本帖最后由 飞翼0 于 2009-6-26 23:51 编辑 0 d, w- Y& w, c9 z3 t
) Z/ n, J/ O( O) s
总结还是该有的,好的传统应该延续
8 Q- l. d0 a2 t5 B# j8 U2 ]. z1 m" E+ Y5 B7 _
很多的队员(包括HERO 原CF成员)都努力的尽到一份力
9 m$ l9 k! ?: i C+ ^4 r0 x+ @( V' s3 P$ @2 F- V
废话就不多说了. S( h4 a) Z& D# ~
+ }& c }# y- e. X# c# ?/ F
希望211在舰队的角度,在管理层的角度,对以后赛制队员的选拔能够建立一个明确的准入条件' M: B, x2 o1 s
- i0 s. D( H& Z0 G, D比如:重要比赛位置必须经过内部PK或者内部选拔决定 而非舰队资历或其他
: r4 |7 j# G. t$ M; u6 L# N
& [; A( s, s$ h- b. \我不相信海战这种完全靠手操的游戏 平时不来 一来就能上手的( L/ ]* L8 `( g6 E* @
. {1 @, a' g7 E! O6 |" U6 Z$ o! K作为WGB的经验沉淀,我认为:
U! W/ p9 {( Q& j" q: p( h- @( h" |& n7 a( \
CV BB Z99的人员必须经过队内选拔,CV BB手必须有候补队员,这是第一铁律 其他比赛位如果都能做到那么更上一层楼+ e V0 `& [, Z- ^9 p+ o i) _* f0 m
/ Q. e, b; z. W; B- U
HERO还有B级联赛的名额,相信通过WGB的沉淀,通过舰队管理方式的改变,HERO CF BH这个联合团队可以走的更远,仅代表个人,感谢BH WGB团队全体成员,(包括我自己,哇哈哈哈)
& f3 g: r% m# c6 l, Q3 Q( a
" _$ X/ a; p5 ]( X完毕
) J$ }# R9 U# P8 w1 j; V* a+ ^5 r* A- `1 p
(后面跟帖的,就不要说那么多什么发挥如何的屁话了,放眼未来吧) |