本帖最后由 飞翼0 于 2009-6-26 23:51 编辑
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总结还是该有的,好的传统应该延续9 b2 H; n7 K8 _& x+ q- o0 @
/ f8 B, Y- A% K( Y: N很多的队员(包括HERO 原CF成员)都努力的尽到一份力
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废话就不多说了" Y ^2 \- R8 j& ~& w s
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希望211在舰队的角度,在管理层的角度,对以后赛制队员的选拔能够建立一个明确的准入条件
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. g- P$ q. |. }7 ]0 T- F比如:重要比赛位置必须经过内部PK或者内部选拔决定 而非舰队资历或其他4 y4 A3 f, ^$ j4 K5 c) C5 I, j
! F5 h: ~3 A/ u1 J" j3 k; ^. |我不相信海战这种完全靠手操的游戏 平时不来 一来就能上手的: ?/ F$ Q. D- r* [
( N6 F8 w% H' A, Z' e3 n+ p作为WGB的经验沉淀,我认为:
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, e+ g! Z$ y7 { CV BB Z99的人员必须经过队内选拔,CV BB手必须有候补队员,这是第一铁律 其他比赛位如果都能做到那么更上一层楼; F& {7 l# x) `
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HERO还有B级联赛的名额,相信通过WGB的沉淀,通过舰队管理方式的改变,HERO CF BH这个联合团队可以走的更远,仅代表个人,感谢BH WGB团队全体成员,(包括我自己,哇哈哈哈)
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完毕0 d" _8 L0 P2 S' m& T% M* M
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(后面跟帖的,就不要说那么多什么发挥如何的屁话了,放眼未来吧) |