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说点管理上的吧(爱X务必回复)

舰队发展是要有人肯付出的
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发展新队员、培训新队员、上TS、上论坛、上QQ群、留下联系方式、通知比赛等等- _" E+ n, I) f  w
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不是一有比赛就来开BB、总总结那么简单的,有那么简单BH早就天下无敌了% J5 k1 S1 v1 d0 b- F

+ E, ~7 Z3 G4 d% x8 ?现实中我现在名下有两家公司,是股东,发不了财,赚点小钱养家糊口+ A9 d1 B" v; [
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管人我有一点经验,自愿是爱好,要求是利益
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: Z' H/ z, H1 J( [: L愿意挑大梁的 自然要给予必要的资源(比如比赛奖金的分配方式)给予必要的激励方式# Z2 t3 Q$ ^# H; _2 s. I- ^+ d

) l& j1 l' Q$ [% `: SBH的老骨灰是很自愿的 但不是所有的队员都是这样吧 比赛人来不齐都是老生常谈了 解决了么?
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还是多想想建立管理层的事吧 其实就是安排一个热心的联络人 其他的 我 毒蛇 211都能做
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1 [5 A- F5 s' S9 v' G4 k! G我们仨 也是劳碌命
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% ]8 X; o( I4 D. t/ I0 H好了 不多说了 看到帖子的 有时间的(切记要有富裕的时间) 心比较细的站一个出来) b. q; |6 n! [) y# R" L
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针对这个岗位 是给点荣誉还是来点实际的 爱X发个话吧
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' E( J6 A  p, Y" [% o+ ?BH能打到NFB很不容易 再不提升点管理档次 NFA就困难了. m7 L) \4 `7 a9 i4 t6 _$ k

1 l' J. j% J/ F舰队没有一个有时间的领导者、召集者才是最大的问题
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: F' e1 U" S. b0 @+ u意识到了么??
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) n5 |5 `% v8 [) T  `[ 本帖最后由 飞翼0 于 2008-9-3 12:29 编辑 ]
BH 003 飞翼0
哦 还有
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" Y& z, H, w' S# C, I出来挑梁的这个人 要有一定的舰队权限0 j. N* r/ t0 `- |3 A% A# p3 g. C- L
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权限给多少 还是爱X发话吧
BH 003 飞翼0
顶一顶
BH303
能猫
肇庆市创海科技有限公司
http://www.zqchsoft.com/Index.htm
近半年以来的舰队事务都交由211来处理,我也不只一次在TS上说过了。舰队司令群他就是以副手的身份让橘子加进去的。他的上线时间是最长的了,毒蛇,翅膀有空就从旁协助。
) p, M: u# S) E以后的比赛奖励,可以划出管理的比例后再分配下去。
) Y: Z, M+ G0 g1 }4 Z相比其他舰队的管理,这几个老队员都算做的不错的了。" X8 o: r  }3 ^1 w/ n! M+ }  O
人员问题,由于舰队间的理念不同,合并难度相当大。' ?; G, w# q; {$ y* l: X  Z' ^
211  毒蛇把通信兵级别带上来点。成立个战队。那样加人方便点。
& B' ]2 l% U  Z如果有别的舰队想打B联赛,可以游说它以分战队加入过来。* c! [. N: m  J0 f/ X6 P

5 J$ M0 i1 H3 j! k/ g3 X毒蛇机器有能力双开的话,平时上线,可以挂个交易区的招收房间,当宣传也好。
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3 _# A  L+ S3 H/ ~+ Q' r$ `[ 本帖最后由 爱妻号 于 2008-9-3 13:38 编辑 ]
BH044爱妻号
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不用和QK个别队员纠缠那些无聊问题。2 u- H! O$ b/ l& F2 S& b% |6 u
数据不同步没什么好吵的,裁判失职让他投诉KF去。
2 h) Q/ O& m5 s3 }/ v7 SQK管理层都不出面,那个别队员的问题就让他们闹去。
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+ `; x2 ~: c. q官方的论坛历来都是墨缸,事情是越说越糊涂。
. M& K9 A0 E* p' y3 Q" G0 t不管它就是了。
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[ 本帖最后由 爱妻号 于 2008-9-3 13:36 编辑 ]
BH044爱妻号
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原帖由 爱妻号 于 2008-9-3 12:56 发表
5 m2 M- U2 G! \- L( B近半年以来的舰队事务都交由211来处理,我也不只一次在TS上说过了。舰队司令群他就是以副手的身份让橘子加进去的。他的上线时间是最长的了,毒蛇,翅膀有空就从旁协助。: G: u& b/ H0 _) S; d
以后的比赛奖励,可以划出管理的比例后再分配 ...
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以下就事轮事:
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211不是一个合适的领导者 你挑这样性格的人就是错误0 W; v# v1 B- c1 ~& D+ H7 U
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他更适合做技术总监的角色 211平时TS上话就不是很多 当头的人要很唠叨! C8 X' T' A& s7 F

5 s; j/ h3 c, j. z4 W# W管理的比例是多少?我对这个一点兴趣都没有相信毒蛇 211 亦然  但对肯付出的人是一个必要的鼓励
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* H# n4 d% w9 \* A- H你务必要明确这个比例是多少 比如能够设定争取的目标 随着目标的提升而提高比例 比如第三名40%第二50%第一60%类似的台阶
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我们是爱好 但是都因为很多客观的原因挑不了大梁
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所以我个人早就选择去幕后了 做做辅助的事情
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爱X你每次的回复都是这样打太极 能把问题解决么?; q4 Q' ~6 t- W7 L+ F6 T

& f2 n2 ]% @! A7 Q- }! u" c6 k; {! Q这是网游 不是现实社会 现实我请人干活给工资 自然可以发话" k7 }2 t" F5 @, r! G% Z: r
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网游都是爱好 自愿的原则前提 更要求领导者有更多的时间、精力来付出 来获得别人的支持
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你是舰队的政委 (那个司令的位置不说也罢) 如果你没有时间的话 就不可能要求别人这样那样
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5 @" o3 l9 b3 q9 Y2 x& {2 G! ^即使没有时间 也要有觉悟 而不是整个舰队一直这么耗着  _% l# @% q4 ]

: y! h. {; P* `5 H6 j( }6 k还有BH的英国路线人很多 好手也很多 我希望能够竞争上岗3 j- [; V( M$ h7 `- A! U; t. w

, z- u8 p4 b0 t  z& L* a8 e* d" F0 w以爱X的全局风格(包括严重的习惯)防空也过硬 更适合去开英国防空+指挥3 ]8 m+ \9 R8 \  v, }% n$ c# e! m$ ]
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我更适合开炮击船 不是开FF去指挥
BH 003 飞翼0
路过拿米走人。。。
BH327:阿三
X版猪XDS!!!!
顶一顶qi
BH 428 狩猎者
学习台湾国民党
0 o" D5 o8 ?+ {9 ^/ L9 q& j* y搞个荣誉司令( z  I6 {3 A0 w$ M5 f
嘿嘿% X. c9 G+ B, u- ~! C  w$ s2 o
支持
BH124=CD打飞机的幸福生活
帮翅膀顶下
:Q :Q :Q
BH240大淫虫
个人觉得急需《BH特色操作手册》供船只队员学习,以贯穿BH向来特色。重要于找一个合适的人,就目前的情况来说。毕竟要考虑网游这一具有特殊性的游戏环境,和人员的分散性问题,体现的应该是意念比物质更重要。
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; P8 c; \2 r, f% l以下引用百度吧里对北海的评价:( ~5 V2 M0 e) P  j
北海吧.低调低调再低调,也不能低了他们在联赛中的表现.他们在联赛中的表现实在是抢眼,他们的防空实在是让人佩服.防空能力实在是太强了.飞机基本上都是有去无回的,而且北海所有队员的个人实力非常之强,强到无话可说.整体也很好,就是大家的磨合不够吧,在比赛中经常犯些小失误.
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对于热爱海战的朋友来说,物质只是偶尔对成就的象征性的回报,是不足一提的,北海能到现在,觉得就是一种正确的意念支持着。长久以来,大家对我们的评价就是:作风低调,技术强硬。这是一个长期坚持后得到的肯定,我想应该比任何物质上的都来得重要。
  Y8 @, a# n- b0 l* H0 D4 `个别管理或是队员的突出表现,大家有目共睹,多点回报也属正常,也无异议,但请不要将其列为首重,让原本热爱海战的人,归属北海的人,逐渐的变味。
BH299小礁雁
我说什么好呢?  n* t4 ?9 Y6 t, l. x
左右不是啊!
BH-251-
说实话 说感觉
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2 g9 s, L' X! w/ C都是为了舰队好
BH 003 飞翼0
有几年没来过了,上次在海里看到巡洋了,才知道组织还在...汗一个,表怪我脱离组织太久啦.工作限制,现在出来院校学习,才有机会上来耍耍.....骨灰们应该还记的有我这号吧6 \" n& f7 i8 d2 S! O8 E/ W6 _: S4 G
看到BH到今天还有人为之付出,我感觉到很羞愧..8 ^  _; U: o6 I$ P5 }
BH走到今天很不容易...( B. G$ x7 K; }5 g" X9 a
今天看到这帖子我挺心酸的....作为管理者,爱子.巡洋.他们真的很辛苦啊,,,,,6 D9 Y7 k7 m( M
可我还真出不上力,只能偶尔来顶顶了.....0 I& K) M. [4 A0 M- F/ l
忘了留影了,改一个
* F+ P# }6 G4 @; [) D8 E7 a: a) p我是BH2[004]-兵勇.还有人记的我吗
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