说点管理上的吧（爱X务必回复）

飞翼0

舰队发展是要有人肯付出的
2 Y+ }2 Y9 ^6 }# {$ C! Q1 Q' y
  z+ b( }! c* ?% `9 t- F发展新队员、培训新队员、上TS、上论坛、上QQ群、留下联系方式、通知比赛等等
; O7 P5 |0 }: R4 {  M
* E, u3 d3 u. G/ F$ [1 Z不是一有比赛就来开BB、总总结那么简单的，有那么简单BH早就天下无敌了
6 V4 ~2 e7 k6 ]; v. [) |& d
' Q, D( W+ U! n; V  I: q- |现实中我现在名下有两家公司，是股东，发不了财，赚点小钱养家糊口+ s* s# y4 g$ k. R' p# X
; W  a# K# z6 D
管人我有一点经验，自愿是爱好，要求是利益+ |' H4 r& ~' |4 w; K6 I

: ], _' W3 i/ P! M愿意挑大梁的 自然要给予必要的资源（比如比赛奖金的分配方式）给予必要的激励方式
. e3 S4 n- Q3 n# d5 G) f) N
7 s& |! j9 _. n5 M- i* l" Y% t6 ABH的老骨灰是很自愿的 但不是所有的队员都是这样吧 比赛人来不齐都是老生常谈了 解决了么？4 V4 {3 ^" j+ c1 ?  |
4 x( s3 h3 I$ p7 J$ G
还是多想想建立管理层的事吧 其实就是安排一个热心的联络人 其他的 我 毒蛇 211都能做8 x8 T4 i7 n9 S9 _* n

) \+ s' W7 H3 P7 i' T我们仨 也是劳碌命
. Z" r" L+ a) M+ T, ~& T; s2 ]1 I  U! k6 x$ G
好了 不多说了 看到帖子的 有时间的（切记要有富裕的时间） 心比较细的站一个出来
+ Z- A/ z/ t9 A7 v: d# ~+ c) E% g% T; M( L$ N( e9 F; O' [0 X
针对这个岗位 是给点荣誉还是来点实际的 爱X发个话吧
& u/ T* L. F! l: _( G- J# c8 L: W5 h7 c" K1 C0 i; d) @
BH能打到NFB很不容易 再不提升点管理档次 NFA就困难了, m/ N# }4 {  T7 k+ }5 q2 s' Y

8 Z" j7 l8 [! s' o8 y2 |/ v# ]舰队没有一个有时间的领导者、召集者才是最大的问题 5 D4 G1 a9 g- V( W, o  q
+ c1 Z2 I$ K% F. I3 D; [+ y
意识到了么？？
% @. x6 w9 U5 u$ ^7 p
+ D' A- u' n- j5 X[ 本帖最后由 飞翼0 于 2008-9-3 12:29 编辑 ]

飞翼0

哦 还有
' U# K# n; {% R. V: [: U' ?! R: `# c+ m$ F
出来挑梁的这个人 要有一定的舰队权限4 d8 G6 I+ h% u$ `4 N
. M, S! _% q& J" k# `5 k
权限给多少 还是爱X发话吧

qrichird

顶一顶

爱妻号

近半年以来的舰队事务都交由211来处理，我也不只一次在TS上说过了。舰队司令群他就是以副手的身份让橘子加进去的。他的上线时间是最长的了，毒蛇，翅膀有空就从旁协助。, U8 ~* P9 A! [! G! m
以后的比赛奖励，可以划出管理的比例后再分配下去。. b/ g( X/ T3 x9 ^, ~( G  Q+ ]: {
相比其他舰队的管理，这几个老队员都算做的不错的了。
! a& D# c9 F' }& m人员问题，由于舰队间的理念不同，合并难度相当大。: R; o) v7 ^& N5 N, N- w* b/ I
211  毒蛇把通信兵级别带上来点。成立个战队。那样加人方便点。
* e. s$ ^4 D6 B2 @$ m如果有别的舰队想打B联赛，可以游说它以分战队加入过来。
  |1 |$ ^( A) N1 K
6 Z- u- [' s* E/ F毒蛇机器有能力双开的话，平时上线，可以挂个交易区的招收房间，当宣传也好。! X. J& N2 z4 P, e" y
# N$ ?8 _- n5 l1 `- _
[ 本帖最后由 爱妻号 于 2008-9-3 13:38 编辑 ]

爱妻号

不用和QK个别队员纠缠那些无聊问题。
& [. j- b+ ~1 K) B; _9 z数据不同步没什么好吵的，裁判失职让他投诉KF去。
& U" X5 i3 _. ^! |/ ~% |# m% {QK管理层都不出面，那个别队员的问题就让他们闹去。1 S. |* e2 s0 F/ P
2 y, T: B6 o% `
官方的论坛历来都是墨缸，事情是越说越糊涂。
9 }; {) e; p$ d  t不管它就是了。
$ U" a4 d: }5 Y# X% {. `- c
( _* K( A/ Z! f& V; V1 a4 V* I[ 本帖最后由 爱妻号 于 2008-9-3 13:36 编辑 ]

飞翼0

原帖由 爱妻号 于 2008-9-3 12:56 发表
: z- f! N6 X; \/ c2 Y近半年以来的舰队事务都交由211来处理，我也不只一次在TS上说过了。舰队司令群他就是以副手的身份让橘子加进去的。他的上线时间是最长的了，毒蛇，翅膀有空就从旁协助。0 C+ A/ ^: o1 E; q5 C" z
以后的比赛奖励，可以划出管理的比例后再分配 ...

; |9 p9 s; q$ Z& g6 z

/ m6 j# t# G2 c& Z以下就事轮事：# [( Q( `+ B+ _% S
6 I2 W4 F5 }! s! f8 U7 s$ H
211不是一个合适的领导者 你挑这样性格的人就是错误
, E: ]  q$ Y1 K0 R# Z) L0 n, J0 k5 U, d% ~% Q, b; r
他更适合做技术总监的角色 211平时TS上话就不是很多 当头的人要很唠叨4 G( R9 t3 ^! L
9 C3 R- e1 E( M& u# E0 G+ W8 v
管理的比例是多少？我对这个一点兴趣都没有相信毒蛇 211 亦然  但对肯付出的人是一个必要的鼓励
9 n; h4 L+ g! r/ {/ v5 z" J( {+ a3 i, n: n
你务必要明确这个比例是多少 比如能够设定争取的目标 随着目标的提升而提高比例 比如第三名40％第二50％第一60％类似的台阶
9 q. u8 z5 o7 t
* \, d- S. o$ A9 q 我们是爱好 但是都因为很多客观的原因挑不了大梁8 D! p8 [7 @- R8 Q. d

6 o. i4 G& }0 g所以我个人早就选择去幕后了 做做辅助的事情
' ~, |  z. h4 {8 _
( v% k- Z' P$ B+ W; y( M, u& o1 N爱X你每次的回复都是这样打太极 能把问题解决么？6 F0 p( A, i7 ?. m, P" f6 D% N

5 q3 z  V& A% Q这是网游 不是现实社会 现实我请人干活给工资 自然可以发话
8 |9 R6 Z5 U7 ~  U7 P9 R: C" q' q: u/ Z: q  p% I
网游都是爱好 自愿的原则前提 更要求领导者有更多的时间、精力来付出 来获得别人的支持
# _( s/ @# c. f' T2 w: Y# k+ K1 p: V0 }, w$ Q
你是舰队的政委 （那个司令的位置不说也罢） 如果你没有时间的话 就不可能要求别人这样那样* u/ N, \) d& }% ^+ X" i5 G
+ t$ b/ |. |2 t
即使没有时间 也要有觉悟 而不是整个舰队一直这么耗着
1 V" }, B3 K# A
% Y0 [( M' _; z2 @) j还有BH的英国路线人很多 好手也很多 我希望能够竞争上岗
* K3 g, o. G% B* D( W
' K: l9 O' `1 k0 p+ w1 Q/ ]. i以爱X的全局风格（包括严重的习惯）防空也过硬 更适合去开英国防空＋指挥
$ l. R; _" [& Z+ k. r! ~  {
! e" k' B% v" u9 Y; t我更适合开炮击船 不是开FF去指挥

bh327

路过拿米走人。。。

JK117

顶一顶qi

juansnow80

学习台湾国民党
+ F0 e( c+ b* H5 f搞个荣誉司令$ U/ K5 u- a( N8 ^7 z/ e# ?" ]& h
嘿嘿; T. M/ d, F3 @' [. n0 a! U0 o9 N/ V
支持

无畏

帮翅膀顶下

zqrambo

:Q :Q :Q

terry

个人觉得急需《BH特色操作手册》供船只队员学习，以贯穿BH向来特色。重要于找一个合适的人，就目前的情况来说。毕竟要考虑网游这一具有特殊性的游戏环境，和人员的分散性问题，体现的应该是意念比物质更重要。
5 m5 V( \! a/ I# Y- ^+ R2 ]6 h7 T5 o3 B! y3 b8 f; I9 v" f) ?
以下引用百度吧里对北海的评价：' K0 V; [6 E: G
北海吧.低调低调再低调,也不能低了他们在联赛中的表现.他们在联赛中的表现实在是抢眼,他们的防空实在是让人佩服.防空能力实在是太强了.飞机基本上都是有去无回的,而且北海所有队员的个人实力非常之强,强到无话可说.整体也很好,就是大家的磨合不够吧,在比赛中经常犯些小失误.
% v8 s" A( P3 E, R9 p5 ^
: i' m0 \) ]2 o0 C对于热爱海战的朋友来说，物质只是偶尔对成就的象征性的回报，是不足一提的，北海能到现在，觉得就是一种正确的意念支持着。长久以来，大家对我们的评价就是：作风低调，技术强硬。这是一个长期坚持后得到的肯定，我想应该比任何物质上的都来得重要。& ]. ]- M- Q; Z9 f. o, P5 o7 D( ~
个别管理或是队员的突出表现，大家有目共睹，多点回报也属正常，也无异议，但请不要将其列为首重，让原本热爱海战的人，归属北海的人，逐渐的变味。

wuyi5711438

我说什么好呢？$ M% b& l3 w3 q6 N, u, c' K1 G
左右不是啊！

飞翼0

说实话 说感觉
7 p, {0 ^! K: R1 Q
# n* m. W& X( h' ^* O; q$ F都是为了舰队好

gwtao

有几年没来过了，上次在海里看到巡洋了,才知道组织还在...汗一个，表怪我脱离组织太久啦.工作限制,现在出来院校学习，才有机会上来耍耍.....骨灰们应该还记的有我这号吧
4 `, i) K0 J- O8 e- I8 d看到BH到今天还有人为之付出，我感觉到很羞愧..
+ l6 R  y9 Z& u3 K( ~  l" v5 _BH走到今天很不容易...
% C. t: z0 w% [8 P- q9 T) a4 v/ a0 d$ u今天看到这帖子我挺心酸的....作为管理者,爱子.巡洋.他们真的很辛苦啊,,,,,* d9 U7 O0 R6 D2 C( k$ x& H
可我还真出不上力,只能偶尔来顶顶了.....! a9 \% Y+ t2 w2 A# o5 j) ]9 V8 e
忘了留影了，改一个
4 Q2 I8 X) g: k1 ~7 a6 c' A) a我是BH2[004]-兵勇.还有人记的我吗