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说点管理上的吧(爱X务必回复)

舰队发展是要有人肯付出的5 R6 O: l8 C! q5 l, [! T

( o" n' |/ D7 X% f发展新队员、培训新队员、上TS、上论坛、上QQ群、留下联系方式、通知比赛等等
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不是一有比赛就来开BB、总总结那么简单的,有那么简单BH早就天下无敌了2 E# q6 m+ x' R2 ~0 M2 j7 g

3 x1 [* N& C$ M: ?: h" l现实中我现在名下有两家公司,是股东,发不了财,赚点小钱养家糊口
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管人我有一点经验,自愿是爱好,要求是利益
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9 [8 T7 A% R, k2 H( `2 m* U愿意挑大梁的 自然要给予必要的资源(比如比赛奖金的分配方式)给予必要的激励方式1 L  j) N1 t& ~+ L& h& V

9 I0 H" _8 @' k9 GBH的老骨灰是很自愿的 但不是所有的队员都是这样吧 比赛人来不齐都是老生常谈了 解决了么?
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还是多想想建立管理层的事吧 其实就是安排一个热心的联络人 其他的 我 毒蛇 211都能做
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& n& J7 A0 M" w/ U  G2 f% z我们仨 也是劳碌命 : @$ [. ?& K  q! b( |  W+ W
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好了 不多说了 看到帖子的 有时间的(切记要有富裕的时间) 心比较细的站一个出来
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% q  e. R! r# v针对这个岗位 是给点荣誉还是来点实际的 爱X发个话吧
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0 C9 ?$ `; [5 l% H; ^) o7 ^- OBH能打到NFB很不容易 再不提升点管理档次 NFA就困难了" r+ y7 }: v! F$ A; U9 }8 M

" G/ [8 j/ S. [& H/ C9 D3 E; k舰队没有一个有时间的领导者、召集者才是最大的问题
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8 E& d7 [+ l" K2 w- t意识到了么??  s4 V  {+ |  t! a' t
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[ 本帖最后由 飞翼0 于 2008-9-3 12:29 编辑 ]
BH 003 飞翼0
哦 还有4 M& T7 r3 C0 o$ o
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出来挑梁的这个人 要有一定的舰队权限
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5 [& E7 L; u3 {  D9 {4 P5 B权限给多少 还是爱X发话吧
BH 003 飞翼0
顶一顶
BH303
能猫
肇庆市创海科技有限公司
http://www.zqchsoft.com/Index.htm
近半年以来的舰队事务都交由211来处理,我也不只一次在TS上说过了。舰队司令群他就是以副手的身份让橘子加进去的。他的上线时间是最长的了,毒蛇,翅膀有空就从旁协助。* i0 `$ ?% K  `
以后的比赛奖励,可以划出管理的比例后再分配下去。
0 W& O# |* u0 g相比其他舰队的管理,这几个老队员都算做的不错的了。
8 V# A- Q; g- G* {& q: R人员问题,由于舰队间的理念不同,合并难度相当大。
2 B% |* v7 X6 X! }0 y3 _211  毒蛇把通信兵级别带上来点。成立个战队。那样加人方便点。
2 N  K2 L( S6 J) O8 p如果有别的舰队想打B联赛,可以游说它以分战队加入过来。
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毒蛇机器有能力双开的话,平时上线,可以挂个交易区的招收房间,当宣传也好。  v# \: i" x7 ?
: z1 Z, v" f0 f; F
[ 本帖最后由 爱妻号 于 2008-9-3 13:38 编辑 ]
BH044爱妻号
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不用和QK个别队员纠缠那些无聊问题。8 Y; e& m/ a) ~0 {) n! {
数据不同步没什么好吵的,裁判失职让他投诉KF去。
+ m: s% D. w" ~$ f9 h2 FQK管理层都不出面,那个别队员的问题就让他们闹去。+ ^" {) ~1 N( D' s4 N0 a

  K8 ]) ~9 H. D* U$ s: C- n官方的论坛历来都是墨缸,事情是越说越糊涂。
' L" ?# Z! P+ J: S: T2 z不管它就是了。4 X8 n' S& m. {/ D& m& Y9 U

( L# ?8 W  t% ~5 O2 q1 n; w[ 本帖最后由 爱妻号 于 2008-9-3 13:36 编辑 ]
BH044爱妻号
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原帖由 爱妻号 于 2008-9-3 12:56 发表
1 h* o3 K! x) ?近半年以来的舰队事务都交由211来处理,我也不只一次在TS上说过了。舰队司令群他就是以副手的身份让橘子加进去的。他的上线时间是最长的了,毒蛇,翅膀有空就从旁协助。7 A% C- P) i. s, [2 B3 a; L2 V
以后的比赛奖励,可以划出管理的比例后再分配 ...
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以下就事轮事:
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211不是一个合适的领导者 你挑这样性格的人就是错误' \7 u5 R' D/ G! P2 G

1 u& C" X' A( s' \- j) f他更适合做技术总监的角色 211平时TS上话就不是很多 当头的人要很唠叨
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管理的比例是多少?我对这个一点兴趣都没有相信毒蛇 211 亦然  但对肯付出的人是一个必要的鼓励
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& `1 L8 n+ P8 m$ {$ P  j你务必要明确这个比例是多少 比如能够设定争取的目标 随着目标的提升而提高比例 比如第三名40%第二50%第一60%类似的台阶
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0 h  K; Q& l" x 我们是爱好 但是都因为很多客观的原因挑不了大梁. J! a: K7 {( |; [* N0 [

9 ?" ?" m# ]/ v1 \+ o& |所以我个人早就选择去幕后了 做做辅助的事情
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! A1 B  H0 `/ q& e5 v爱X你每次的回复都是这样打太极 能把问题解决么?
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- Z: F; i0 F$ ?) j: @0 k" u& B! j这是网游 不是现实社会 现实我请人干活给工资 自然可以发话
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网游都是爱好 自愿的原则前提 更要求领导者有更多的时间、精力来付出 来获得别人的支持
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3 d# \3 o3 ^& v. s) m你是舰队的政委 (那个司令的位置不说也罢) 如果你没有时间的话 就不可能要求别人这样那样, D0 H4 ^' }" Q+ b( P/ J& G

- ?1 v2 X* G' D6 m& h! Q; y即使没有时间 也要有觉悟 而不是整个舰队一直这么耗着
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; i( k0 J1 k8 u- d8 }6 r/ R) D/ Z还有BH的英国路线人很多 好手也很多 我希望能够竞争上岗
6 ^8 X1 D9 Y: [( Q
/ ^9 c) ~! D* N' G# O以爱X的全局风格(包括严重的习惯)防空也过硬 更适合去开英国防空+指挥
3 k5 s6 J2 r$ q* V5 A. q
5 R: ], T, ?. u% l0 R/ u( Q我更适合开炮击船 不是开FF去指挥
BH 003 飞翼0
路过拿米走人。。。
BH327:阿三
X版猪XDS!!!!
顶一顶qi
BH 428 狩猎者
学习台湾国民党
, l6 [3 t& N8 T/ j+ J4 H4 |3 \搞个荣誉司令4 p2 Q+ q2 H5 T
嘿嘿
& `. u1 f' l/ Z( p支持
BH124=CD打飞机的幸福生活
帮翅膀顶下
:Q :Q :Q
BH240大淫虫
个人觉得急需《BH特色操作手册》供船只队员学习,以贯穿BH向来特色。重要于找一个合适的人,就目前的情况来说。毕竟要考虑网游这一具有特殊性的游戏环境,和人员的分散性问题,体现的应该是意念比物质更重要。) g. k) N: I' W$ t6 m
; x2 G/ ~! m$ N; t) v# I) ?9 c. O
以下引用百度吧里对北海的评价:4 i6 |- k- h  ?+ C5 W) F' E
北海吧.低调低调再低调,也不能低了他们在联赛中的表现.他们在联赛中的表现实在是抢眼,他们的防空实在是让人佩服.防空能力实在是太强了.飞机基本上都是有去无回的,而且北海所有队员的个人实力非常之强,强到无话可说.整体也很好,就是大家的磨合不够吧,在比赛中经常犯些小失误. # Q/ T& }. @+ N" j- G

& y; ^0 y( P- x1 P1 H% n' R6 G! l对于热爱海战的朋友来说,物质只是偶尔对成就的象征性的回报,是不足一提的,北海能到现在,觉得就是一种正确的意念支持着。长久以来,大家对我们的评价就是:作风低调,技术强硬。这是一个长期坚持后得到的肯定,我想应该比任何物质上的都来得重要。7 M: ^  c, l: T+ Q4 Q; x
个别管理或是队员的突出表现,大家有目共睹,多点回报也属正常,也无异议,但请不要将其列为首重,让原本热爱海战的人,归属北海的人,逐渐的变味。
BH299小礁雁
我说什么好呢?. H- h; i! B2 Z* a8 P
左右不是啊!
BH-251-
说实话 说感觉
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都是为了舰队好
BH 003 飞翼0
有几年没来过了,上次在海里看到巡洋了,才知道组织还在...汗一个,表怪我脱离组织太久啦.工作限制,现在出来院校学习,才有机会上来耍耍.....骨灰们应该还记的有我这号吧: N# u0 [! a$ W2 E5 q0 M( @! D9 l
看到BH到今天还有人为之付出,我感觉到很羞愧..% m+ c7 _% H8 P
BH走到今天很不容易...6 e& @' F7 T! T6 Y5 p4 ~( s
今天看到这帖子我挺心酸的....作为管理者,爱子.巡洋.他们真的很辛苦啊,,,,,* m. O: C5 Y  a5 C% j* X- a
可我还真出不上力,只能偶尔来顶顶了.....
0 g) n" w! Y( }4 u, c忘了留影了,改一个
% C0 A7 L' q, K: O' c4 Z% B我是BH2[004]-兵勇.还有人记的我吗
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