本帖最后由 飞翼0 于 2009-6-26 23:51 编辑 1 L1 U( w; T8 Z- W, m) n9 b1 e
) G' t5 X7 o& D" [9 @, a2 M总结还是该有的,好的传统应该延续
, k, z1 n, ]; K7 X
/ Q0 i2 D: t: z O3 H很多的队员(包括HERO 原CF成员)都努力的尽到一份力
# ^* x, m, y8 m4 m S- Y" \! P, O. `5 h f8 ?: Y% y1 x _& I
废话就不多说了) L& ~9 \5 G$ A+ g! f$ d5 @# g
4 e8 B3 _9 w m2 U3 d; G希望211在舰队的角度,在管理层的角度,对以后赛制队员的选拔能够建立一个明确的准入条件% Z/ h/ B% u! Y: O; Y V+ n/ E" _8 R
, l" }) ^4 L& R
比如:重要比赛位置必须经过内部PK或者内部选拔决定 而非舰队资历或其他1 `* |2 O& w/ B! u) f
7 e1 `- L! ~+ ]; l' r' m
我不相信海战这种完全靠手操的游戏 平时不来 一来就能上手的7 B! A/ |& t0 Y$ n1 G; f
. u/ o% [* |& A9 o: p3 m2 @
作为WGB的经验沉淀,我认为:
- ]( [% b; Z# m/ U6 m( j
, t% L1 U+ D+ O) H- k% k1 A CV BB Z99的人员必须经过队内选拔,CV BB手必须有候补队员,这是第一铁律 其他比赛位如果都能做到那么更上一层楼/ e, X c- h6 r: ^! V$ m
( A6 ?. s. D a
HERO还有B级联赛的名额,相信通过WGB的沉淀,通过舰队管理方式的改变,HERO CF BH这个联合团队可以走的更远,仅代表个人,感谢BH WGB团队全体成员,(包括我自己,哇哈哈哈)
" g2 B; ] q- }5 D7 v1 w4 z7 m0 e
完毕
0 Q- V5 t3 c* `0 a2 B! x) O g5 M. W( l- ^! a. N e3 {# j5 p
(后面跟帖的,就不要说那么多什么发挥如何的屁话了,放眼未来吧) |