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说点管理上的吧(爱X务必回复)

舰队发展是要有人肯付出的4 ~- _$ z$ a6 d7 G4 I% i, |( O+ U

2 Q0 o0 U; e" f6 h发展新队员、培训新队员、上TS、上论坛、上QQ群、留下联系方式、通知比赛等等
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$ L6 E: N7 S/ R0 F+ H8 @不是一有比赛就来开BB、总总结那么简单的,有那么简单BH早就天下无敌了
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9 A! g% _: d; `7 ]1 S" }6 L+ a现实中我现在名下有两家公司,是股东,发不了财,赚点小钱养家糊口# A0 \$ y7 m" C  ]( ~

4 i! A6 {$ f0 Z( K' H管人我有一点经验,自愿是爱好,要求是利益
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愿意挑大梁的 自然要给予必要的资源(比如比赛奖金的分配方式)给予必要的激励方式
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BH的老骨灰是很自愿的 但不是所有的队员都是这样吧 比赛人来不齐都是老生常谈了 解决了么?
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还是多想想建立管理层的事吧 其实就是安排一个热心的联络人 其他的 我 毒蛇 211都能做: @3 p) ~% l7 T) G  O/ L7 c- B* y
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我们仨 也是劳碌命   O1 @6 e6 O8 @3 X: T2 x2 l6 f

( r5 k# R$ n9 J* g) y4 O好了 不多说了 看到帖子的 有时间的(切记要有富裕的时间) 心比较细的站一个出来9 T0 `1 P) H( \5 v
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针对这个岗位 是给点荣誉还是来点实际的 爱X发个话吧! O8 V' I  l8 E5 t/ ^

/ A7 C* C$ C4 Y. N6 r- H# lBH能打到NFB很不容易 再不提升点管理档次 NFA就困难了: h( O2 j/ ^8 @, W) [
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舰队没有一个有时间的领导者、召集者才是最大的问题
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意识到了么??% C9 \2 P/ a1 e- W: o" W1 z
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[ 本帖最后由 飞翼0 于 2008-9-3 12:29 编辑 ]
BH 003 飞翼0
哦 还有
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出来挑梁的这个人 要有一定的舰队权限
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权限给多少 还是爱X发话吧
BH 003 飞翼0
顶一顶
BH303
能猫
肇庆市创海科技有限公司
http://www.zqchsoft.com/Index.htm
近半年以来的舰队事务都交由211来处理,我也不只一次在TS上说过了。舰队司令群他就是以副手的身份让橘子加进去的。他的上线时间是最长的了,毒蛇,翅膀有空就从旁协助。
# I' s% ]' s* K. f2 q, |$ ^以后的比赛奖励,可以划出管理的比例后再分配下去。6 E" @. h# P; Q: D
相比其他舰队的管理,这几个老队员都算做的不错的了。
5 r6 {, O+ e* Y4 [/ @) z) L$ u人员问题,由于舰队间的理念不同,合并难度相当大。+ Y+ G( a  j* H) l2 |/ p' g
211  毒蛇把通信兵级别带上来点。成立个战队。那样加人方便点。
/ j2 x  z" O/ ?) J6 ^/ F如果有别的舰队想打B联赛,可以游说它以分战队加入过来。: u4 C' l% r8 b- B( ^2 ]: [) W

4 e$ P. b* u" n. A: m毒蛇机器有能力双开的话,平时上线,可以挂个交易区的招收房间,当宣传也好。
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' }( v, K+ D; I+ c  b; F[ 本帖最后由 爱妻号 于 2008-9-3 13:38 编辑 ]
BH044爱妻号
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不用和QK个别队员纠缠那些无聊问题。( l' }7 d( E/ L& [! ?/ e
数据不同步没什么好吵的,裁判失职让他投诉KF去。
# m  g* l" x0 {9 O- N* dQK管理层都不出面,那个别队员的问题就让他们闹去。
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官方的论坛历来都是墨缸,事情是越说越糊涂。1 W. A* p- I, Z3 o. j. p% J
不管它就是了。/ V! {! b. V# h
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[ 本帖最后由 爱妻号 于 2008-9-3 13:36 编辑 ]
BH044爱妻号
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原帖由 爱妻号 于 2008-9-3 12:56 发表 / q4 D2 N8 r. L' Z6 f* B  F9 I
近半年以来的舰队事务都交由211来处理,我也不只一次在TS上说过了。舰队司令群他就是以副手的身份让橘子加进去的。他的上线时间是最长的了,毒蛇,翅膀有空就从旁协助。
& A. A* T/ X' T) I+ ?以后的比赛奖励,可以划出管理的比例后再分配 ...
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以下就事轮事:
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211不是一个合适的领导者 你挑这样性格的人就是错误' E4 I+ [  W; t/ C
0 z* V# l7 X; t1 C
他更适合做技术总监的角色 211平时TS上话就不是很多 当头的人要很唠叨% @9 u( K8 u0 @0 Q" U8 ]

1 c3 N% v+ t3 o$ p8 F% Q管理的比例是多少?我对这个一点兴趣都没有相信毒蛇 211 亦然  但对肯付出的人是一个必要的鼓励
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7 y8 I5 w$ R) [# j3 u你务必要明确这个比例是多少 比如能够设定争取的目标 随着目标的提升而提高比例 比如第三名40%第二50%第一60%类似的台阶/ [$ ^5 k3 e4 e0 e/ G* ^

* \1 w8 t" N; `" I. h0 P% j 我们是爱好 但是都因为很多客观的原因挑不了大梁3 f. S/ @! k' _" c

5 y6 a; W6 k5 }4 g所以我个人早就选择去幕后了 做做辅助的事情
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爱X你每次的回复都是这样打太极 能把问题解决么?+ X! b' g2 {; H
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这是网游 不是现实社会 现实我请人干活给工资 自然可以发话
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+ V: Q4 z# |+ F: P8 F) o9 `网游都是爱好 自愿的原则前提 更要求领导者有更多的时间、精力来付出 来获得别人的支持
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! l. Z" y4 ~- x& I+ {你是舰队的政委 (那个司令的位置不说也罢) 如果你没有时间的话 就不可能要求别人这样那样5 C" i4 @( p; C$ i9 m2 A

  u# n4 F8 r3 P+ K' i" S即使没有时间 也要有觉悟 而不是整个舰队一直这么耗着$ J# H$ R6 e( X7 M4 k0 t/ }
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还有BH的英国路线人很多 好手也很多 我希望能够竞争上岗( W& t0 Y6 A5 M4 M3 I/ r
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以爱X的全局风格(包括严重的习惯)防空也过硬 更适合去开英国防空+指挥) l4 N! K3 n- b5 t
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我更适合开炮击船 不是开FF去指挥
BH 003 飞翼0
路过拿米走人。。。
BH327:阿三
X版猪XDS!!!!
顶一顶qi
BH 428 狩猎者
学习台湾国民党* ^; Z$ d- W9 t+ l
搞个荣誉司令
1 ?, I4 {) r6 A+ Y, U$ i8 t嘿嘿
6 d4 J# V+ Y4 S9 N- O: S支持
BH124=CD打飞机的幸福生活
帮翅膀顶下
:Q :Q :Q
BH240大淫虫
个人觉得急需《BH特色操作手册》供船只队员学习,以贯穿BH向来特色。重要于找一个合适的人,就目前的情况来说。毕竟要考虑网游这一具有特殊性的游戏环境,和人员的分散性问题,体现的应该是意念比物质更重要。
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  Q$ m6 A, ~: \/ A* E% p( N, G以下引用百度吧里对北海的评价:
# d! X# x0 S5 r; \3 Z, h北海吧.低调低调再低调,也不能低了他们在联赛中的表现.他们在联赛中的表现实在是抢眼,他们的防空实在是让人佩服.防空能力实在是太强了.飞机基本上都是有去无回的,而且北海所有队员的个人实力非常之强,强到无话可说.整体也很好,就是大家的磨合不够吧,在比赛中经常犯些小失误. 0 a7 o0 s* y8 x1 l

2 \2 ^& M7 I/ ^. {! p/ r# q% W对于热爱海战的朋友来说,物质只是偶尔对成就的象征性的回报,是不足一提的,北海能到现在,觉得就是一种正确的意念支持着。长久以来,大家对我们的评价就是:作风低调,技术强硬。这是一个长期坚持后得到的肯定,我想应该比任何物质上的都来得重要。
  C% W" ?! W- t1 Y个别管理或是队员的突出表现,大家有目共睹,多点回报也属正常,也无异议,但请不要将其列为首重,让原本热爱海战的人,归属北海的人,逐渐的变味。
BH299小礁雁
我说什么好呢?
0 ?" ], O; d2 Z  M  A% ]* J左右不是啊!
BH-251-
说实话 说感觉
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都是为了舰队好
BH 003 飞翼0
有几年没来过了,上次在海里看到巡洋了,才知道组织还在...汗一个,表怪我脱离组织太久啦.工作限制,现在出来院校学习,才有机会上来耍耍.....骨灰们应该还记的有我这号吧
. F, ?6 D; J: j看到BH到今天还有人为之付出,我感觉到很羞愧..3 @+ B9 R3 T) B7 K
BH走到今天很不容易...
) |. |! P& W6 c" E今天看到这帖子我挺心酸的....作为管理者,爱子.巡洋.他们真的很辛苦啊,,,,,
8 R% J- @) t! z' @1 ?可我还真出不上力,只能偶尔来顶顶了...../ C6 U) L- h: Z; ~6 \! b' f4 X7 s
忘了留影了,改一个/ S& q( Y. ]0 \4 A+ w, _
我是BH2[004]-兵勇.还有人记的我吗
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