说点管理上的吧（爱X务必回复）

飞翼0

舰队发展是要有人肯付出的
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- v8 ]. C3 w, {5 i$ C发展新队员、培训新队员、上TS、上论坛、上QQ群、留下联系方式、通知比赛等等' \2 Q- `! u; P! w2 l8 `% A& c  o
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不是一有比赛就来开BB、总总结那么简单的，有那么简单BH早就天下无敌了! P' y# m" y2 m: @; y4 c  G$ T

1 [1 E* {8 G% k' ?& P% n, }现实中我现在名下有两家公司，是股东，发不了财，赚点小钱养家糊口
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管人我有一点经验，自愿是爱好，要求是利益0 ]9 t" n5 H, ]3 r

: ?# F6 F2 r; z) r, e3 }" i愿意挑大梁的 自然要给予必要的资源（比如比赛奖金的分配方式）给予必要的激励方式) j, `9 }7 G$ g0 m1 F. e4 s/ \7 j% M
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BH的老骨灰是很自愿的 但不是所有的队员都是这样吧 比赛人来不齐都是老生常谈了 解决了么？
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还是多想想建立管理层的事吧 其实就是安排一个热心的联络人 其他的 我 毒蛇 211都能做
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我们仨 也是劳碌命
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) O- Z  V7 n8 L8 ^) i0 P- e好了 不多说了 看到帖子的 有时间的（切记要有富裕的时间） 心比较细的站一个出来% I' m$ H3 H$ `+ G& t$ u3 j
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针对这个岗位 是给点荣誉还是来点实际的 爱X发个话吧
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BH能打到NFB很不容易 再不提升点管理档次 NFA就困难了
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3 |5 b8 e. _1 q3 P$ z1 _/ s1 M( p舰队没有一个有时间的领导者、召集者才是最大的问题
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意识到了么？？
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* _; J( Y# s8 c' [/ R" D  B: b7 J[ 本帖最后由 飞翼0 于 2008-9-3 12:29 编辑 ]

飞翼0

哦 还有
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出来挑梁的这个人 要有一定的舰队权限
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权限给多少 还是爱X发话吧

qrichird

顶一顶

爱妻号

近半年以来的舰队事务都交由211来处理，我也不只一次在TS上说过了。舰队司令群他就是以副手的身份让橘子加进去的。他的上线时间是最长的了，毒蛇，翅膀有空就从旁协助。, V2 R" R5 s5 u# S* j
以后的比赛奖励，可以划出管理的比例后再分配下去。2 S' R0 R0 C3 B+ L7 h5 a
相比其他舰队的管理，这几个老队员都算做的不错的了。
) c/ ^0 ?' ?7 K9 k3 {: ~人员问题，由于舰队间的理念不同，合并难度相当大。
9 C, l# t% l) M0 t' O; u211  毒蛇把通信兵级别带上来点。成立个战队。那样加人方便点。$ N/ C) a5 Q. G. k$ P  g- B8 P5 H
如果有别的舰队想打B联赛，可以游说它以分战队加入过来。) \' W$ x$ j$ t
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毒蛇机器有能力双开的话，平时上线，可以挂个交易区的招收房间，当宣传也好。! S* K! @0 ?5 d0 P% u  x3 L
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[ 本帖最后由 爱妻号 于 2008-9-3 13:38 编辑 ]

爱妻号

不用和QK个别队员纠缠那些无聊问题。8 n5 p; j$ T6 J* \* [  D* o% ?
数据不同步没什么好吵的，裁判失职让他投诉KF去。# f- q( n% P* k2 V; l
QK管理层都不出面，那个别队员的问题就让他们闹去。  G' t/ B' T3 }' ]  k, s2 ?
" K3 @1 j5 Q9 K4 o
官方的论坛历来都是墨缸，事情是越说越糊涂。
, c& u. G' H1 c8 ^, \" h不管它就是了。
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[ 本帖最后由 爱妻号 于 2008-9-3 13:36 编辑 ]

飞翼0

原帖由 爱妻号 于 2008-9-3 12:56 发表 ( Z  [3 i' R4 I0 h9 n3 F
近半年以来的舰队事务都交由211来处理，我也不只一次在TS上说过了。舰队司令群他就是以副手的身份让橘子加进去的。他的上线时间是最长的了，毒蛇，翅膀有空就从旁协助。
$ w* U2 P' c9 L) J, X3 f, ?1 u* S以后的比赛奖励，可以划出管理的比例后再分配 ...

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: Q6 B, }0 A) q" R) Q1 Q4 W
以下就事轮事：
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211不是一个合适的领导者 你挑这样性格的人就是错误/ u0 J1 K8 @8 |
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他更适合做技术总监的角色 211平时TS上话就不是很多 当头的人要很唠叨4 C0 k. e, e( l- t9 U8 V! j

; t3 r+ c3 ~# z2 y3 S管理的比例是多少？我对这个一点兴趣都没有相信毒蛇 211 亦然  但对肯付出的人是一个必要的鼓励
0 B5 m* i$ F: H& L" G' u. I: S2 O1 L+ O! E1 n- n
你务必要明确这个比例是多少 比如能够设定争取的目标 随着目标的提升而提高比例 比如第三名40％第二50％第一60％类似的台阶
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) j2 O; i5 R/ k- v9 u0 }, w, ~ 我们是爱好 但是都因为很多客观的原因挑不了大梁4 d! A, ?; S( Z+ i
8 K& v) [3 D0 w( ^. x0 J
所以我个人早就选择去幕后了 做做辅助的事情0 F. s! d. g9 n0 a2 l; M" O

/ b. Z" @% Y! [- E爱X你每次的回复都是这样打太极 能把问题解决么？1 T8 |6 t8 p1 y) e8 \( R

+ \- M3 O. W9 y$ \' w这是网游 不是现实社会 现实我请人干活给工资 自然可以发话7 \9 n  p" {) i3 P6 l' E% F/ {. f0 X

9 w+ \, A4 b8 i7 L% l( J网游都是爱好 自愿的原则前提 更要求领导者有更多的时间、精力来付出 来获得别人的支持! k/ l' e" f0 S7 E2 w: C) W

% Z3 k6 z. L- B# S1 D/ S你是舰队的政委 （那个司令的位置不说也罢） 如果你没有时间的话 就不可能要求别人这样那样
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即使没有时间 也要有觉悟 而不是整个舰队一直这么耗着6 R2 j) S6 P) E9 d' S8 J; `
7 t3 T' F5 O) y4 ^
还有BH的英国路线人很多 好手也很多 我希望能够竞争上岗
+ |: V  L7 m$ T1 F& q- C  N2 I0 ?+ P! _& n7 `1 ^
以爱X的全局风格（包括严重的习惯）防空也过硬 更适合去开英国防空＋指挥9 e, _% f% [' T- p3 v1 q$ ~7 a4 q

4 s0 M" w8 e0 x: _8 b- {我更适合开炮击船 不是开FF去指挥

bh327

路过拿米走人。。。

JK117

顶一顶qi

juansnow80

学习台湾国民党
3 j4 u' E4 H/ p搞个荣誉司令: s3 j+ P: P5 O# `5 v5 N
嘿嘿
9 X# j9 ~+ P' B: I+ w' j支持

无畏

帮翅膀顶下

zqrambo

:Q :Q :Q

terry

个人觉得急需《BH特色操作手册》供船只队员学习，以贯穿BH向来特色。重要于找一个合适的人，就目前的情况来说。毕竟要考虑网游这一具有特殊性的游戏环境，和人员的分散性问题，体现的应该是意念比物质更重要。
0 p9 A: y( n$ D- [7 C5 ?/ z3 a) @. N* x4 I) d) h! h; R3 a+ Y" ~2 C
以下引用百度吧里对北海的评价：
& r3 ~! ]* ~& A北海吧.低调低调再低调,也不能低了他们在联赛中的表现.他们在联赛中的表现实在是抢眼,他们的防空实在是让人佩服.防空能力实在是太强了.飞机基本上都是有去无回的,而且北海所有队员的个人实力非常之强,强到无话可说.整体也很好,就是大家的磨合不够吧,在比赛中经常犯些小失误. ' J! `' Q. ?( h( G2 X5 E* ~- k8 Y
4 |  k& N4 V; S0 C
对于热爱海战的朋友来说，物质只是偶尔对成就的象征性的回报，是不足一提的，北海能到现在，觉得就是一种正确的意念支持着。长久以来，大家对我们的评价就是：作风低调，技术强硬。这是一个长期坚持后得到的肯定，我想应该比任何物质上的都来得重要。, I4 T# _1 M1 A: F7 c5 F7 ^
个别管理或是队员的突出表现，大家有目共睹，多点回报也属正常，也无异议，但请不要将其列为首重，让原本热爱海战的人，归属北海的人，逐渐的变味。

wuyi5711438

我说什么好呢？
7 }. s8 q& Z# q左右不是啊！

飞翼0

说实话 说感觉, z7 t0 j' l9 K! f

" C0 z: \4 _. G* f* l都是为了舰队好

gwtao

有几年没来过了，上次在海里看到巡洋了,才知道组织还在...汗一个，表怪我脱离组织太久啦.工作限制,现在出来院校学习，才有机会上来耍耍.....骨灰们应该还记的有我这号吧1 W/ Z0 i0 }- A  q
看到BH到今天还有人为之付出，我感觉到很羞愧..
1 G0 ]2 |8 c. B; t! a/ _' w5 {BH走到今天很不容易...
: G+ x. p( g+ ^今天看到这帖子我挺心酸的....作为管理者,爱子.巡洋.他们真的很辛苦啊,,,,,
- X' Q+ y) p' j" X/ P可我还真出不上力,只能偶尔来顶顶了.....
( j) F* D7 Y' J: W6 z忘了留影了，改一个
* h, S# T5 t" j9 g; E8 c3 J( w我是BH2[004]-兵勇.还有人记的我吗