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已移动(003)

经过大家的共同努力,此次联赛获得了第三名,拿到了A联赛资格。完成了赛前的预定目标。总结一下各方便得与失,成和败,以便为制定以后的舰队方向提供参考。
1 J& k9 z  g6 }! f* r: E, r成功方面:
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通过这次比赛队伍得到了锻炼,新人得到了宝贵的比赛经验。之前C联赛的新人很多都成了这次B联赛的一线队员了。2 d3 `! t" D& g) S
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队员的船只和水兵硬件有了提高,缩小与其他舰队之间的硬件差距。例如北上和部分Z99等。: t. R0 y/ o3 s7 D! x
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队员从个人技术和战术意识都得到提升。我们每次比赛都总结经验,改正自己的不足,这个习惯应该坚持。和自己比,每次都能有一点进步,那样离顶峰自然就更接近。
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舰队发展的理念还是可取的,发展还在继续。
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5 R# c; R9 i! u5 _不足要改善的地方:5 Y% p3 k# g3 Q# Z/ I
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人员方面虽然比以前有了改善,但板凳深度不够,当一线主力队员缺席情况下,后备队员捉襟见肘。发展人员依然是舰队发展的首要前提
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船只水兵硬件应当继续加强,这个是以后更高级别比赛的基本要求了。队员应该在这长时间的空闲下,考虑下自己的比赛定位,然后再练兵,练技术。1 b9 E# b* H. m
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心理素质要提高,没有常胜的将军。胜不骄,败不馁,海战比的不是激情,而是耐性。看看原胡德服务器的舰队,基本都烟消云散了。各型各式的新舰队又不断涌现。
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比赛准备还是欠缺,包括集合时间,平时训练和友谊赛安排。2 T' ?( d+ i" m% I9 e& Y& a! O
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很少队员愿意来担当舰队的义务。不要指望于一个两个队员。你有能力有时间的就应该站出来。例如在论坛上发表下技术贴,在游戏里开舰队房,带头组织三人左右的小团队配合等,在埋怨舰队的时候是否有想过自己其实也能做到这点。游戏需要互动,不是让别人来指挥你怎么
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[ 本帖最后由 飞翼0 于 2009-1-10 22:24 编辑 ]
BH044爱妻号
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舰队之后的舰队发展方向
+ L. Z9 v) t- |5 Y% k1、        新人的招收宁缺毋滥,技术再好但我行我素的,不服从管理的也不能收。
6 }, _- p4 e, [3 @- z( d) c2、        对于常上线的新、老队员,马上制定比赛船只要求,选兵,练兵,练技术。
BH044爱妻号
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