有空看看这个吧，关于WGB的

飞翼0

传送门：
- F% }( J; B8 b8 e/ g, P# lhttp://4th.game.topzj.com/viewthread.php?tid=20130&extra=&page=1
+ C' G/ h& m- l# O- j. n+ l4 v! F+ W1 J  v$ b& h. `7 i! S; B
传送门2：
0 V+ S$ a7 ?0 Z5 `4 \3 Shttp://4th.game.topzj.com/thread-20133-1-1.html

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整个WGB期间我个人最关注的舰队是 第四 那是老北区的舰队& _( \; F) M- F0 N

  T' O9 E9 d! Y/ V每一个舰队能否跟上一层楼 是整体力量的体现 而非个人' Z' _5 W: f) z2 m( r
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个人其实改变不了什么
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211跟他们的39又何其相似呢？ 在舰队氛围上 BH相比 4TH不知要好上多少3 A8 p; t- |8 n% a/ j( S

/ d5 Q6 [7 Q- h3 C# y. V  o. x我们的论坛人气就比他们好的多* V% E4 h' ^7 H+ a! W6 _8 i% f
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作为经验的吸取，我个人只说两点：
* C& H5 J8 c8 J1、凡事要自觉，要有责任感。这是所有网络组织成员所缺失的7 G' j" p: Z7 ^3 K# h0 {2 _

6 K9 g3 F# K1 S$ r2、反思一下BH的历来战斗风格是否过于保守？我不止一次提出这个问题，都没有得到响应。多看看传送门2的内容。在所有成员做不到完美配合的前提下，如何打持久战？？还不如集中力量，在主力BB的冲击下去拼搏。可以说，这是绝大部分舰队为了应对当前状态的合理的必须战术，根本是没得选择的。
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通俗的说：平时TS都没有人，没有训练，制定战术也好，对队员提出比赛要求也好，有个鸟用？？不如实在点，找2个有时间、服从安排的BB/CV手，OK了，WGB前三可以搞定
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# H5 z2 a) }; ]- e1 P& b0 M你说我说的实在么？

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356 还是没有明白核心的东西
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9 S1 X/ w- D- V3 X4 j7 g; E华夏为什么两届WGB冠军？ 他们就是地方舰队的一个典型代表9 O5 V' D% p/ T9 J/ ]& e
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集训基本能做到同一个网吧 或者绝大部分成员（主力队员）一个网吧
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他们是以地方为主力 吸纳为辅的方式进行发展 这样才有根基 人员流失不会过于影响大局
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即使地方人员有流失 为辅的外地队员也能够随时补充
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可以说 人家是先赢在组织架构上
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再看4TH的情况 跟我们差不多 也是走不远的

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都不明白我的意思" v# O- B6 q( z: Z# a
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能解决问题的方法才是好方法！
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  q$ m/ ?' R7 p112依然停留在理想阶段 解决不了本质的问题：人不来你怎么办？没训练没配合怎么办？说了队员又不听怎么办？
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一个个都是理想主义者