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说点管理上的吧(爱X务必回复)

舰队发展是要有人肯付出的$ }& W2 m: }" h( h3 H

' @$ \5 X( A$ }# ^# k发展新队员、培训新队员、上TS、上论坛、上QQ群、留下联系方式、通知比赛等等8 B: G! A) o8 O2 ]$ j9 [  i
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不是一有比赛就来开BB、总总结那么简单的,有那么简单BH早就天下无敌了
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现实中我现在名下有两家公司,是股东,发不了财,赚点小钱养家糊口8 ^/ J+ ]' w7 U1 I- B9 M

8 `# x2 t$ q" ~$ _1 e管人我有一点经验,自愿是爱好,要求是利益: a3 O; z$ I$ |& I0 i9 v1 a# V1 W
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愿意挑大梁的 自然要给予必要的资源(比如比赛奖金的分配方式)给予必要的激励方式8 `0 L- D7 _& F8 y2 E5 `, z4 D

% _0 p- {+ Y2 E( R0 kBH的老骨灰是很自愿的 但不是所有的队员都是这样吧 比赛人来不齐都是老生常谈了 解决了么?/ N5 p  {1 \/ z0 W) @

8 `9 F3 o# |/ Q$ r还是多想想建立管理层的事吧 其实就是安排一个热心的联络人 其他的 我 毒蛇 211都能做
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我们仨 也是劳碌命
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好了 不多说了 看到帖子的 有时间的(切记要有富裕的时间) 心比较细的站一个出来/ i; _3 w: l* S
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针对这个岗位 是给点荣誉还是来点实际的 爱X发个话吧* j+ `# H$ X/ m. G
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BH能打到NFB很不容易 再不提升点管理档次 NFA就困难了
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3 Q' I9 J  M. y6 E舰队没有一个有时间的领导者、召集者才是最大的问题 % Y& a# o$ C: Y  o; v# z

8 Y+ E9 `, N4 }. c- w& C意识到了么??
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% A3 W$ k# g/ y* f& S& I7 ?. p$ ][ 本帖最后由 飞翼0 于 2008-9-3 12:29 编辑 ]
BH 003 飞翼0
哦 还有
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出来挑梁的这个人 要有一定的舰队权限
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1 h) ?" Y( g! T( O# @/ [0 b; z* E- E权限给多少 还是爱X发话吧
BH 003 飞翼0
顶一顶
BH303
能猫
肇庆市创海科技有限公司
http://www.zqchsoft.com/Index.htm
近半年以来的舰队事务都交由211来处理,我也不只一次在TS上说过了。舰队司令群他就是以副手的身份让橘子加进去的。他的上线时间是最长的了,毒蛇,翅膀有空就从旁协助。
8 Z5 {, |+ P1 ]以后的比赛奖励,可以划出管理的比例后再分配下去。
" G( @2 e1 t. a) d& J相比其他舰队的管理,这几个老队员都算做的不错的了。  {0 r, Z, l( v' t1 ]
人员问题,由于舰队间的理念不同,合并难度相当大。
, O* i! G" K) a: H/ t211  毒蛇把通信兵级别带上来点。成立个战队。那样加人方便点。
3 z% s" _# D4 m- ]% I( R+ D如果有别的舰队想打B联赛,可以游说它以分战队加入过来。
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毒蛇机器有能力双开的话,平时上线,可以挂个交易区的招收房间,当宣传也好。
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  b, Q1 V& z8 [6 ]0 B0 s  z. M- r! i5 I5 J[ 本帖最后由 爱妻号 于 2008-9-3 13:38 编辑 ]
BH044爱妻号
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不用和QK个别队员纠缠那些无聊问题。1 c' e  f) k4 A0 K" e
数据不同步没什么好吵的,裁判失职让他投诉KF去。4 b' F1 S! l4 i6 s
QK管理层都不出面,那个别队员的问题就让他们闹去。* Y# l: I" q: p

( l3 D. N6 V9 I) `! B. w7 Z( Y官方的论坛历来都是墨缸,事情是越说越糊涂。) ^8 n3 R! P) D
不管它就是了。
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[ 本帖最后由 爱妻号 于 2008-9-3 13:36 编辑 ]
BH044爱妻号
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原帖由 爱妻号 于 2008-9-3 12:56 发表
; |9 y3 g  A" o0 A. Q5 v9 O2 q近半年以来的舰队事务都交由211来处理,我也不只一次在TS上说过了。舰队司令群他就是以副手的身份让橘子加进去的。他的上线时间是最长的了,毒蛇,翅膀有空就从旁协助。
6 {+ ^$ J% e0 {3 X/ }- X  X以后的比赛奖励,可以划出管理的比例后再分配 ...
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以下就事轮事:
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- [- `! @2 T/ v211不是一个合适的领导者 你挑这样性格的人就是错误
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) x) J" n9 y$ F6 m他更适合做技术总监的角色 211平时TS上话就不是很多 当头的人要很唠叨% L, b3 r. D. |; I; J* n

2 o- `& N; K8 ]5 B. Z管理的比例是多少?我对这个一点兴趣都没有相信毒蛇 211 亦然  但对肯付出的人是一个必要的鼓励
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- Z; R* {! e2 I7 E& v6 k- Y, k你务必要明确这个比例是多少 比如能够设定争取的目标 随着目标的提升而提高比例 比如第三名40%第二50%第一60%类似的台阶9 v5 p# v2 r9 N4 ], ~5 m3 C
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我们是爱好 但是都因为很多客观的原因挑不了大梁
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所以我个人早就选择去幕后了 做做辅助的事情# \7 d5 E$ ^0 ?0 u7 k
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爱X你每次的回复都是这样打太极 能把问题解决么?
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8 {% J1 m* o/ `' s, \: N这是网游 不是现实社会 现实我请人干活给工资 自然可以发话
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网游都是爱好 自愿的原则前提 更要求领导者有更多的时间、精力来付出 来获得别人的支持# T! I& J, \! P& l# j/ v- M

+ J8 y$ W3 X4 \你是舰队的政委 (那个司令的位置不说也罢) 如果你没有时间的话 就不可能要求别人这样那样
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( E5 K( s3 I& \: l9 T即使没有时间 也要有觉悟 而不是整个舰队一直这么耗着
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$ ?: B  t- w6 @$ W& b还有BH的英国路线人很多 好手也很多 我希望能够竞争上岗2 W% G: l, U' a: j! q+ J. f0 h+ q

( G: Y# N5 v* s, P以爱X的全局风格(包括严重的习惯)防空也过硬 更适合去开英国防空+指挥# Z1 E3 ^; |$ G8 p$ O7 `6 M9 z$ h  K
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我更适合开炮击船 不是开FF去指挥
BH 003 飞翼0
路过拿米走人。。。
BH327:阿三
X版猪XDS!!!!
顶一顶qi
BH 428 狩猎者
学习台湾国民党
. [0 L0 d% ~2 y$ q" E$ g搞个荣誉司令& w+ n# j! C" ~2 _: M  h
嘿嘿
! Q# F3 ^* i1 A% C* H- i. q3 a支持
BH124=CD打飞机的幸福生活
帮翅膀顶下
:Q :Q :Q
BH240大淫虫
个人觉得急需《BH特色操作手册》供船只队员学习,以贯穿BH向来特色。重要于找一个合适的人,就目前的情况来说。毕竟要考虑网游这一具有特殊性的游戏环境,和人员的分散性问题,体现的应该是意念比物质更重要。) L- F2 @8 Y! @$ T# p
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以下引用百度吧里对北海的评价:) y8 `2 B) B; Q
北海吧.低调低调再低调,也不能低了他们在联赛中的表现.他们在联赛中的表现实在是抢眼,他们的防空实在是让人佩服.防空能力实在是太强了.飞机基本上都是有去无回的,而且北海所有队员的个人实力非常之强,强到无话可说.整体也很好,就是大家的磨合不够吧,在比赛中经常犯些小失误. 5 O% ]# C, E& c4 K
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对于热爱海战的朋友来说,物质只是偶尔对成就的象征性的回报,是不足一提的,北海能到现在,觉得就是一种正确的意念支持着。长久以来,大家对我们的评价就是:作风低调,技术强硬。这是一个长期坚持后得到的肯定,我想应该比任何物质上的都来得重要。
  q; p, c' @9 j3 ^2 ]# G+ N个别管理或是队员的突出表现,大家有目共睹,多点回报也属正常,也无异议,但请不要将其列为首重,让原本热爱海战的人,归属北海的人,逐渐的变味。
BH299小礁雁
我说什么好呢?: k7 h; J  w" ~: P- T( w  w" y8 m3 R
左右不是啊!
BH-251-
说实话 说感觉
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都是为了舰队好
BH 003 飞翼0
有几年没来过了,上次在海里看到巡洋了,才知道组织还在...汗一个,表怪我脱离组织太久啦.工作限制,现在出来院校学习,才有机会上来耍耍.....骨灰们应该还记的有我这号吧
8 H6 X0 ~! k; t6 T2 Z看到BH到今天还有人为之付出,我感觉到很羞愧..8 U. ?+ C+ \/ c
BH走到今天很不容易...1 e2 s" G$ p0 o; e
今天看到这帖子我挺心酸的....作为管理者,爱子.巡洋.他们真的很辛苦啊,,,,,/ D* i+ L# z* K+ E0 \* B# D4 Z
可我还真出不上力,只能偶尔来顶顶了.....
! r/ H9 c" Y. q忘了留影了,改一个
/ b6 u6 c& n3 H6 v我是BH2[004]-兵勇.还有人记的我吗
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