舰队发展是要有人肯付出的: E' [5 L& E$ k1 @
- o+ m! o9 w6 |0 _" C1 l发展新队员、培训新队员、上TS、上论坛、上QQ群、留下联系方式、通知比赛等等
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7 X8 j, u5 R4 c8 w* n( k不是一有比赛就来开BB、总总结那么简单的,有那么简单BH早就天下无敌了
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& E% E- h6 Q) Y. f7 z8 r* G& ?现实中我现在名下有两家公司,是股东,发不了财,赚点小钱养家糊口* _' Z! ~3 w1 i5 b' `, {: ?
+ g+ L/ D( k y9 `管人我有一点经验,自愿是爱好,要求是利益 i& H) `1 y& H9 W5 Z. ]! y$ T
+ s3 Y4 C' {1 m; u! Q愿意挑大梁的 自然要给予必要的资源(比如比赛奖金的分配方式)给予必要的激励方式8 X' u9 L8 J* X/ y. z. U/ ^
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BH的老骨灰是很自愿的 但不是所有的队员都是这样吧 比赛人来不齐都是老生常谈了 解决了么?+ I' X$ s% n6 d3 _2 q0 A4 J8 J& X
% F! N q: z/ B0 C* W+ m- s还是多想想建立管理层的事吧 其实就是安排一个热心的联络人 其他的 我 毒蛇 211都能做
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我们仨 也是劳碌命 7 e& s4 c# |# x8 X# H% w% j
) w- `( i9 P6 h" S好了 不多说了 看到帖子的 有时间的(切记要有富裕的时间) 心比较细的站一个出来
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针对这个岗位 是给点荣誉还是来点实际的 爱X发个话吧( U/ ?* {% h/ O! A0 K6 l* L
' l }5 ^; A+ K7 ^BH能打到NFB很不容易 再不提升点管理档次 NFA就困难了
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舰队没有一个有时间的领导者、召集者才是最大的问题
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意识到了么??, e0 @" |, y: h2 K# R, B
. v" P/ c& c8 |9 @[ 本帖最后由 飞翼0 于 2008-9-3 12:29 编辑 ] |