说点管理上的吧（爱X务必回复）

飞翼0

舰队发展是要有人肯付出的# a* b3 }" D5 W  @: k, @$ {9 z+ @

8 P6 |5 u' [  l发展新队员、培训新队员、上TS、上论坛、上QQ群、留下联系方式、通知比赛等等
4 b  z+ f) e% q0 D* T; b2 ]
' b* n  ^& X! e+ W" h3 B( B5 V; q. j不是一有比赛就来开BB、总总结那么简单的，有那么简单BH早就天下无敌了
# h- _' Y  T! r
* T1 H) M0 n, S. p' n+ f% f( ?现实中我现在名下有两家公司，是股东，发不了财，赚点小钱养家糊口
3 ?+ l( o( N; }6 L( l; M5 f( c; k+ @
管人我有一点经验，自愿是爱好，要求是利益; w. e" }) v+ L2 ]" L0 i
: I; `. L: `8 {' V2 t" }
愿意挑大梁的 自然要给予必要的资源（比如比赛奖金的分配方式）给予必要的激励方式
* X  c/ k4 g( y9 H9 E, n7 {0 k: f) l2 A
BH的老骨灰是很自愿的 但不是所有的队员都是这样吧 比赛人来不齐都是老生常谈了 解决了么？
/ S3 Q* C- k! x
7 q. \$ Y4 U' I1 N8 q; k还是多想想建立管理层的事吧 其实就是安排一个热心的联络人 其他的 我 毒蛇 211都能做0 U% j0 u$ F. _* }3 w7 p

! \: M* f+ [  a: V我们仨 也是劳碌命 , s: T0 \0 n& V. K8 R

% S9 G- y3 S; R6 B  W5 L好了 不多说了 看到帖子的 有时间的（切记要有富裕的时间） 心比较细的站一个出来
+ q- k. g! G. w' |, p; J* q6 {2 q4 b  P* ^( m, m
针对这个岗位 是给点荣誉还是来点实际的 爱X发个话吧
( @; t- I1 P: I+ a4 P* t: w8 N! S
BH能打到NFB很不容易 再不提升点管理档次 NFA就困难了$ {/ g* F& K& a' g0 j9 @0 z
! {: P7 B5 ^; @* a" X3 R* e2 Z5 t
舰队没有一个有时间的领导者、召集者才是最大的问题 8 ?- A3 ^$ J" K# o6 I& z1 E

) p# {% ]3 [% U9 E. O/ r: [意识到了么？？
$ W2 _8 g% u* r$ D+ n& p
2 Q( ~; H- o7 b0 S1 M( S4 k, `[ 本帖最后由 飞翼0 于 2008-9-3 12:29 编辑 ]

飞翼0

哦 还有
5 S. ]1 }. D! B, l
. R- V8 w. H" O1 Z* Y8 Q2 Z  _. _出来挑梁的这个人 要有一定的舰队权限, M' O/ e6 ]9 _8 I! A, C
: o& R" V1 e! I8 G
权限给多少 还是爱X发话吧

qrichird

顶一顶

爱妻号

近半年以来的舰队事务都交由211来处理，我也不只一次在TS上说过了。舰队司令群他就是以副手的身份让橘子加进去的。他的上线时间是最长的了，毒蛇，翅膀有空就从旁协助。
, u: j5 P, S# T$ W- R& V以后的比赛奖励，可以划出管理的比例后再分配下去。
4 L. C1 [" U) T8 B# y* W相比其他舰队的管理，这几个老队员都算做的不错的了。
" d; _4 P5 y0 @" F: s' q人员问题，由于舰队间的理念不同，合并难度相当大。
5 k' G1 r1 o9 T/ ]  g! c211  毒蛇把通信兵级别带上来点。成立个战队。那样加人方便点。
% P  @+ Y+ g8 ~如果有别的舰队想打B联赛，可以游说它以分战队加入过来。+ ]7 a  S- q1 K- _
; B% }' q- Q* j
毒蛇机器有能力双开的话，平时上线，可以挂个交易区的招收房间，当宣传也好。1 ?- m; N4 y% C' N( v; n& p1 a5 D
5 x3 B& E: Z4 H( r) g; C4 g8 y% i
[ 本帖最后由 爱妻号 于 2008-9-3 13:38 编辑 ]

爱妻号

不用和QK个别队员纠缠那些无聊问题。) x( a- h/ N: A) @1 G) R) O
数据不同步没什么好吵的，裁判失职让他投诉KF去。
4 Q5 n4 n3 O% D5 Z* a+ z* A4 MQK管理层都不出面，那个别队员的问题就让他们闹去。
  K$ E5 X- h; l3 v& p+ c1 ]: q+ K' L4 J
官方的论坛历来都是墨缸，事情是越说越糊涂。
* D0 a9 f& j# C3 x! U) q不管它就是了。0 A+ I: H; `: {: D" T7 Y

- }( e. i8 v$ l) k" Q8 T. d" Z2 [( v[ 本帖最后由 爱妻号 于 2008-9-3 13:36 编辑 ]

飞翼0

原帖由 爱妻号 于 2008-9-3 12:56 发表 $ I4 m7 h3 ~# y
近半年以来的舰队事务都交由211来处理，我也不只一次在TS上说过了。舰队司令群他就是以副手的身份让橘子加进去的。他的上线时间是最长的了，毒蛇，翅膀有空就从旁协助。
  t* d# {( O* ]8 a8 b以后的比赛奖励，可以划出管理的比例后再分配 ...

) [6 ]/ U9 b2 [; ?- h
4 R% p/ l* f2 g/ F) v* ]以下就事轮事：
, g) C9 t0 X1 ~$ \( n& {; Y* P- a2 E5 F6 C3 ^: m. x0 n2 D
211不是一个合适的领导者 你挑这样性格的人就是错误, u* o* N3 W) R
) Y6 w0 ^; A9 I9 ]; z+ q
他更适合做技术总监的角色 211平时TS上话就不是很多 当头的人要很唠叨3 U; r' Q0 K3 C

5 b6 k8 S+ a! y1 r6 U: X7 M管理的比例是多少？我对这个一点兴趣都没有相信毒蛇 211 亦然  但对肯付出的人是一个必要的鼓励
5 v4 t2 \4 @$ C: d  H7 D
8 N& ^9 T" r/ x& p( P8 d8 S( V1 Y你务必要明确这个比例是多少 比如能够设定争取的目标 随着目标的提升而提高比例 比如第三名40％第二50％第一60％类似的台阶
) {# k. V4 ?$ y3 w5 w0 s- f; H$ C! H$ C1 @  L# {# Q
我们是爱好 但是都因为很多客观的原因挑不了大梁
" _/ h9 ]. L3 }1 K
# N. }/ z$ K0 U6 ]6 f所以我个人早就选择去幕后了 做做辅助的事情
5 R+ y; n; p; l0 q* B6 D: |* A! x: m7 d' n8 [2 o
爱X你每次的回复都是这样打太极 能把问题解决么？
. x8 q3 M  C8 p( z0 u+ ?( S6 [
! i2 `6 t, p: p, n& }. W这是网游 不是现实社会 现实我请人干活给工资 自然可以发话( U' ]' Q: [2 e+ Y+ i
" u2 C6 S2 U% K$ Y# A( J( J# @- q; Z: D
网游都是爱好 自愿的原则前提 更要求领导者有更多的时间、精力来付出 来获得别人的支持# Z+ X7 R4 W/ e7 y$ }" i
* u) V, z$ a! t
你是舰队的政委 （那个司令的位置不说也罢） 如果你没有时间的话 就不可能要求别人这样那样9 J. O  k  c5 w$ J- I

! a/ v  ?7 V1 P6 ?9 h即使没有时间 也要有觉悟 而不是整个舰队一直这么耗着( E8 K4 c6 X2 o+ v4 s9 d

5 q/ V& n  e0 O: P6 Y' M8 N+ f还有BH的英国路线人很多 好手也很多 我希望能够竞争上岗
$ p7 W# L" H% r0 D/ j9 p0 |, L3 L% v' g+ H% U9 d* k
以爱X的全局风格（包括严重的习惯）防空也过硬 更适合去开英国防空＋指挥
0 f9 N. ?2 j$ E" r) |5 j4 D7 @# {4 e- C
我更适合开炮击船 不是开FF去指挥

bh327

路过拿米走人。。。

JK117

顶一顶qi

juansnow80

学习台湾国民党
; U6 b7 L7 g, {6 G" s: Z7 t  C搞个荣誉司令2 m2 E2 r% L! |$ f  O( T3 [
嘿嘿9 F$ A/ L. k1 k+ j( @9 `2 d# J' `
支持

无畏

帮翅膀顶下

zqrambo

:Q :Q :Q

terry

个人觉得急需《BH特色操作手册》供船只队员学习，以贯穿BH向来特色。重要于找一个合适的人，就目前的情况来说。毕竟要考虑网游这一具有特殊性的游戏环境，和人员的分散性问题，体现的应该是意念比物质更重要。. y8 F% j# e; d2 }; t3 j
9 j& l" E0 S5 M4 C
以下引用百度吧里对北海的评价：
' S2 e# ]2 r9 K% O北海吧.低调低调再低调,也不能低了他们在联赛中的表现.他们在联赛中的表现实在是抢眼,他们的防空实在是让人佩服.防空能力实在是太强了.飞机基本上都是有去无回的,而且北海所有队员的个人实力非常之强,强到无话可说.整体也很好,就是大家的磨合不够吧,在比赛中经常犯些小失误.
# {+ @/ M% }3 l9 e) D$ z6 r8 _' I" x2 c: y. [  @
对于热爱海战的朋友来说，物质只是偶尔对成就的象征性的回报，是不足一提的，北海能到现在，觉得就是一种正确的意念支持着。长久以来，大家对我们的评价就是：作风低调，技术强硬。这是一个长期坚持后得到的肯定，我想应该比任何物质上的都来得重要。
5 R- {. n9 ^" a$ j$ l个别管理或是队员的突出表现，大家有目共睹，多点回报也属正常，也无异议，但请不要将其列为首重，让原本热爱海战的人，归属北海的人，逐渐的变味。

wuyi5711438

我说什么好呢？
; c/ R( E4 a$ u( Q" p左右不是啊！

飞翼0

说实话 说感觉
4 w8 ?! \* s! `' V4 Y9 \. E7 u  A0 V2 S& P: w, s
都是为了舰队好

gwtao

有几年没来过了，上次在海里看到巡洋了,才知道组织还在...汗一个，表怪我脱离组织太久啦.工作限制,现在出来院校学习，才有机会上来耍耍.....骨灰们应该还记的有我这号吧$ o  W! S4 f6 `* e# w" g( t
看到BH到今天还有人为之付出，我感觉到很羞愧..$ b0 a# n9 m4 X; B/ }* \
BH走到今天很不容易...
5 [8 e' ?& ]9 F$ u7 D6 N/ p今天看到这帖子我挺心酸的....作为管理者,爱子.巡洋.他们真的很辛苦啊,,,,,
, W% n) N& ]) q% S5 A可我还真出不上力,只能偶尔来顶顶了.....
5 a2 D" o" m* L8 _; N6 t7 N2 C7 J1 G+ m忘了留影了，改一个
! E; h# q9 c: y! t- z我是BH2[004]-兵勇.还有人记的我吗