舰队发展是要有人肯付出的. K q+ s* |& A0 n% g! ?
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发展新队员、培训新队员、上TS、上论坛、上QQ群、留下联系方式、通知比赛等等
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: S3 ~( `) c% ~6 i( @不是一有比赛就来开BB、总总结那么简单的,有那么简单BH早就天下无敌了
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0 C ~% b' ~" L1 Y6 D$ \现实中我现在名下有两家公司,是股东,发不了财,赚点小钱养家糊口- g/ w. ^1 D1 x; D
! d/ ?- M6 y. O* S9 F管人我有一点经验,自愿是爱好,要求是利益0 B; D8 y0 U6 K: N0 J5 e' v+ S
" W* z) s! `- V% y$ o3 F/ P愿意挑大梁的 自然要给予必要的资源(比如比赛奖金的分配方式)给予必要的激励方式& I9 x3 e6 B( y5 y, d
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BH的老骨灰是很自愿的 但不是所有的队员都是这样吧 比赛人来不齐都是老生常谈了 解决了么?# ?% s; h' B/ C0 H# g; r. Y* i
; u, \# A3 H: @- l* U" X/ `, R还是多想想建立管理层的事吧 其实就是安排一个热心的联络人 其他的 我 毒蛇 211都能做: H, S6 j0 Q% W* O* |7 H8 @ t
( }' `1 ]1 W6 d, L3 z* S( \我们仨 也是劳碌命
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好了 不多说了 看到帖子的 有时间的(切记要有富裕的时间) 心比较细的站一个出来
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针对这个岗位 是给点荣誉还是来点实际的 爱X发个话吧- g1 b" f, ?4 X/ l+ d
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BH能打到NFB很不容易 再不提升点管理档次 NFA就困难了& @) p' n, g6 T( T
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舰队没有一个有时间的领导者、召集者才是最大的问题
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意识到了么??' z: y* F- R% m$ r9 V: M
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[ 本帖最后由 飞翼0 于 2008-9-3 12:29 编辑 ] |