本帖最后由 飞翼0 于 2009-6-26 23:51 编辑
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+ m" i( I( `. G- X. v7 ^总结还是该有的,好的传统应该延续
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很多的队员(包括HERO 原CF成员)都努力的尽到一份力) a4 u. e. h$ v9 Q A' K% i7 ]
( ~' F% U& I+ I! x6 a, F% i/ \废话就不多说了
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- i. Z, `9 k6 y希望211在舰队的角度,在管理层的角度,对以后赛制队员的选拔能够建立一个明确的准入条件
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K) |4 E' {' s1 F2 p8 `比如:重要比赛位置必须经过内部PK或者内部选拔决定 而非舰队资历或其他0 x* j' t# f6 e( w
" k* f7 i1 W3 N/ s( ^- G' h/ O我不相信海战这种完全靠手操的游戏 平时不来 一来就能上手的
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作为WGB的经验沉淀,我认为:
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CV BB Z99的人员必须经过队内选拔,CV BB手必须有候补队员,这是第一铁律 其他比赛位如果都能做到那么更上一层楼5 \/ v- k. K1 f
$ G; |7 S# |) p& [, i8 \" G3 R- a HERO还有B级联赛的名额,相信通过WGB的沉淀,通过舰队管理方式的改变,HERO CF BH这个联合团队可以走的更远,仅代表个人,感谢BH WGB团队全体成员,(包括我自己,哇哈哈哈)( {4 @* L6 }+ x1 r0 F
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完毕
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4 F v# ?' [( N4 c(后面跟帖的,就不要说那么多什么发挥如何的屁话了,放眼未来吧) |