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说点管理上的吧(爱X务必回复)

舰队发展是要有人肯付出的5 W$ K5 F; y! f5 e
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发展新队员、培训新队员、上TS、上论坛、上QQ群、留下联系方式、通知比赛等等9 }; V" N; U  {/ W0 }# |

! X3 L# A7 u* c% {" S0 r( Y不是一有比赛就来开BB、总总结那么简单的,有那么简单BH早就天下无敌了/ p6 h3 t+ K8 T7 o0 d: O1 Z1 k. Z) G7 v0 C
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现实中我现在名下有两家公司,是股东,发不了财,赚点小钱养家糊口9 v: ]1 O" _. i) G" R  R5 H2 b# x

, H) _. q" w, x9 O  r6 F6 a+ a管人我有一点经验,自愿是爱好,要求是利益, h: I9 ~! w6 w' `5 Y
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愿意挑大梁的 自然要给予必要的资源(比如比赛奖金的分配方式)给予必要的激励方式+ ~9 B. r: Q; Y1 c4 [  J
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BH的老骨灰是很自愿的 但不是所有的队员都是这样吧 比赛人来不齐都是老生常谈了 解决了么?" U# _  w% L8 B# f& _

0 u) H3 a" C8 a* l还是多想想建立管理层的事吧 其实就是安排一个热心的联络人 其他的 我 毒蛇 211都能做
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我们仨 也是劳碌命 ; `8 U1 }. l+ ?' T) m' x! D

9 r1 k1 p: \# t# ^好了 不多说了 看到帖子的 有时间的(切记要有富裕的时间) 心比较细的站一个出来' o  o' j# ?# v7 b

8 f  r: P' P* c1 t- [" `+ O针对这个岗位 是给点荣誉还是来点实际的 爱X发个话吧
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BH能打到NFB很不容易 再不提升点管理档次 NFA就困难了
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舰队没有一个有时间的领导者、召集者才是最大的问题 ' ]2 B7 X& m% D1 V" \$ _
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意识到了么??# ^( S; S# [6 ?
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[ 本帖最后由 飞翼0 于 2008-9-3 12:29 编辑 ]
BH 003 飞翼0
哦 还有
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出来挑梁的这个人 要有一定的舰队权限
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$ D8 K3 M' ?) f" r& j9 o) j权限给多少 还是爱X发话吧
BH 003 飞翼0
顶一顶
BH303
能猫
肇庆市创海科技有限公司
http://www.zqchsoft.com/Index.htm
近半年以来的舰队事务都交由211来处理,我也不只一次在TS上说过了。舰队司令群他就是以副手的身份让橘子加进去的。他的上线时间是最长的了,毒蛇,翅膀有空就从旁协助。
, S+ \: A6 U8 ?8 j- u8 M以后的比赛奖励,可以划出管理的比例后再分配下去。. Q' R& ]' Z) M8 m4 L
相比其他舰队的管理,这几个老队员都算做的不错的了。
& l0 t0 t. S, o- p, X人员问题,由于舰队间的理念不同,合并难度相当大。
, M8 y) y4 s/ b9 v  ~211  毒蛇把通信兵级别带上来点。成立个战队。那样加人方便点。1 j; R, F: J- }
如果有别的舰队想打B联赛,可以游说它以分战队加入过来。# {) y( {, @* M! d' Y- v; j5 t: u% y* K

6 P6 {) i! `+ g毒蛇机器有能力双开的话,平时上线,可以挂个交易区的招收房间,当宣传也好。$ W! x, H, W; Y3 p( o& e( n! Z
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[ 本帖最后由 爱妻号 于 2008-9-3 13:38 编辑 ]
BH044爱妻号
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不用和QK个别队员纠缠那些无聊问题。. I/ G5 U- c* O7 J! G
数据不同步没什么好吵的,裁判失职让他投诉KF去。
; i( q+ b5 B* }QK管理层都不出面,那个别队员的问题就让他们闹去。
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$ B6 B! C$ [, v5 J4 G官方的论坛历来都是墨缸,事情是越说越糊涂。
. `0 ^6 a0 [% M) R5 L: y2 ]不管它就是了。
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5 }: }. ^0 Q  S$ m. w7 L[ 本帖最后由 爱妻号 于 2008-9-3 13:36 编辑 ]
BH044爱妻号
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原帖由 爱妻号 于 2008-9-3 12:56 发表
/ q5 e7 z" I% H近半年以来的舰队事务都交由211来处理,我也不只一次在TS上说过了。舰队司令群他就是以副手的身份让橘子加进去的。他的上线时间是最长的了,毒蛇,翅膀有空就从旁协助。
2 q9 q0 k- W. I  K. y% A. b以后的比赛奖励,可以划出管理的比例后再分配 ...
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以下就事轮事:
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211不是一个合适的领导者 你挑这样性格的人就是错误
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3 R, T& Y- s3 g* A5 N( N他更适合做技术总监的角色 211平时TS上话就不是很多 当头的人要很唠叨+ |( t$ n" v6 \$ \, z" f
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管理的比例是多少?我对这个一点兴趣都没有相信毒蛇 211 亦然  但对肯付出的人是一个必要的鼓励
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- y7 ^2 O/ B) T1 z你务必要明确这个比例是多少 比如能够设定争取的目标 随着目标的提升而提高比例 比如第三名40%第二50%第一60%类似的台阶
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我们是爱好 但是都因为很多客观的原因挑不了大梁
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所以我个人早就选择去幕后了 做做辅助的事情% Q, P4 U: ~$ S

- I9 h" I4 D) W5 U爱X你每次的回复都是这样打太极 能把问题解决么?4 Y& a  G" |: d, \3 r) y* C

$ v( ~" O( Q$ K) {/ |这是网游 不是现实社会 现实我请人干活给工资 自然可以发话
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5 t, X' Y  ^% I, l6 o/ J# B网游都是爱好 自愿的原则前提 更要求领导者有更多的时间、精力来付出 来获得别人的支持
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' d! A! D6 o* Z7 ^$ x9 d你是舰队的政委 (那个司令的位置不说也罢) 如果你没有时间的话 就不可能要求别人这样那样
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; Z+ d: y# O( `+ K' D; P即使没有时间 也要有觉悟 而不是整个舰队一直这么耗着4 U* s; k" U1 {$ S% H' }; ?/ V

' V* I$ B5 E: L% p6 U* P, k还有BH的英国路线人很多 好手也很多 我希望能够竞争上岗
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以爱X的全局风格(包括严重的习惯)防空也过硬 更适合去开英国防空+指挥
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我更适合开炮击船 不是开FF去指挥
BH 003 飞翼0
路过拿米走人。。。
BH327:阿三
X版猪XDS!!!!
顶一顶qi
BH 428 狩猎者
学习台湾国民党
. B4 Q, e. s/ v: q  a7 _" c6 [9 z$ v( M搞个荣誉司令
5 i) Q0 z: W; w8 n) m6 a/ Y嘿嘿& r2 b9 [6 P& b: E8 l3 t+ e
支持
BH124=CD打飞机的幸福生活
帮翅膀顶下
:Q :Q :Q
BH240大淫虫
个人觉得急需《BH特色操作手册》供船只队员学习,以贯穿BH向来特色。重要于找一个合适的人,就目前的情况来说。毕竟要考虑网游这一具有特殊性的游戏环境,和人员的分散性问题,体现的应该是意念比物质更重要。7 C1 _: {& R  E3 h1 h3 J& [; z

# s8 ^, q  W% ?& ?9 z  U以下引用百度吧里对北海的评价:
5 _( @/ K# h+ N8 Z北海吧.低调低调再低调,也不能低了他们在联赛中的表现.他们在联赛中的表现实在是抢眼,他们的防空实在是让人佩服.防空能力实在是太强了.飞机基本上都是有去无回的,而且北海所有队员的个人实力非常之强,强到无话可说.整体也很好,就是大家的磨合不够吧,在比赛中经常犯些小失误.
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对于热爱海战的朋友来说,物质只是偶尔对成就的象征性的回报,是不足一提的,北海能到现在,觉得就是一种正确的意念支持着。长久以来,大家对我们的评价就是:作风低调,技术强硬。这是一个长期坚持后得到的肯定,我想应该比任何物质上的都来得重要。9 A0 v) K  M5 G" `* a
个别管理或是队员的突出表现,大家有目共睹,多点回报也属正常,也无异议,但请不要将其列为首重,让原本热爱海战的人,归属北海的人,逐渐的变味。
BH299小礁雁
我说什么好呢?+ s* [& C: x/ _1 Z
左右不是啊!
BH-251-
说实话 说感觉' z: ~1 D4 q3 T6 U" {

" K2 a% c0 C2 d都是为了舰队好
BH 003 飞翼0
有几年没来过了,上次在海里看到巡洋了,才知道组织还在...汗一个,表怪我脱离组织太久啦.工作限制,现在出来院校学习,才有机会上来耍耍.....骨灰们应该还记的有我这号吧
; C9 I: f( [: O( _) C看到BH到今天还有人为之付出,我感觉到很羞愧..2 H8 H  G5 m4 I
BH走到今天很不容易...
7 M, N3 P" B" Q/ o今天看到这帖子我挺心酸的....作为管理者,爱子.巡洋.他们真的很辛苦啊,,,,,
) \* Y/ _# ]; m7 J& z  y) h可我还真出不上力,只能偶尔来顶顶了.....
2 G" M8 s6 ]2 A4 i0 ]* R忘了留影了,改一个3 |: J) x, |2 D- Q7 W
我是BH2[004]-兵勇.还有人记的我吗
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