGB期间我个人最关注的舰队是 第四 那是老北区的舰队& n: \5 f' R' \3 [  o

) k! ~9 o9 q4 g. Z8 C; d每一个舰队能否跟上一层楼 是整体力量的体现 而非个人  _( a5 f5 @  q1 W% J* n* z

9 e* H  U7 N* J# Z  C+ H* m个人其实改变不了什么
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211跟他们的39又何其相似呢？ 在舰队氛围上 BH相比 4TH不知要好上多少- {9 _' l9 Q. X
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我们的论坛人气就比他们好的多' p) L, p3 N( ~! U+ m6 S
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作为经验的吸取，我个人只说两点：' J' S: C: n! D. o) R
1、凡事要自觉，要有责任感。这是所有网络组织成员所缺失的* f9 C4 k' K5 Z0 n  \3 `8 k
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2、反思一下BH的历来战斗风格是否过于保守？我不止一次提出这个问题，都没有得到响应。多看看传送门2的内容。在所有成员做不到完美配合的前提下，如何打持久战？？还不如集中力量，在主力BB的冲击下去拼搏。可以说，这是绝大部分舰队为了应对当前状态的合理的必须战术，根本是没得选择的。$ p( _2 y/ @1 ~% c8 Q

! M2 `' S  j1 S' ^, P通俗的说：平时TS都没有人，没有训练，制定战术也好，对队员提出比赛要求也好，有个鸟用？？不如实在点，找2个有时间、服从安排的BB/CV手，OK了，WGB前三可以搞定
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你说我说的实在么？

飞翼0

356 还是没有明白核心的东西# B7 O" M2 p: `! ]

: U0 T& _/ K5 v5 j. b7 E$ R# e华夏为什么两届WGB冠军？ 他们就是地方舰队的一个典型代表& F, D; Q' F8 M8 H

7 L, @& |' q2 W$ p集训基本能做到同一个网吧 或者绝大部分成员（主力队员）一个网吧
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& M8 e; T1 t# z, Z* f3 X他们是以地方为主力 吸纳为辅的方式进行发展 这样才有根基 人员流失不会过于影响大局5 z2 V4 k4 I) m8 b- E% p8 ~0 H
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即使地方人员有流失 为辅的外地队员也能够随时补充# p  Z2 o" U7 w" ?7 p7 D0 {
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可以说 人家是先赢在组织架构上
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+ F& q+ ]; d8 ]  x( _( w. y, q再看4TH的情况 跟我们差不多 也是走不远的

飞翼0

都不明白我的意思: O# u+ ~/ A5 Q5 R6 ]
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能解决问题的方法才是好方法！& A  v- m: m* J, S  Q8 D, m
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112依然停留在理想阶段 解决不了本质的问题：人不来你怎么办？没训练没配合怎么办？说了队员又不听怎么办？
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" z0 G% M1 X  h一个个都是理想主义者