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说点管理上的吧(爱X务必回复)

舰队发展是要有人肯付出的' I8 c5 y% [% i& E5 f* v' n

: B1 Z1 a$ Q# w- ?$ ]3 \; o发展新队员、培训新队员、上TS、上论坛、上QQ群、留下联系方式、通知比赛等等, Y$ M+ h* _& W, l$ Z* t

4 c) T$ c; Q7 |0 H/ |1 P不是一有比赛就来开BB、总总结那么简单的,有那么简单BH早就天下无敌了9 M7 ?  a7 c! Y) T6 N
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现实中我现在名下有两家公司,是股东,发不了财,赚点小钱养家糊口& n! G. I& M/ C3 h% ?' Q
* B% i  m/ T5 L$ Q
管人我有一点经验,自愿是爱好,要求是利益
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: Q" o2 z' M. P2 E) H* r愿意挑大梁的 自然要给予必要的资源(比如比赛奖金的分配方式)给予必要的激励方式
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BH的老骨灰是很自愿的 但不是所有的队员都是这样吧 比赛人来不齐都是老生常谈了 解决了么?
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还是多想想建立管理层的事吧 其实就是安排一个热心的联络人 其他的 我 毒蛇 211都能做
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我们仨 也是劳碌命 * i/ s# m$ h+ \( v, G# d1 k4 F$ X
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好了 不多说了 看到帖子的 有时间的(切记要有富裕的时间) 心比较细的站一个出来
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* N9 v+ P/ o6 R8 E" R针对这个岗位 是给点荣誉还是来点实际的 爱X发个话吧
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BH能打到NFB很不容易 再不提升点管理档次 NFA就困难了+ n" Z2 `0 \' ^  j# H' O
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舰队没有一个有时间的领导者、召集者才是最大的问题 : o4 t" v/ w' {' K+ n# O6 H
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意识到了么??
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! ~! I" F" N' d& L5 R. o[ 本帖最后由 飞翼0 于 2008-9-3 12:29 编辑 ]
BH 003 飞翼0
哦 还有
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" t$ q* x2 c! H9 V8 F出来挑梁的这个人 要有一定的舰队权限
: ~5 Q$ r. _5 L% D& a- B$ F5 `; S3 A6 f! n5 U& [
权限给多少 还是爱X发话吧
BH 003 飞翼0
顶一顶
BH303
能猫
肇庆市创海科技有限公司
http://www.zqchsoft.com/Index.htm
近半年以来的舰队事务都交由211来处理,我也不只一次在TS上说过了。舰队司令群他就是以副手的身份让橘子加进去的。他的上线时间是最长的了,毒蛇,翅膀有空就从旁协助。
- ^3 b1 y, f8 a3 H' y) n" f以后的比赛奖励,可以划出管理的比例后再分配下去。2 ?. t& b) U$ K' d7 S) n9 }
相比其他舰队的管理,这几个老队员都算做的不错的了。) d4 p, R; N- U6 }9 I# I. f# f* C
人员问题,由于舰队间的理念不同,合并难度相当大。; d, E0 e1 c  d. k8 D: A
211  毒蛇把通信兵级别带上来点。成立个战队。那样加人方便点。7 X3 b5 m: @, U% l  l- F+ O6 Q- [5 R
如果有别的舰队想打B联赛,可以游说它以分战队加入过来。( \9 a& G0 m4 e( z8 J! l

+ k+ {6 ~# i3 @; Y) \$ |2 @$ Y& ]毒蛇机器有能力双开的话,平时上线,可以挂个交易区的招收房间,当宣传也好。' c& U- l9 v3 I; Q* ?- q2 X
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[ 本帖最后由 爱妻号 于 2008-9-3 13:38 编辑 ]
BH044爱妻号
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不用和QK个别队员纠缠那些无聊问题。1 F- _7 D, F, n% H1 P, ]0 [
数据不同步没什么好吵的,裁判失职让他投诉KF去。7 b' i" I/ p( L/ a5 T
QK管理层都不出面,那个别队员的问题就让他们闹去。) j/ h! o! R$ P% S9 `

$ V+ S% b9 s: H% a4 ~8 ]官方的论坛历来都是墨缸,事情是越说越糊涂。& D. u2 M; c' o
不管它就是了。" W1 n& _* @; v  E+ I9 w5 ]1 v

# b: |5 K5 w3 G[ 本帖最后由 爱妻号 于 2008-9-3 13:36 编辑 ]
BH044爱妻号
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原帖由 爱妻号 于 2008-9-3 12:56 发表 . B: ]( N/ o( v' N* m0 N
近半年以来的舰队事务都交由211来处理,我也不只一次在TS上说过了。舰队司令群他就是以副手的身份让橘子加进去的。他的上线时间是最长的了,毒蛇,翅膀有空就从旁协助。
  r  u5 q, @8 J/ G3 ~7 P以后的比赛奖励,可以划出管理的比例后再分配 ...
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4 P2 n9 u; z: I$ M9 ]以下就事轮事:8 ~' M& L9 C9 z
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211不是一个合适的领导者 你挑这样性格的人就是错误
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' p3 X. w- a. `! D1 o他更适合做技术总监的角色 211平时TS上话就不是很多 当头的人要很唠叨
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管理的比例是多少?我对这个一点兴趣都没有相信毒蛇 211 亦然  但对肯付出的人是一个必要的鼓励  M) \( {, K* u8 Z/ a5 v

! V4 ^8 _4 a0 J* @0 V你务必要明确这个比例是多少 比如能够设定争取的目标 随着目标的提升而提高比例 比如第三名40%第二50%第一60%类似的台阶' h' Z" M4 f9 H9 ]1 t

8 R2 p; k' N) T' c9 a 我们是爱好 但是都因为很多客观的原因挑不了大梁$ P4 k8 u) _: C

. Y1 h2 `1 k$ O& i4 x- ?3 K所以我个人早就选择去幕后了 做做辅助的事情
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! M) b5 q4 j5 ]9 h' N* }" n9 Z, H爱X你每次的回复都是这样打太极 能把问题解决么?
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这是网游 不是现实社会 现实我请人干活给工资 自然可以发话  h  z; s. F* O3 @

9 ~  z/ b; G' t6 F& _, q/ X2 v网游都是爱好 自愿的原则前提 更要求领导者有更多的时间、精力来付出 来获得别人的支持
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3 V$ Z  p& c, |% M' _; W+ ]你是舰队的政委 (那个司令的位置不说也罢) 如果你没有时间的话 就不可能要求别人这样那样
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即使没有时间 也要有觉悟 而不是整个舰队一直这么耗着) f# y( P0 b, @
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还有BH的英国路线人很多 好手也很多 我希望能够竞争上岗
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以爱X的全局风格(包括严重的习惯)防空也过硬 更适合去开英国防空+指挥
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我更适合开炮击船 不是开FF去指挥
BH 003 飞翼0
路过拿米走人。。。
BH327:阿三
X版猪XDS!!!!
顶一顶qi
BH 428 狩猎者
学习台湾国民党8 Y0 e6 `$ ?6 e; L" C
搞个荣誉司令$ s5 L" s% r& P; _$ `( x: G
嘿嘿. c! X' O6 M* z8 j+ b
支持
BH124=CD打飞机的幸福生活
帮翅膀顶下
:Q :Q :Q
BH240大淫虫
个人觉得急需《BH特色操作手册》供船只队员学习,以贯穿BH向来特色。重要于找一个合适的人,就目前的情况来说。毕竟要考虑网游这一具有特殊性的游戏环境,和人员的分散性问题,体现的应该是意念比物质更重要。( r5 o5 N0 l) K

( O, |; x- {2 e8 @. u/ g以下引用百度吧里对北海的评价:
( g7 B5 m# x, G' S; Q$ f- R6 T北海吧.低调低调再低调,也不能低了他们在联赛中的表现.他们在联赛中的表现实在是抢眼,他们的防空实在是让人佩服.防空能力实在是太强了.飞机基本上都是有去无回的,而且北海所有队员的个人实力非常之强,强到无话可说.整体也很好,就是大家的磨合不够吧,在比赛中经常犯些小失误.
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对于热爱海战的朋友来说,物质只是偶尔对成就的象征性的回报,是不足一提的,北海能到现在,觉得就是一种正确的意念支持着。长久以来,大家对我们的评价就是:作风低调,技术强硬。这是一个长期坚持后得到的肯定,我想应该比任何物质上的都来得重要。" r, I& _$ _" e- r4 v
个别管理或是队员的突出表现,大家有目共睹,多点回报也属正常,也无异议,但请不要将其列为首重,让原本热爱海战的人,归属北海的人,逐渐的变味。
BH299小礁雁
我说什么好呢?
7 Y1 y3 M1 ?* |$ t0 Z* N% E左右不是啊!
BH-251-
说实话 说感觉! x6 X0 U/ s) @  }2 N
8 D0 F. \/ Q- Z7 z% E1 C( Z. A
都是为了舰队好
BH 003 飞翼0
有几年没来过了,上次在海里看到巡洋了,才知道组织还在...汗一个,表怪我脱离组织太久啦.工作限制,现在出来院校学习,才有机会上来耍耍.....骨灰们应该还记的有我这号吧
; B2 e0 `' o6 B- q2 h, i看到BH到今天还有人为之付出,我感觉到很羞愧..
% Q) u/ c5 w4 \3 k% \0 bBH走到今天很不容易...7 H' N9 F  }+ z* I
今天看到这帖子我挺心酸的....作为管理者,爱子.巡洋.他们真的很辛苦啊,,,,,5 p: b. E7 S1 N* ?! Y' f) v$ ]. W; Y
可我还真出不上力,只能偶尔来顶顶了.....
0 K. r# L7 R2 C. t) F忘了留影了,改一个
/ Z  q, n' u( u+ \  v. U3 \" J  B我是BH2[004]-兵勇.还有人记的我吗
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