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说点管理上的吧(爱X务必回复)

舰队发展是要有人肯付出的
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2 G3 Z8 z3 g% k5 E6 M$ T  |6 B发展新队员、培训新队员、上TS、上论坛、上QQ群、留下联系方式、通知比赛等等
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不是一有比赛就来开BB、总总结那么简单的,有那么简单BH早就天下无敌了
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; K( _  _$ x' M7 Z0 S: ^5 X2 |- Z现实中我现在名下有两家公司,是股东,发不了财,赚点小钱养家糊口
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& a1 [7 B: H! n) F  b管人我有一点经验,自愿是爱好,要求是利益$ u% O3 V% Q0 K3 I! ?

. s& ?: @4 a! h& d% W" N! o* c( ~愿意挑大梁的 自然要给予必要的资源(比如比赛奖金的分配方式)给予必要的激励方式
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& J2 Z0 h8 |6 cBH的老骨灰是很自愿的 但不是所有的队员都是这样吧 比赛人来不齐都是老生常谈了 解决了么?3 p# Y: u2 u7 B: `" Y
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还是多想想建立管理层的事吧 其实就是安排一个热心的联络人 其他的 我 毒蛇 211都能做
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我们仨 也是劳碌命
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- U* o5 [! {/ F/ F1 P, [好了 不多说了 看到帖子的 有时间的(切记要有富裕的时间) 心比较细的站一个出来
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6 W; ]- F# e- D针对这个岗位 是给点荣誉还是来点实际的 爱X发个话吧3 h. ^  y; U& G; I$ m8 Y
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BH能打到NFB很不容易 再不提升点管理档次 NFA就困难了3 C, C% F8 [7 {( I

2 E+ r* Q' r0 d$ y2 ]. O( l舰队没有一个有时间的领导者、召集者才是最大的问题
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1 L. x# e6 }/ }意识到了么??' y: I3 ^+ Y% b) k3 E
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[ 本帖最后由 飞翼0 于 2008-9-3 12:29 编辑 ]
BH 003 飞翼0
哦 还有
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出来挑梁的这个人 要有一定的舰队权限" c$ I- X6 [$ }4 f. |; t) f3 n9 I

- }( y/ T/ L) H0 ]9 y* s: E4 U& e: B权限给多少 还是爱X发话吧
BH 003 飞翼0
顶一顶
BH303
能猫
肇庆市创海科技有限公司
http://www.zqchsoft.com/Index.htm
近半年以来的舰队事务都交由211来处理,我也不只一次在TS上说过了。舰队司令群他就是以副手的身份让橘子加进去的。他的上线时间是最长的了,毒蛇,翅膀有空就从旁协助。* A1 l- U) k: E3 q8 o, V  l
以后的比赛奖励,可以划出管理的比例后再分配下去。
/ I  |1 a) N2 a/ @9 T+ e% f/ R1 Q1 {( Z相比其他舰队的管理,这几个老队员都算做的不错的了。
; g5 T+ u8 S- K% U3 q+ A# u人员问题,由于舰队间的理念不同,合并难度相当大。
# }- ~* X  L" C211  毒蛇把通信兵级别带上来点。成立个战队。那样加人方便点。4 v7 Z1 k7 G7 B! C* L
如果有别的舰队想打B联赛,可以游说它以分战队加入过来。
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& D% ]5 k+ ]3 c* I* C( }1 {毒蛇机器有能力双开的话,平时上线,可以挂个交易区的招收房间,当宣传也好。
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[ 本帖最后由 爱妻号 于 2008-9-3 13:38 编辑 ]
BH044爱妻号
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不用和QK个别队员纠缠那些无聊问题。
0 b5 M( E7 K; ^: p+ E. y& S数据不同步没什么好吵的,裁判失职让他投诉KF去。5 P) V5 N4 ~& @& y5 ~/ U8 q
QK管理层都不出面,那个别队员的问题就让他们闹去。
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0 C' S  F; A) t7 G# ^官方的论坛历来都是墨缸,事情是越说越糊涂。
( F+ }$ D9 r0 z不管它就是了。
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1 Q: M% J0 n! p. ]# I3 t) w% Y[ 本帖最后由 爱妻号 于 2008-9-3 13:36 编辑 ]
BH044爱妻号
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原帖由 爱妻号 于 2008-9-3 12:56 发表 : D& @5 P9 n% Z3 p
近半年以来的舰队事务都交由211来处理,我也不只一次在TS上说过了。舰队司令群他就是以副手的身份让橘子加进去的。他的上线时间是最长的了,毒蛇,翅膀有空就从旁协助。
; B& |$ [5 K3 N以后的比赛奖励,可以划出管理的比例后再分配 ...
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以下就事轮事:
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8 d! {- w  I, \211不是一个合适的领导者 你挑这样性格的人就是错误- z/ J# c+ ?& ^

9 J9 D8 R5 q: h+ D" J9 _3 F他更适合做技术总监的角色 211平时TS上话就不是很多 当头的人要很唠叨
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8 E% X) X2 M$ ^9 p" w管理的比例是多少?我对这个一点兴趣都没有相信毒蛇 211 亦然  但对肯付出的人是一个必要的鼓励
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7 ^" S' [6 q3 C9 D/ P5 I你务必要明确这个比例是多少 比如能够设定争取的目标 随着目标的提升而提高比例 比如第三名40%第二50%第一60%类似的台阶- H% B8 f! i! V2 A. z  h8 S5 c+ a

( l2 j6 H1 p, w5 G" R% T4 R 我们是爱好 但是都因为很多客观的原因挑不了大梁
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7 [0 v1 M) j) A* U所以我个人早就选择去幕后了 做做辅助的事情
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3 v6 z0 N, h3 A9 Z( k' i& W! k爱X你每次的回复都是这样打太极 能把问题解决么?! ?. R. z- L0 i1 U4 J
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这是网游 不是现实社会 现实我请人干活给工资 自然可以发话
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网游都是爱好 自愿的原则前提 更要求领导者有更多的时间、精力来付出 来获得别人的支持/ Y4 F% W6 [( C  D0 X3 {  c5 ~

4 K5 x3 Q* g4 p你是舰队的政委 (那个司令的位置不说也罢) 如果你没有时间的话 就不可能要求别人这样那样" t$ i. h3 V  A* m% f; M8 f7 U7 J
) W9 c" Y9 h. Q7 T" K
即使没有时间 也要有觉悟 而不是整个舰队一直这么耗着
8 @- a' r7 G" V* z5 z" N1 X2 d! o$ _  C' z
还有BH的英国路线人很多 好手也很多 我希望能够竞争上岗
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以爱X的全局风格(包括严重的习惯)防空也过硬 更适合去开英国防空+指挥
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: M# l  h2 R' x5 T; V! t% K我更适合开炮击船 不是开FF去指挥
BH 003 飞翼0
路过拿米走人。。。
BH327:阿三
X版猪XDS!!!!
顶一顶qi
BH 428 狩猎者
学习台湾国民党" }. x3 w- X+ P  M* ?  d& G3 t
搞个荣誉司令
. }% }) |' g* v8 ~嘿嘿+ f' e: o# j1 A
支持
BH124=CD打飞机的幸福生活
帮翅膀顶下
:Q :Q :Q
BH240大淫虫
个人觉得急需《BH特色操作手册》供船只队员学习,以贯穿BH向来特色。重要于找一个合适的人,就目前的情况来说。毕竟要考虑网游这一具有特殊性的游戏环境,和人员的分散性问题,体现的应该是意念比物质更重要。0 T9 v, v; p4 h3 e
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以下引用百度吧里对北海的评价:
! `4 p% X- c: d3 I5 f# \6 C北海吧.低调低调再低调,也不能低了他们在联赛中的表现.他们在联赛中的表现实在是抢眼,他们的防空实在是让人佩服.防空能力实在是太强了.飞机基本上都是有去无回的,而且北海所有队员的个人实力非常之强,强到无话可说.整体也很好,就是大家的磨合不够吧,在比赛中经常犯些小失误.
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对于热爱海战的朋友来说,物质只是偶尔对成就的象征性的回报,是不足一提的,北海能到现在,觉得就是一种正确的意念支持着。长久以来,大家对我们的评价就是:作风低调,技术强硬。这是一个长期坚持后得到的肯定,我想应该比任何物质上的都来得重要。3 a- @5 h9 L$ u# m  L$ {  n
个别管理或是队员的突出表现,大家有目共睹,多点回报也属正常,也无异议,但请不要将其列为首重,让原本热爱海战的人,归属北海的人,逐渐的变味。
BH299小礁雁
我说什么好呢?
: v  ^! |  E9 b# c' L1 R8 _& A左右不是啊!
BH-251-
说实话 说感觉7 C9 N/ c, ]  Q+ p

( p4 a) n: K2 i7 \+ i! Y' K& C- o7 X8 `都是为了舰队好
BH 003 飞翼0
有几年没来过了,上次在海里看到巡洋了,才知道组织还在...汗一个,表怪我脱离组织太久啦.工作限制,现在出来院校学习,才有机会上来耍耍.....骨灰们应该还记的有我这号吧
+ a0 c4 t0 f8 D2 {  A$ O看到BH到今天还有人为之付出,我感觉到很羞愧..6 A) A) Z! `; }8 T
BH走到今天很不容易...1 m' O3 Z( W" j" L0 a) x
今天看到这帖子我挺心酸的....作为管理者,爱子.巡洋.他们真的很辛苦啊,,,,,
& [. j0 t. [3 I, p6 p9 d$ e& I9 C可我还真出不上力,只能偶尔来顶顶了.....
5 q1 j# l: ?- C4 Z忘了留影了,改一个4 w- E. [% E9 {  j, D7 }; y
我是BH2[004]-兵勇.还有人记的我吗
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