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说点管理上的吧(爱X务必回复)

舰队发展是要有人肯付出的- v) l+ _, c. ]

0 c& ?& Z7 d! t) @4 v- d7 j& @发展新队员、培训新队员、上TS、上论坛、上QQ群、留下联系方式、通知比赛等等
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不是一有比赛就来开BB、总总结那么简单的,有那么简单BH早就天下无敌了
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现实中我现在名下有两家公司,是股东,发不了财,赚点小钱养家糊口, b% T3 l" @+ l( Q/ E
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管人我有一点经验,自愿是爱好,要求是利益
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' P3 r/ g+ T1 M+ ~愿意挑大梁的 自然要给予必要的资源(比如比赛奖金的分配方式)给予必要的激励方式
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BH的老骨灰是很自愿的 但不是所有的队员都是这样吧 比赛人来不齐都是老生常谈了 解决了么?. R3 Z7 R, }6 _' r% ^) U. @

* K" H+ H1 T  h2 V$ f还是多想想建立管理层的事吧 其实就是安排一个热心的联络人 其他的 我 毒蛇 211都能做
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2 W& @: E; A3 v, f我们仨 也是劳碌命 6 g7 q4 ~$ H) W% M

( ?; U0 G) O2 F7 G好了 不多说了 看到帖子的 有时间的(切记要有富裕的时间) 心比较细的站一个出来
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针对这个岗位 是给点荣誉还是来点实际的 爱X发个话吧: P3 l/ u  N& a  F; C. Q- S4 b7 f
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BH能打到NFB很不容易 再不提升点管理档次 NFA就困难了
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舰队没有一个有时间的领导者、召集者才是最大的问题
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6 A3 i! N% ~. z/ W4 b* Y0 V. F意识到了么??  @0 [: ]7 L! `

5 g5 Q. B' Z, F# d2 }* F& I[ 本帖最后由 飞翼0 于 2008-9-3 12:29 编辑 ]
BH 003 飞翼0
哦 还有
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出来挑梁的这个人 要有一定的舰队权限
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) m" {# b% E8 S权限给多少 还是爱X发话吧
BH 003 飞翼0
顶一顶
BH303
能猫
肇庆市创海科技有限公司
http://www.zqchsoft.com/Index.htm
近半年以来的舰队事务都交由211来处理,我也不只一次在TS上说过了。舰队司令群他就是以副手的身份让橘子加进去的。他的上线时间是最长的了,毒蛇,翅膀有空就从旁协助。: l' _- V/ w& n' |  T
以后的比赛奖励,可以划出管理的比例后再分配下去。' H* T0 t% V4 b4 Y+ D
相比其他舰队的管理,这几个老队员都算做的不错的了。$ Z; j3 f# K" r* J# ?
人员问题,由于舰队间的理念不同,合并难度相当大。
5 a/ g2 n# ]% E5 {2 {& K211  毒蛇把通信兵级别带上来点。成立个战队。那样加人方便点。
; B, d* e/ D( ]; C5 f) R如果有别的舰队想打B联赛,可以游说它以分战队加入过来。7 s1 o5 d" Y# Z0 p0 {0 D' C* f7 x
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毒蛇机器有能力双开的话,平时上线,可以挂个交易区的招收房间,当宣传也好。+ u8 m4 A, Q$ E( r+ j

" s0 `) g' p; g[ 本帖最后由 爱妻号 于 2008-9-3 13:38 编辑 ]
BH044爱妻号
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不用和QK个别队员纠缠那些无聊问题。
6 i7 j) ?% @( a. B* x' b3 I7 Z数据不同步没什么好吵的,裁判失职让他投诉KF去。9 i$ V2 M/ w. ]
QK管理层都不出面,那个别队员的问题就让他们闹去。
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$ C% z+ ~4 V0 x3 u4 Y1 M) T2 o官方的论坛历来都是墨缸,事情是越说越糊涂。
* ?+ s& j' A2 _% A, R% r* d; r不管它就是了。; L+ o& ]! i+ ^, R) o$ [* m

) ~; q- s4 k+ ?. x. D0 Z[ 本帖最后由 爱妻号 于 2008-9-3 13:36 编辑 ]
BH044爱妻号
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原帖由 爱妻号 于 2008-9-3 12:56 发表
: {/ ~, K. h6 s近半年以来的舰队事务都交由211来处理,我也不只一次在TS上说过了。舰队司令群他就是以副手的身份让橘子加进去的。他的上线时间是最长的了,毒蛇,翅膀有空就从旁协助。5 N2 {5 I9 `# ^: v' P$ B& ]
以后的比赛奖励,可以划出管理的比例后再分配 ...
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1 n: Z5 G0 H; P* B1 k  E以下就事轮事:
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211不是一个合适的领导者 你挑这样性格的人就是错误
) w( r- t0 w' e. o. c3 r! ]
: ~/ e6 u. d% \他更适合做技术总监的角色 211平时TS上话就不是很多 当头的人要很唠叨
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管理的比例是多少?我对这个一点兴趣都没有相信毒蛇 211 亦然  但对肯付出的人是一个必要的鼓励
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你务必要明确这个比例是多少 比如能够设定争取的目标 随着目标的提升而提高比例 比如第三名40%第二50%第一60%类似的台阶
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8 q! u3 {1 P6 D& q 我们是爱好 但是都因为很多客观的原因挑不了大梁1 ^+ a& G. p5 z2 M5 T

# [" U6 _# c. s7 m所以我个人早就选择去幕后了 做做辅助的事情- M& [) P2 J8 \3 q$ K0 S
0 L: r/ k! L1 }- p
爱X你每次的回复都是这样打太极 能把问题解决么?
8 h( p5 l3 _' V0 c0 e5 ?* i; T+ \6 m) V# U
这是网游 不是现实社会 现实我请人干活给工资 自然可以发话
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  _' [- e5 ^( P4 e1 y网游都是爱好 自愿的原则前提 更要求领导者有更多的时间、精力来付出 来获得别人的支持
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你是舰队的政委 (那个司令的位置不说也罢) 如果你没有时间的话 就不可能要求别人这样那样
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即使没有时间 也要有觉悟 而不是整个舰队一直这么耗着/ [' A5 }" ^+ r( O9 J8 a! e
: y. E7 z5 l0 |& T! U. g  I
还有BH的英国路线人很多 好手也很多 我希望能够竞争上岗
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4 o" K: u; |( P- l% c/ a9 l以爱X的全局风格(包括严重的习惯)防空也过硬 更适合去开英国防空+指挥
, ?0 E+ @" y/ R& H+ M+ K) c7 \  c) z5 L5 ]- x$ k; a& A% y1 f
我更适合开炮击船 不是开FF去指挥
BH 003 飞翼0
路过拿米走人。。。
BH327:阿三
X版猪XDS!!!!
顶一顶qi
BH 428 狩猎者
学习台湾国民党
0 G2 r: m8 s4 L- V搞个荣誉司令6 U; Y1 V8 |& S$ A: J! z0 g
嘿嘿* j/ C2 b7 O& p8 E& [( F& n1 T) m
支持
BH124=CD打飞机的幸福生活
帮翅膀顶下
:Q :Q :Q
BH240大淫虫
个人觉得急需《BH特色操作手册》供船只队员学习,以贯穿BH向来特色。重要于找一个合适的人,就目前的情况来说。毕竟要考虑网游这一具有特殊性的游戏环境,和人员的分散性问题,体现的应该是意念比物质更重要。1 Y% G: H1 A6 Z2 M0 G* N
) m5 Q1 A! B) y# d4 g, |
以下引用百度吧里对北海的评价:1 u( k' Q: F7 _% _# s
北海吧.低调低调再低调,也不能低了他们在联赛中的表现.他们在联赛中的表现实在是抢眼,他们的防空实在是让人佩服.防空能力实在是太强了.飞机基本上都是有去无回的,而且北海所有队员的个人实力非常之强,强到无话可说.整体也很好,就是大家的磨合不够吧,在比赛中经常犯些小失误. 1 b- [3 }9 [- S% L* g

5 s* v+ h4 K; f, P/ B对于热爱海战的朋友来说,物质只是偶尔对成就的象征性的回报,是不足一提的,北海能到现在,觉得就是一种正确的意念支持着。长久以来,大家对我们的评价就是:作风低调,技术强硬。这是一个长期坚持后得到的肯定,我想应该比任何物质上的都来得重要。0 S/ z3 Q% v  F- C7 R
个别管理或是队员的突出表现,大家有目共睹,多点回报也属正常,也无异议,但请不要将其列为首重,让原本热爱海战的人,归属北海的人,逐渐的变味。
BH299小礁雁
我说什么好呢?
. W3 b) n) |) ^% p: I. Q3 y+ M左右不是啊!
BH-251-
说实话 说感觉# j$ u& Y- a2 ^9 |- V  h
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都是为了舰队好
BH 003 飞翼0
有几年没来过了,上次在海里看到巡洋了,才知道组织还在...汗一个,表怪我脱离组织太久啦.工作限制,现在出来院校学习,才有机会上来耍耍.....骨灰们应该还记的有我这号吧
- g1 n0 q1 J$ z看到BH到今天还有人为之付出,我感觉到很羞愧..1 C6 B3 j# n$ N5 M& I$ j9 M
BH走到今天很不容易...4 A) V: \7 Z, U
今天看到这帖子我挺心酸的....作为管理者,爱子.巡洋.他们真的很辛苦啊,,,,,+ S& B! o% |8 r( Q. B, E7 A
可我还真出不上力,只能偶尔来顶顶了.....
) M' c$ J6 d  T) E, A忘了留影了,改一个3 R' B: k) F2 ?
我是BH2[004]-兵勇.还有人记的我吗
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