本帖最后由 飞翼0 于 2009-6-26 23:51 编辑
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总结还是该有的,好的传统应该延续: }. F) r2 t* b: e$ y {, i; _6 \
! r! _0 X1 \( {; S1 m7 \( G* F* D很多的队员(包括HERO 原CF成员)都努力的尽到一份力. v8 I9 _" P& r& [7 ~& g& A
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废话就不多说了1 z; ` @- ?; o9 ]& H
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希望211在舰队的角度,在管理层的角度,对以后赛制队员的选拔能够建立一个明确的准入条件, ]/ S! `' B( K: _
7 k5 h& W, G; ^ W ?2 J比如:重要比赛位置必须经过内部PK或者内部选拔决定 而非舰队资历或其他
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1 _8 r( f8 Z& _) B0 S# t我不相信海战这种完全靠手操的游戏 平时不来 一来就能上手的
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, q1 u ~2 N( Z4 b! e作为WGB的经验沉淀,我认为:
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/ c4 ~% Z+ I3 J$ V5 U ~( Y# ` CV BB Z99的人员必须经过队内选拔,CV BB手必须有候补队员,这是第一铁律 其他比赛位如果都能做到那么更上一层楼+ v0 p$ }5 y* H4 U$ y% T) N
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HERO还有B级联赛的名额,相信通过WGB的沉淀,通过舰队管理方式的改变,HERO CF BH这个联合团队可以走的更远,仅代表个人,感谢BH WGB团队全体成员,(包括我自己,哇哈哈哈)' i8 ]" c% w! I/ n$ p
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完毕
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(后面跟帖的,就不要说那么多什么发挥如何的屁话了,放眼未来吧) |