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说点管理上的吧(爱X务必回复)

舰队发展是要有人肯付出的. K  q+ s* |& A0 n% g! ?
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发展新队员、培训新队员、上TS、上论坛、上QQ群、留下联系方式、通知比赛等等
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: S3 ~( `) c% ~6 i( @不是一有比赛就来开BB、总总结那么简单的,有那么简单BH早就天下无敌了
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0 C  ~% b' ~" L1 Y6 D$ \现实中我现在名下有两家公司,是股东,发不了财,赚点小钱养家糊口- g/ w. ^1 D1 x; D

! d/ ?- M6 y. O* S9 F管人我有一点经验,自愿是爱好,要求是利益0 B; D8 y0 U6 K: N0 J5 e' v+ S

" W* z) s! `- V% y$ o3 F/ P愿意挑大梁的 自然要给予必要的资源(比如比赛奖金的分配方式)给予必要的激励方式& I9 x3 e6 B( y5 y, d
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BH的老骨灰是很自愿的 但不是所有的队员都是这样吧 比赛人来不齐都是老生常谈了 解决了么?# ?% s; h' B/ C0 H# g; r. Y* i

; u, \# A3 H: @- l* U" X/ `, R还是多想想建立管理层的事吧 其实就是安排一个热心的联络人 其他的 我 毒蛇 211都能做: H, S6 j0 Q% W* O* |7 H8 @  t

( }' `1 ]1 W6 d, L3 z* S( \我们仨 也是劳碌命
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好了 不多说了 看到帖子的 有时间的(切记要有富裕的时间) 心比较细的站一个出来
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针对这个岗位 是给点荣誉还是来点实际的 爱X发个话吧- g1 b" f, ?4 X/ l+ d
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BH能打到NFB很不容易 再不提升点管理档次 NFA就困难了& @) p' n, g6 T( T
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舰队没有一个有时间的领导者、召集者才是最大的问题
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意识到了么??' z: y* F- R% m$ r9 V: M
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[ 本帖最后由 飞翼0 于 2008-9-3 12:29 编辑 ]
BH 003 飞翼0
哦 还有
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出来挑梁的这个人 要有一定的舰队权限
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权限给多少 还是爱X发话吧
BH 003 飞翼0
顶一顶
BH303
能猫
肇庆市创海科技有限公司
http://www.zqchsoft.com/Index.htm
近半年以来的舰队事务都交由211来处理,我也不只一次在TS上说过了。舰队司令群他就是以副手的身份让橘子加进去的。他的上线时间是最长的了,毒蛇,翅膀有空就从旁协助。" ~' M7 C0 E; |1 J8 ~
以后的比赛奖励,可以划出管理的比例后再分配下去。8 J% Y) F# _! ^! q( ~- a+ m+ p
相比其他舰队的管理,这几个老队员都算做的不错的了。
4 w4 A% L/ D. I. o. z5 B3 S6 u: k人员问题,由于舰队间的理念不同,合并难度相当大。: ^8 _; m6 z6 B% M; c1 f
211  毒蛇把通信兵级别带上来点。成立个战队。那样加人方便点。
* V7 @0 R7 [# m" [% V8 O1 P  K如果有别的舰队想打B联赛,可以游说它以分战队加入过来。
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毒蛇机器有能力双开的话,平时上线,可以挂个交易区的招收房间,当宣传也好。: d% I/ w4 ]* V/ n
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[ 本帖最后由 爱妻号 于 2008-9-3 13:38 编辑 ]
BH044爱妻号
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不用和QK个别队员纠缠那些无聊问题。
8 G4 z( N* h* p; Y% l" v7 [; H$ r数据不同步没什么好吵的,裁判失职让他投诉KF去。) D+ I8 w# A& t, r
QK管理层都不出面,那个别队员的问题就让他们闹去。
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4 T5 x: D6 m, v$ @官方的论坛历来都是墨缸,事情是越说越糊涂。, L, E/ c+ N; c: P- f( b
不管它就是了。0 F  [6 \3 C& a2 I6 q5 d
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[ 本帖最后由 爱妻号 于 2008-9-3 13:36 编辑 ]
BH044爱妻号
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原帖由 爱妻号 于 2008-9-3 12:56 发表 * J% `6 r( H0 ]- j+ R' s
近半年以来的舰队事务都交由211来处理,我也不只一次在TS上说过了。舰队司令群他就是以副手的身份让橘子加进去的。他的上线时间是最长的了,毒蛇,翅膀有空就从旁协助。, b8 {+ Z, e: @: }
以后的比赛奖励,可以划出管理的比例后再分配 ...
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9 M. G4 N8 ]5 Y( j! w# W以下就事轮事:
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8 y1 t5 \6 D7 P5 \; b% J; M" T211不是一个合适的领导者 你挑这样性格的人就是错误
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他更适合做技术总监的角色 211平时TS上话就不是很多 当头的人要很唠叨
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0 Z! P' _, v7 j$ d管理的比例是多少?我对这个一点兴趣都没有相信毒蛇 211 亦然  但对肯付出的人是一个必要的鼓励
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你务必要明确这个比例是多少 比如能够设定争取的目标 随着目标的提升而提高比例 比如第三名40%第二50%第一60%类似的台阶1 i8 o% h! z/ t2 o& C. r: J+ k

2 \  H5 W! Z# n) n/ l# B 我们是爱好 但是都因为很多客观的原因挑不了大梁; C: w; B1 {  I3 M- f8 g8 S' d& V9 {

9 o" s# h4 {  T6 n$ x6 _5 m所以我个人早就选择去幕后了 做做辅助的事情
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爱X你每次的回复都是这样打太极 能把问题解决么?
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这是网游 不是现实社会 现实我请人干活给工资 自然可以发话2 W' L) O2 L- E. m, r" `; G1 ^

# L1 C7 S% @1 @( J# s& q+ j  z( q网游都是爱好 自愿的原则前提 更要求领导者有更多的时间、精力来付出 来获得别人的支持1 R7 s* [1 {& E  W1 }5 r( V4 x
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你是舰队的政委 (那个司令的位置不说也罢) 如果你没有时间的话 就不可能要求别人这样那样- j/ K. V; O$ i
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即使没有时间 也要有觉悟 而不是整个舰队一直这么耗着
" Q7 ?# |0 i+ ^
3 K6 X) w" j- I$ \+ c1 V还有BH的英国路线人很多 好手也很多 我希望能够竞争上岗
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以爱X的全局风格(包括严重的习惯)防空也过硬 更适合去开英国防空+指挥: q% l8 m2 N7 f+ _, G# ?7 i- J

) H0 @3 x6 R0 b. I; P. P0 m我更适合开炮击船 不是开FF去指挥
BH 003 飞翼0
路过拿米走人。。。
BH327:阿三
X版猪XDS!!!!
顶一顶qi
BH 428 狩猎者
学习台湾国民党
" F4 `) S) ?& z搞个荣誉司令
# F+ b5 W: e! J嘿嘿
" R4 J2 z  O8 o" y支持
BH124=CD打飞机的幸福生活
帮翅膀顶下
:Q :Q :Q
BH240大淫虫
个人觉得急需《BH特色操作手册》供船只队员学习,以贯穿BH向来特色。重要于找一个合适的人,就目前的情况来说。毕竟要考虑网游这一具有特殊性的游戏环境,和人员的分散性问题,体现的应该是意念比物质更重要。' m5 b$ J% b) \, n' E
* s  g9 Y2 |; r7 N
以下引用百度吧里对北海的评价:
; C, g% z' {9 I/ \& u0 n北海吧.低调低调再低调,也不能低了他们在联赛中的表现.他们在联赛中的表现实在是抢眼,他们的防空实在是让人佩服.防空能力实在是太强了.飞机基本上都是有去无回的,而且北海所有队员的个人实力非常之强,强到无话可说.整体也很好,就是大家的磨合不够吧,在比赛中经常犯些小失误. 7 {6 d0 u  Z9 S2 [
! _. C! o1 Z6 d% T
对于热爱海战的朋友来说,物质只是偶尔对成就的象征性的回报,是不足一提的,北海能到现在,觉得就是一种正确的意念支持着。长久以来,大家对我们的评价就是:作风低调,技术强硬。这是一个长期坚持后得到的肯定,我想应该比任何物质上的都来得重要。' c: U4 z9 v. G2 U% S" t# F
个别管理或是队员的突出表现,大家有目共睹,多点回报也属正常,也无异议,但请不要将其列为首重,让原本热爱海战的人,归属北海的人,逐渐的变味。
BH299小礁雁
我说什么好呢?: `6 C- b3 U. }7 A. m
左右不是啊!
BH-251-
说实话 说感觉
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2 @" _) x9 @. f2 V$ E3 }2 I都是为了舰队好
BH 003 飞翼0
有几年没来过了,上次在海里看到巡洋了,才知道组织还在...汗一个,表怪我脱离组织太久啦.工作限制,现在出来院校学习,才有机会上来耍耍.....骨灰们应该还记的有我这号吧) g3 |. S( p) Q$ C
看到BH到今天还有人为之付出,我感觉到很羞愧..
. B0 x2 E% y- T1 v& ]7 j" F/ J0 PBH走到今天很不容易...8 I  ~& b! `" ]6 h
今天看到这帖子我挺心酸的....作为管理者,爱子.巡洋.他们真的很辛苦啊,,,,,
- A; \4 K; H8 y8 D' O- L' s可我还真出不上力,只能偶尔来顶顶了.....
1 L! b/ w+ P* X3 R% u* ^5 [/ F忘了留影了,改一个  }2 n7 b( [( U9 @' r- z! o% H
我是BH2[004]-兵勇.还有人记的我吗
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