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说点管理上的吧(爱X务必回复)

舰队发展是要有人肯付出的( e9 }* ~! ]9 H0 \3 R" d$ N
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发展新队员、培训新队员、上TS、上论坛、上QQ群、留下联系方式、通知比赛等等: B- f% \' W, {# B* j4 T
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不是一有比赛就来开BB、总总结那么简单的,有那么简单BH早就天下无敌了
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现实中我现在名下有两家公司,是股东,发不了财,赚点小钱养家糊口% e9 r/ H( H4 K1 N5 q  E+ v" r5 |
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管人我有一点经验,自愿是爱好,要求是利益
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! c# O7 P9 m: x2 g1 I愿意挑大梁的 自然要给予必要的资源(比如比赛奖金的分配方式)给予必要的激励方式  r& S; X9 ~; E' J- `9 C# X, h

8 W* ^5 [! F  U8 p8 _; M/ ~BH的老骨灰是很自愿的 但不是所有的队员都是这样吧 比赛人来不齐都是老生常谈了 解决了么?
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还是多想想建立管理层的事吧 其实就是安排一个热心的联络人 其他的 我 毒蛇 211都能做) c4 V, U5 d  J. Y
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我们仨 也是劳碌命
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; N# L! m" H$ {1 d" E2 ^& H0 V好了 不多说了 看到帖子的 有时间的(切记要有富裕的时间) 心比较细的站一个出来9 [+ H" e7 j. g: _3 T. D5 `' E! s
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针对这个岗位 是给点荣誉还是来点实际的 爱X发个话吧
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BH能打到NFB很不容易 再不提升点管理档次 NFA就困难了
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舰队没有一个有时间的领导者、召集者才是最大的问题 3 k8 @8 Q$ r6 H: d

+ J5 N$ w' }6 l意识到了么??
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[ 本帖最后由 飞翼0 于 2008-9-3 12:29 编辑 ]
BH 003 飞翼0
哦 还有
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5 R5 x6 [6 h4 E7 d% x7 O2 k: q出来挑梁的这个人 要有一定的舰队权限9 [3 b% W0 b$ X' l
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权限给多少 还是爱X发话吧
BH 003 飞翼0
顶一顶
BH303
能猫
肇庆市创海科技有限公司
http://www.zqchsoft.com/Index.htm
近半年以来的舰队事务都交由211来处理,我也不只一次在TS上说过了。舰队司令群他就是以副手的身份让橘子加进去的。他的上线时间是最长的了,毒蛇,翅膀有空就从旁协助。+ H: m" P. Z8 ^$ D' t
以后的比赛奖励,可以划出管理的比例后再分配下去。0 ]# J3 y; U  Y2 Z
相比其他舰队的管理,这几个老队员都算做的不错的了。4 ]. ]3 p$ W: M$ H- U# Y( D# N
人员问题,由于舰队间的理念不同,合并难度相当大。. x( k6 q  E( Y7 x1 E( \/ t( @, P
211  毒蛇把通信兵级别带上来点。成立个战队。那样加人方便点。
% H4 H( B% u& r( D如果有别的舰队想打B联赛,可以游说它以分战队加入过来。- w9 O) |2 W. U+ _: U) t

  R  D$ ~' l: T毒蛇机器有能力双开的话,平时上线,可以挂个交易区的招收房间,当宣传也好。
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1 `7 O$ e' k- ^2 f- H[ 本帖最后由 爱妻号 于 2008-9-3 13:38 编辑 ]
BH044爱妻号
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不用和QK个别队员纠缠那些无聊问题。
  Z5 D& t% p7 J4 ^, z数据不同步没什么好吵的,裁判失职让他投诉KF去。
/ u; q7 x( Y# N+ x/ hQK管理层都不出面,那个别队员的问题就让他们闹去。3 L& p3 o9 {! _* ~

2 L$ G' _, e. \( @: C( _% D1 i- P官方的论坛历来都是墨缸,事情是越说越糊涂。
; [% ~: r9 I3 T% P, u9 Q% x: N不管它就是了。
2 V( t6 b. `- C3 }' J" @* f# {/ f+ Z+ A6 d8 e$ Q
[ 本帖最后由 爱妻号 于 2008-9-3 13:36 编辑 ]
BH044爱妻号
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原帖由 爱妻号 于 2008-9-3 12:56 发表
( M- Q; J. V) S近半年以来的舰队事务都交由211来处理,我也不只一次在TS上说过了。舰队司令群他就是以副手的身份让橘子加进去的。他的上线时间是最长的了,毒蛇,翅膀有空就从旁协助。
5 R! `: n$ u: w- ~1 U7 y$ ~7 z3 @以后的比赛奖励,可以划出管理的比例后再分配 ...
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- z3 G: i3 A  v以下就事轮事:7 G8 o, {9 U, p

3 v3 K6 V! Z) l3 w! Q211不是一个合适的领导者 你挑这样性格的人就是错误
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9 ^" Y, H7 I  G6 Z他更适合做技术总监的角色 211平时TS上话就不是很多 当头的人要很唠叨
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: l' u: U& a3 ]* _: W6 n管理的比例是多少?我对这个一点兴趣都没有相信毒蛇 211 亦然  但对肯付出的人是一个必要的鼓励3 D' A9 g' {( U$ m. d7 Z8 f& O

0 @8 X/ H/ S8 D+ q8 k3 J, J你务必要明确这个比例是多少 比如能够设定争取的目标 随着目标的提升而提高比例 比如第三名40%第二50%第一60%类似的台阶( _3 m9 }0 e( w5 S6 S1 k
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我们是爱好 但是都因为很多客观的原因挑不了大梁
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所以我个人早就选择去幕后了 做做辅助的事情  r, u% T# c, i" G) J

$ J' P9 x$ x; j( ^# L' Y. k爱X你每次的回复都是这样打太极 能把问题解决么?; }) Y) Y' _! F* Q

/ [4 f/ a* b' Y这是网游 不是现实社会 现实我请人干活给工资 自然可以发话
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# N0 V$ L& L% k, F% g网游都是爱好 自愿的原则前提 更要求领导者有更多的时间、精力来付出 来获得别人的支持
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你是舰队的政委 (那个司令的位置不说也罢) 如果你没有时间的话 就不可能要求别人这样那样
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即使没有时间 也要有觉悟 而不是整个舰队一直这么耗着
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还有BH的英国路线人很多 好手也很多 我希望能够竞争上岗' E" X. V4 G' f2 e

( l. T- l0 s, [8 H6 H( X3 P& g以爱X的全局风格(包括严重的习惯)防空也过硬 更适合去开英国防空+指挥7 b. l  v+ G- {
, B7 ~' e. z4 D3 ]
我更适合开炮击船 不是开FF去指挥
BH 003 飞翼0
路过拿米走人。。。
BH327:阿三
X版猪XDS!!!!
顶一顶qi
BH 428 狩猎者
学习台湾国民党
, U! E, A4 S1 r搞个荣誉司令% A# C* B! ?* ]7 L8 j
嘿嘿
3 c9 }2 V/ q( q6 |, l支持
BH124=CD打飞机的幸福生活
帮翅膀顶下
:Q :Q :Q
BH240大淫虫
个人觉得急需《BH特色操作手册》供船只队员学习,以贯穿BH向来特色。重要于找一个合适的人,就目前的情况来说。毕竟要考虑网游这一具有特殊性的游戏环境,和人员的分散性问题,体现的应该是意念比物质更重要。/ b3 T: ~7 I  g. T3 o& V/ g4 z
" @1 U0 k! I0 M! z
以下引用百度吧里对北海的评价:9 P: V) V  z* U
北海吧.低调低调再低调,也不能低了他们在联赛中的表现.他们在联赛中的表现实在是抢眼,他们的防空实在是让人佩服.防空能力实在是太强了.飞机基本上都是有去无回的,而且北海所有队员的个人实力非常之强,强到无话可说.整体也很好,就是大家的磨合不够吧,在比赛中经常犯些小失误. ! b' a6 e; d, F! z2 s. C9 o
0 e8 J5 x9 A! w  N1 s; C8 A
对于热爱海战的朋友来说,物质只是偶尔对成就的象征性的回报,是不足一提的,北海能到现在,觉得就是一种正确的意念支持着。长久以来,大家对我们的评价就是:作风低调,技术强硬。这是一个长期坚持后得到的肯定,我想应该比任何物质上的都来得重要。% T4 N* W, w9 D, e
个别管理或是队员的突出表现,大家有目共睹,多点回报也属正常,也无异议,但请不要将其列为首重,让原本热爱海战的人,归属北海的人,逐渐的变味。
BH299小礁雁
我说什么好呢?) @( M+ E7 N6 R( y9 c  N# R3 W
左右不是啊!
BH-251-
说实话 说感觉6 G+ V3 m' g# ~1 ~  `

0 k8 \1 |" g* w3 k" Y都是为了舰队好
BH 003 飞翼0
有几年没来过了,上次在海里看到巡洋了,才知道组织还在...汗一个,表怪我脱离组织太久啦.工作限制,现在出来院校学习,才有机会上来耍耍.....骨灰们应该还记的有我这号吧
4 j; k; X4 C! t$ L  Z0 H看到BH到今天还有人为之付出,我感觉到很羞愧..# G1 H; `! Z' J9 N8 g
BH走到今天很不容易...! [# Q8 @+ T8 {6 a& ]7 q4 h
今天看到这帖子我挺心酸的....作为管理者,爱子.巡洋.他们真的很辛苦啊,,,,,2 e3 p  f6 W  W& ?
可我还真出不上力,只能偶尔来顶顶了.....* C9 G# z0 T+ b8 G% A2 c
忘了留影了,改一个" A; K) _/ M* p0 @
我是BH2[004]-兵勇.还有人记的我吗
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