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说点管理上的吧(爱X务必回复)

舰队发展是要有人肯付出的$ A- f1 b6 |2 }0 P! p
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发展新队员、培训新队员、上TS、上论坛、上QQ群、留下联系方式、通知比赛等等* @2 l$ U; y% m7 V

+ k; r7 b: n! i- B不是一有比赛就来开BB、总总结那么简单的,有那么简单BH早就天下无敌了6 z+ }. a2 A: F5 A% b$ ^
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现实中我现在名下有两家公司,是股东,发不了财,赚点小钱养家糊口8 O( R9 U8 `& b! B0 Q! G# M
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管人我有一点经验,自愿是爱好,要求是利益& D" H! w) p; D1 q; u5 o9 P! N, `
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愿意挑大梁的 自然要给予必要的资源(比如比赛奖金的分配方式)给予必要的激励方式
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BH的老骨灰是很自愿的 但不是所有的队员都是这样吧 比赛人来不齐都是老生常谈了 解决了么?+ {- C3 C2 O# s

7 P6 Y+ C$ X: Y. E' R7 h6 a还是多想想建立管理层的事吧 其实就是安排一个热心的联络人 其他的 我 毒蛇 211都能做! w, ]5 j( e) I  u# Z' {/ _; u

* ]" c) ?! Q: P. h& _4 Y我们仨 也是劳碌命
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6 z, K% W) b" J9 ~好了 不多说了 看到帖子的 有时间的(切记要有富裕的时间) 心比较细的站一个出来% u- E" U1 M2 ~# }3 ^
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针对这个岗位 是给点荣誉还是来点实际的 爱X发个话吧
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+ H8 y: b9 J" I" J# V6 N. l* [% BBH能打到NFB很不容易 再不提升点管理档次 NFA就困难了
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/ Z  t& E. p2 X- s8 S7 R) N$ ?舰队没有一个有时间的领导者、召集者才是最大的问题 + C" h3 l- d- F# ]% j& I! m

& _+ @6 O# E, ]: o3 S意识到了么??
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7 P7 e2 T/ L4 o" a[ 本帖最后由 飞翼0 于 2008-9-3 12:29 编辑 ]
BH 003 飞翼0
哦 还有/ _' n/ _5 z* M6 C+ ?! A7 I# H
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出来挑梁的这个人 要有一定的舰队权限
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权限给多少 还是爱X发话吧
BH 003 飞翼0
顶一顶
BH303
能猫
肇庆市创海科技有限公司
http://www.zqchsoft.com/Index.htm
近半年以来的舰队事务都交由211来处理,我也不只一次在TS上说过了。舰队司令群他就是以副手的身份让橘子加进去的。他的上线时间是最长的了,毒蛇,翅膀有空就从旁协助。
( u7 T! d1 o! ~7 B以后的比赛奖励,可以划出管理的比例后再分配下去。  e3 }) [* U* Q8 R% V) z
相比其他舰队的管理,这几个老队员都算做的不错的了。
; }% H0 w; Q: Y+ V; B人员问题,由于舰队间的理念不同,合并难度相当大。
1 v; A9 Z  U% z- J9 q0 \211  毒蛇把通信兵级别带上来点。成立个战队。那样加人方便点。2 H4 Z( T! U! T+ y$ g1 T
如果有别的舰队想打B联赛,可以游说它以分战队加入过来。
, c+ A6 Z. [7 q6 i) ?; V, E3 D: A0 B3 d6 V6 ]
毒蛇机器有能力双开的话,平时上线,可以挂个交易区的招收房间,当宣传也好。
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[ 本帖最后由 爱妻号 于 2008-9-3 13:38 编辑 ]
BH044爱妻号
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不用和QK个别队员纠缠那些无聊问题。7 h9 }* d$ s8 |5 m
数据不同步没什么好吵的,裁判失职让他投诉KF去。# v; m4 O) o5 Z4 F! r* a* c! {
QK管理层都不出面,那个别队员的问题就让他们闹去。9 L) I# g4 f: U  J( m! x
) \) S: D" V& ^, F+ r) z
官方的论坛历来都是墨缸,事情是越说越糊涂。! @6 D7 s' L2 I/ y' `' {
不管它就是了。% w) M1 @0 Z& ?! d- X

5 q- m- i! t- `* F' w$ @* d[ 本帖最后由 爱妻号 于 2008-9-3 13:36 编辑 ]
BH044爱妻号
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原帖由 爱妻号 于 2008-9-3 12:56 发表
4 `6 Z5 G8 s; [: j; h  G3 q! J近半年以来的舰队事务都交由211来处理,我也不只一次在TS上说过了。舰队司令群他就是以副手的身份让橘子加进去的。他的上线时间是最长的了,毒蛇,翅膀有空就从旁协助。/ u0 x4 N/ O4 j7 s
以后的比赛奖励,可以划出管理的比例后再分配 ...
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0 d- d% ?: g0 Z8 \1 G( b, |/ V以下就事轮事:
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) ^+ s, N8 w9 D4 I% w211不是一个合适的领导者 你挑这样性格的人就是错误; Y7 T- K, S' b' m' A: G4 n
2 U" m4 M* ?# R9 C( t! D
他更适合做技术总监的角色 211平时TS上话就不是很多 当头的人要很唠叨; Z5 D$ _6 [; P# I3 y0 F
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管理的比例是多少?我对这个一点兴趣都没有相信毒蛇 211 亦然  但对肯付出的人是一个必要的鼓励
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你务必要明确这个比例是多少 比如能够设定争取的目标 随着目标的提升而提高比例 比如第三名40%第二50%第一60%类似的台阶
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6 |" R7 }& x) {; B# W4 Q 我们是爱好 但是都因为很多客观的原因挑不了大梁; X( B& W; q9 F% q/ J' x2 h; m4 l

0 b1 E/ \( A8 {所以我个人早就选择去幕后了 做做辅助的事情2 f; D0 C& K  U9 K1 |. L% G  I
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爱X你每次的回复都是这样打太极 能把问题解决么?
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' B* Y) N8 @7 |这是网游 不是现实社会 现实我请人干活给工资 自然可以发话
: U8 ?, b: V7 I! j5 q' t& a
2 g1 _* B9 v% r. S网游都是爱好 自愿的原则前提 更要求领导者有更多的时间、精力来付出 来获得别人的支持+ I% U* c- Z% X  _" G8 t9 R

# ], V+ Y& b: S7 c' k0 ^% `  x0 t你是舰队的政委 (那个司令的位置不说也罢) 如果你没有时间的话 就不可能要求别人这样那样. N5 M( y  {2 F' i9 x. Q5 B
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即使没有时间 也要有觉悟 而不是整个舰队一直这么耗着
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$ C4 f( V" s7 P& Q还有BH的英国路线人很多 好手也很多 我希望能够竞争上岗
+ y. q' ]0 E4 O, E9 ]1 E& q
/ q) X" _6 a) U* h1 E4 N以爱X的全局风格(包括严重的习惯)防空也过硬 更适合去开英国防空+指挥
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0 F1 R8 Z) d8 N+ y# n% J7 |我更适合开炮击船 不是开FF去指挥
BH 003 飞翼0
路过拿米走人。。。
BH327:阿三
X版猪XDS!!!!
顶一顶qi
BH 428 狩猎者
学习台湾国民党
- H+ V% Q; V& h2 |* c/ n1 x/ M- a8 f搞个荣誉司令
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支持
BH124=CD打飞机的幸福生活
帮翅膀顶下
:Q :Q :Q
BH240大淫虫
个人觉得急需《BH特色操作手册》供船只队员学习,以贯穿BH向来特色。重要于找一个合适的人,就目前的情况来说。毕竟要考虑网游这一具有特殊性的游戏环境,和人员的分散性问题,体现的应该是意念比物质更重要。
9 a5 R" u8 u# K5 n4 |/ J3 ?# t. [) }3 e4 Y, O3 U- d# q# _7 y7 P
以下引用百度吧里对北海的评价:( a1 C4 [9 p7 g& \
北海吧.低调低调再低调,也不能低了他们在联赛中的表现.他们在联赛中的表现实在是抢眼,他们的防空实在是让人佩服.防空能力实在是太强了.飞机基本上都是有去无回的,而且北海所有队员的个人实力非常之强,强到无话可说.整体也很好,就是大家的磨合不够吧,在比赛中经常犯些小失误.
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对于热爱海战的朋友来说,物质只是偶尔对成就的象征性的回报,是不足一提的,北海能到现在,觉得就是一种正确的意念支持着。长久以来,大家对我们的评价就是:作风低调,技术强硬。这是一个长期坚持后得到的肯定,我想应该比任何物质上的都来得重要。8 I7 m( N6 I' F9 h0 A  V2 t
个别管理或是队员的突出表现,大家有目共睹,多点回报也属正常,也无异议,但请不要将其列为首重,让原本热爱海战的人,归属北海的人,逐渐的变味。
BH299小礁雁
我说什么好呢?
/ k8 A1 Y8 l$ E* ~/ q5 X( S  h! m- _左右不是啊!
BH-251-
说实话 说感觉
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都是为了舰队好
BH 003 飞翼0
有几年没来过了,上次在海里看到巡洋了,才知道组织还在...汗一个,表怪我脱离组织太久啦.工作限制,现在出来院校学习,才有机会上来耍耍.....骨灰们应该还记的有我这号吧
( X" e2 g$ e* x看到BH到今天还有人为之付出,我感觉到很羞愧..
% J1 O' ~2 K/ u, U/ A& t" l  P% vBH走到今天很不容易...
3 |3 j! T5 H1 m. Z* v% B& J今天看到这帖子我挺心酸的....作为管理者,爱子.巡洋.他们真的很辛苦啊,,,,,
* d4 A( H; b: p8 @; O$ Z可我还真出不上力,只能偶尔来顶顶了.....9 u) R! N  Y7 ~4 n  u5 H
忘了留影了,改一个
8 b6 p1 g0 A) V7 R% T我是BH2[004]-兵勇.还有人记的我吗
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