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说点管理上的吧(爱X务必回复)

舰队发展是要有人肯付出的" n% C6 [% p6 @' |
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发展新队员、培训新队员、上TS、上论坛、上QQ群、留下联系方式、通知比赛等等
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不是一有比赛就来开BB、总总结那么简单的,有那么简单BH早就天下无敌了6 S* }; w4 L, Z" r* Q$ a
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现实中我现在名下有两家公司,是股东,发不了财,赚点小钱养家糊口  F& S1 X$ W: W/ N. t

( o3 l8 }# K7 _3 e! v7 I管人我有一点经验,自愿是爱好,要求是利益
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愿意挑大梁的 自然要给予必要的资源(比如比赛奖金的分配方式)给予必要的激励方式6 k" @: y* c& x5 H! i

: v* N8 ~- H- }: TBH的老骨灰是很自愿的 但不是所有的队员都是这样吧 比赛人来不齐都是老生常谈了 解决了么?
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, G' k2 m) i, Q/ M7 X还是多想想建立管理层的事吧 其实就是安排一个热心的联络人 其他的 我 毒蛇 211都能做  k( L6 g6 u& q- o3 y8 e2 g
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我们仨 也是劳碌命 / O4 ?2 D: @& g8 d  T( i! i( h  Z

* B+ `$ Q! {. L; F! A好了 不多说了 看到帖子的 有时间的(切记要有富裕的时间) 心比较细的站一个出来
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针对这个岗位 是给点荣誉还是来点实际的 爱X发个话吧
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BH能打到NFB很不容易 再不提升点管理档次 NFA就困难了( b% {) z; ~, K2 [& C0 q$ g

& Y. C' d; V" Y$ g3 c舰队没有一个有时间的领导者、召集者才是最大的问题
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. f+ U5 s& f( A; y3 H意识到了么??
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[ 本帖最后由 飞翼0 于 2008-9-3 12:29 编辑 ]
BH 003 飞翼0
哦 还有& k) d1 e; p/ Q6 t/ W- G
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出来挑梁的这个人 要有一定的舰队权限# g. x; d0 j/ ?. I% D* |8 @! i
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权限给多少 还是爱X发话吧
BH 003 飞翼0
顶一顶
BH303
能猫
肇庆市创海科技有限公司
http://www.zqchsoft.com/Index.htm
近半年以来的舰队事务都交由211来处理,我也不只一次在TS上说过了。舰队司令群他就是以副手的身份让橘子加进去的。他的上线时间是最长的了,毒蛇,翅膀有空就从旁协助。9 ]1 j3 e: v  F' W
以后的比赛奖励,可以划出管理的比例后再分配下去。
' g- h# [$ N. c' U* {1 n- N相比其他舰队的管理,这几个老队员都算做的不错的了。
+ q: M1 F2 I( X$ }# @人员问题,由于舰队间的理念不同,合并难度相当大。" X6 x' a3 u8 O: `7 b
211  毒蛇把通信兵级别带上来点。成立个战队。那样加人方便点。
3 P' p; g9 F4 O1 e! B2 [如果有别的舰队想打B联赛,可以游说它以分战队加入过来。
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, ?9 a/ q4 D0 e" f9 T4 C- T毒蛇机器有能力双开的话,平时上线,可以挂个交易区的招收房间,当宣传也好。
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[ 本帖最后由 爱妻号 于 2008-9-3 13:38 编辑 ]
BH044爱妻号
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不用和QK个别队员纠缠那些无聊问题。  F, Q6 T0 c6 l* e+ s
数据不同步没什么好吵的,裁判失职让他投诉KF去。
7 F5 r2 T, r; D) UQK管理层都不出面,那个别队员的问题就让他们闹去。
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; ~) \% q% [! l- c1 p: v% A官方的论坛历来都是墨缸,事情是越说越糊涂。
" l; {0 h' L* s! ~# u( O不管它就是了。: r. d# w2 ^  N5 g
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[ 本帖最后由 爱妻号 于 2008-9-3 13:36 编辑 ]
BH044爱妻号
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原帖由 爱妻号 于 2008-9-3 12:56 发表
$ o/ e3 s; R. v% D/ s( V近半年以来的舰队事务都交由211来处理,我也不只一次在TS上说过了。舰队司令群他就是以副手的身份让橘子加进去的。他的上线时间是最长的了,毒蛇,翅膀有空就从旁协助。1 d2 S# g6 c7 j! }. F) K9 z" c+ S
以后的比赛奖励,可以划出管理的比例后再分配 ...
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. S& O* `; |# v以下就事轮事:. |7 O' e% K/ P) @" a3 j9 ~
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211不是一个合适的领导者 你挑这样性格的人就是错误
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他更适合做技术总监的角色 211平时TS上话就不是很多 当头的人要很唠叨
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% l! c% g  }# q+ Y管理的比例是多少?我对这个一点兴趣都没有相信毒蛇 211 亦然  但对肯付出的人是一个必要的鼓励0 @/ W9 }0 D/ `1 ?* M4 k
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你务必要明确这个比例是多少 比如能够设定争取的目标 随着目标的提升而提高比例 比如第三名40%第二50%第一60%类似的台阶6 T* u: g8 q+ S* P# G  B! m

2 V* K7 c/ B7 j$ K  O! w 我们是爱好 但是都因为很多客观的原因挑不了大梁$ j4 v- D$ s* c9 ]8 m+ [0 n- s

* L$ t6 t: r* j所以我个人早就选择去幕后了 做做辅助的事情
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爱X你每次的回复都是这样打太极 能把问题解决么?
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, `% x- I+ s$ O) ?9 [, d* \这是网游 不是现实社会 现实我请人干活给工资 自然可以发话
) m7 e' `4 I; Q* O5 p
, F# n5 a, z/ T/ g! K, D网游都是爱好 自愿的原则前提 更要求领导者有更多的时间、精力来付出 来获得别人的支持
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你是舰队的政委 (那个司令的位置不说也罢) 如果你没有时间的话 就不可能要求别人这样那样
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即使没有时间 也要有觉悟 而不是整个舰队一直这么耗着# i7 b7 ]  `+ n& p5 o( n  ]
' z4 _/ i5 N/ y3 E+ a  A
还有BH的英国路线人很多 好手也很多 我希望能够竞争上岗* ]% G* ?& f2 b$ e* j0 D
, `& ~% l7 b7 o$ @' p5 F8 Y
以爱X的全局风格(包括严重的习惯)防空也过硬 更适合去开英国防空+指挥
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我更适合开炮击船 不是开FF去指挥
BH 003 飞翼0
路过拿米走人。。。
BH327:阿三
X版猪XDS!!!!
顶一顶qi
BH 428 狩猎者
学习台湾国民党
: D( Y3 E0 ?, C; \搞个荣誉司令
+ W! C2 u3 W1 B% n; ~( R嘿嘿
5 @5 h1 f2 I. C: J# m7 {7 V  z* H支持
BH124=CD打飞机的幸福生活
帮翅膀顶下
:Q :Q :Q
BH240大淫虫
个人觉得急需《BH特色操作手册》供船只队员学习,以贯穿BH向来特色。重要于找一个合适的人,就目前的情况来说。毕竟要考虑网游这一具有特殊性的游戏环境,和人员的分散性问题,体现的应该是意念比物质更重要。
* `0 q% F, E2 W. r/ f8 r7 @) x# N( R# D; Y' s
以下引用百度吧里对北海的评价:' u" {# `/ p; H* F$ m* q
北海吧.低调低调再低调,也不能低了他们在联赛中的表现.他们在联赛中的表现实在是抢眼,他们的防空实在是让人佩服.防空能力实在是太强了.飞机基本上都是有去无回的,而且北海所有队员的个人实力非常之强,强到无话可说.整体也很好,就是大家的磨合不够吧,在比赛中经常犯些小失误.
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2 e( |6 c/ ?, o0 y# `# t) Y对于热爱海战的朋友来说,物质只是偶尔对成就的象征性的回报,是不足一提的,北海能到现在,觉得就是一种正确的意念支持着。长久以来,大家对我们的评价就是:作风低调,技术强硬。这是一个长期坚持后得到的肯定,我想应该比任何物质上的都来得重要。: K: `& S" I  S* D0 {% q  ]' y
个别管理或是队员的突出表现,大家有目共睹,多点回报也属正常,也无异议,但请不要将其列为首重,让原本热爱海战的人,归属北海的人,逐渐的变味。
BH299小礁雁
我说什么好呢?, c. \+ c& j6 h) U# X
左右不是啊!
BH-251-
说实话 说感觉# @) X$ M/ V+ w: b8 Z
* z8 V6 ]3 U/ U; Y, z
都是为了舰队好
BH 003 飞翼0
有几年没来过了,上次在海里看到巡洋了,才知道组织还在...汗一个,表怪我脱离组织太久啦.工作限制,现在出来院校学习,才有机会上来耍耍.....骨灰们应该还记的有我这号吧
* x4 l& x7 n( E' w1 }9 K2 d# j5 L看到BH到今天还有人为之付出,我感觉到很羞愧..
$ T5 K& `+ Z! l4 b3 LBH走到今天很不容易...
# L0 U8 j2 x" w9 t/ G7 I& B' d: r今天看到这帖子我挺心酸的....作为管理者,爱子.巡洋.他们真的很辛苦啊,,,,,' S6 M4 y2 w: c2 c% Y% @; Z
可我还真出不上力,只能偶尔来顶顶了.....) j9 X! k% c' }
忘了留影了,改一个
' }( n! \) O: \. a- Q, X1 z我是BH2[004]-兵勇.还有人记的我吗
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