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说点管理上的吧(爱X务必回复)

舰队发展是要有人肯付出的
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发展新队员、培训新队员、上TS、上论坛、上QQ群、留下联系方式、通知比赛等等% H. }9 ]: I3 x8 a
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不是一有比赛就来开BB、总总结那么简单的,有那么简单BH早就天下无敌了: i; Z7 t* Q* e
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现实中我现在名下有两家公司,是股东,发不了财,赚点小钱养家糊口
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管人我有一点经验,自愿是爱好,要求是利益+ m. z0 Y& T8 [7 z" i' \

  U! F" z( Q8 E9 g% W愿意挑大梁的 自然要给予必要的资源(比如比赛奖金的分配方式)给予必要的激励方式. M9 |  y( p3 M( F  ^% s  w

" ]0 m/ E7 _/ A  h6 ?4 ?$ aBH的老骨灰是很自愿的 但不是所有的队员都是这样吧 比赛人来不齐都是老生常谈了 解决了么?
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5 k8 b% q/ s, F, J2 D1 S( e* q8 N( A还是多想想建立管理层的事吧 其实就是安排一个热心的联络人 其他的 我 毒蛇 211都能做
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: t' p) x$ {9 E9 h( q我们仨 也是劳碌命
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好了 不多说了 看到帖子的 有时间的(切记要有富裕的时间) 心比较细的站一个出来9 k( g1 T$ ]5 k3 k
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针对这个岗位 是给点荣誉还是来点实际的 爱X发个话吧2 W) M5 s* G% b; k1 o0 X3 c1 I

$ P5 B! E: A% J, F/ H& CBH能打到NFB很不容易 再不提升点管理档次 NFA就困难了
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4 w+ M: K2 ^# t0 a舰队没有一个有时间的领导者、召集者才是最大的问题 5 ?' y1 O! k; G

% _6 d: d, [! ~: h& r/ z: k/ N0 A意识到了么??
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[ 本帖最后由 飞翼0 于 2008-9-3 12:29 编辑 ]
BH 003 飞翼0
哦 还有
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出来挑梁的这个人 要有一定的舰队权限
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8 L5 K+ }' X& O7 b- e0 ?) j权限给多少 还是爱X发话吧
BH 003 飞翼0
顶一顶
BH303
能猫
肇庆市创海科技有限公司
http://www.zqchsoft.com/Index.htm
近半年以来的舰队事务都交由211来处理,我也不只一次在TS上说过了。舰队司令群他就是以副手的身份让橘子加进去的。他的上线时间是最长的了,毒蛇,翅膀有空就从旁协助。! t- Y9 v* A+ S
以后的比赛奖励,可以划出管理的比例后再分配下去。2 m: L- k1 l5 a) I, i; @
相比其他舰队的管理,这几个老队员都算做的不错的了。
4 B! Q2 p7 K  W) _' [9 m9 X9 R0 R: ]人员问题,由于舰队间的理念不同,合并难度相当大。$ g0 F5 u) p7 U, P) a& `
211  毒蛇把通信兵级别带上来点。成立个战队。那样加人方便点。( v& t! V" v# T
如果有别的舰队想打B联赛,可以游说它以分战队加入过来。
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毒蛇机器有能力双开的话,平时上线,可以挂个交易区的招收房间,当宣传也好。
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- L: w& N+ }' l+ D1 P  K& h[ 本帖最后由 爱妻号 于 2008-9-3 13:38 编辑 ]
BH044爱妻号
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不用和QK个别队员纠缠那些无聊问题。8 t% P# L6 G( ~4 J6 W( Y2 q. c6 Y
数据不同步没什么好吵的,裁判失职让他投诉KF去。" k! N, h9 r+ L0 G9 H2 v1 }& _+ r
QK管理层都不出面,那个别队员的问题就让他们闹去。
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官方的论坛历来都是墨缸,事情是越说越糊涂。/ P( U' q% a  k) h8 X
不管它就是了。, I3 P" ^5 u4 \6 A

  D9 j8 A& ~9 _+ T/ A# n  t[ 本帖最后由 爱妻号 于 2008-9-3 13:36 编辑 ]
BH044爱妻号
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原帖由 爱妻号 于 2008-9-3 12:56 发表 ' q# N! Q2 E) s' ?, \) C
近半年以来的舰队事务都交由211来处理,我也不只一次在TS上说过了。舰队司令群他就是以副手的身份让橘子加进去的。他的上线时间是最长的了,毒蛇,翅膀有空就从旁协助。
0 t+ \2 R" a7 X$ P, S# A以后的比赛奖励,可以划出管理的比例后再分配 ...
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- w! q+ n) F: g! s6 I' @8 x以下就事轮事:" I% O6 d3 h; c" e
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211不是一个合适的领导者 你挑这样性格的人就是错误
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他更适合做技术总监的角色 211平时TS上话就不是很多 当头的人要很唠叨
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6 {5 h1 |9 T0 j管理的比例是多少?我对这个一点兴趣都没有相信毒蛇 211 亦然  但对肯付出的人是一个必要的鼓励
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你务必要明确这个比例是多少 比如能够设定争取的目标 随着目标的提升而提高比例 比如第三名40%第二50%第一60%类似的台阶/ A  Y: u& g% ^" i/ u. x* y; Z
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我们是爱好 但是都因为很多客观的原因挑不了大梁
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所以我个人早就选择去幕后了 做做辅助的事情
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爱X你每次的回复都是这样打太极 能把问题解决么?
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这是网游 不是现实社会 现实我请人干活给工资 自然可以发话
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网游都是爱好 自愿的原则前提 更要求领导者有更多的时间、精力来付出 来获得别人的支持6 i2 Q+ X9 c: B% T; R2 B
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你是舰队的政委 (那个司令的位置不说也罢) 如果你没有时间的话 就不可能要求别人这样那样
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即使没有时间 也要有觉悟 而不是整个舰队一直这么耗着
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8 F1 w6 t" F* J( N还有BH的英国路线人很多 好手也很多 我希望能够竞争上岗
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以爱X的全局风格(包括严重的习惯)防空也过硬 更适合去开英国防空+指挥
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; G( h7 ~0 D$ y0 f我更适合开炮击船 不是开FF去指挥
BH 003 飞翼0
路过拿米走人。。。
BH327:阿三
X版猪XDS!!!!
顶一顶qi
BH 428 狩猎者
学习台湾国民党4 ?2 b2 o* Z  q! R7 t, o* J& C
搞个荣誉司令- G* z( |3 x& t4 |! ?* w7 @
嘿嘿
8 \4 }  ^  Y: X8 M' @! |支持
BH124=CD打飞机的幸福生活
帮翅膀顶下
:Q :Q :Q
BH240大淫虫
个人觉得急需《BH特色操作手册》供船只队员学习,以贯穿BH向来特色。重要于找一个合适的人,就目前的情况来说。毕竟要考虑网游这一具有特殊性的游戏环境,和人员的分散性问题,体现的应该是意念比物质更重要。0 n  u/ P1 D7 q% |. W

" F. w) f) S: R8 z2 S6 Q- {1 x以下引用百度吧里对北海的评价:- r0 B9 i- y, U# u
北海吧.低调低调再低调,也不能低了他们在联赛中的表现.他们在联赛中的表现实在是抢眼,他们的防空实在是让人佩服.防空能力实在是太强了.飞机基本上都是有去无回的,而且北海所有队员的个人实力非常之强,强到无话可说.整体也很好,就是大家的磨合不够吧,在比赛中经常犯些小失误. 7 u: F+ I) H- {
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对于热爱海战的朋友来说,物质只是偶尔对成就的象征性的回报,是不足一提的,北海能到现在,觉得就是一种正确的意念支持着。长久以来,大家对我们的评价就是:作风低调,技术强硬。这是一个长期坚持后得到的肯定,我想应该比任何物质上的都来得重要。
/ k& a" J# x2 X( `$ R% J" A个别管理或是队员的突出表现,大家有目共睹,多点回报也属正常,也无异议,但请不要将其列为首重,让原本热爱海战的人,归属北海的人,逐渐的变味。
BH299小礁雁
我说什么好呢?4 e0 v! H& L! Q, n6 M9 u
左右不是啊!
BH-251-
说实话 说感觉% {) q9 A2 D  K

4 h: \# k7 ^( `' h; s! F都是为了舰队好
BH 003 飞翼0
有几年没来过了,上次在海里看到巡洋了,才知道组织还在...汗一个,表怪我脱离组织太久啦.工作限制,现在出来院校学习,才有机会上来耍耍.....骨灰们应该还记的有我这号吧
0 S5 O2 `1 D& u  @6 z. M. a# e看到BH到今天还有人为之付出,我感觉到很羞愧..
1 L. J9 N' i+ Y3 z/ G' R. B3 rBH走到今天很不容易...2 I+ x7 y" }2 e- G' A  k% H/ ?7 p( S( ~
今天看到这帖子我挺心酸的....作为管理者,爱子.巡洋.他们真的很辛苦啊,,,,,  Y; P; p! H3 ~: n9 ?. o4 P
可我还真出不上力,只能偶尔来顶顶了.....
! I& R3 N* b- R1 L$ {  `忘了留影了,改一个7 H0 H. x4 i# e4 e" e5 a5 t
我是BH2[004]-兵勇.还有人记的我吗
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