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说点管理上的吧(爱X务必回复)

舰队发展是要有人肯付出的- [% R7 Q8 I! j' r/ U1 f) f9 p

& a  T8 X" W3 a4 o0 w$ C发展新队员、培训新队员、上TS、上论坛、上QQ群、留下联系方式、通知比赛等等
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& X7 s7 x  ?& `1 _' J$ A* v9 x" T& Z不是一有比赛就来开BB、总总结那么简单的,有那么简单BH早就天下无敌了% O  {( H7 ]( I+ u- E* R
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现实中我现在名下有两家公司,是股东,发不了财,赚点小钱养家糊口
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管人我有一点经验,自愿是爱好,要求是利益
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7 t2 i# o0 i# A% b# A9 U4 l2 [愿意挑大梁的 自然要给予必要的资源(比如比赛奖金的分配方式)给予必要的激励方式7 @* v5 E+ n- M1 @5 p9 W; H2 I
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BH的老骨灰是很自愿的 但不是所有的队员都是这样吧 比赛人来不齐都是老生常谈了 解决了么?) c8 e( e+ u, e8 y

. @+ E% W9 C" _2 \还是多想想建立管理层的事吧 其实就是安排一个热心的联络人 其他的 我 毒蛇 211都能做
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我们仨 也是劳碌命 0 `% S6 V0 P8 D

. f( B' {8 z- ?) w9 x+ S0 k9 F& y1 w好了 不多说了 看到帖子的 有时间的(切记要有富裕的时间) 心比较细的站一个出来7 d: M" O& X0 `; _% E' `7 K# {

1 }. B$ T' t; l" ^. q& ?针对这个岗位 是给点荣誉还是来点实际的 爱X发个话吧8 r7 W1 _+ l5 Q
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BH能打到NFB很不容易 再不提升点管理档次 NFA就困难了
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( K: `0 V' X! F$ m# F舰队没有一个有时间的领导者、召集者才是最大的问题
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意识到了么??
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) K8 h- g/ ]0 R% N- a[ 本帖最后由 飞翼0 于 2008-9-3 12:29 编辑 ]
BH 003 飞翼0
哦 还有
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出来挑梁的这个人 要有一定的舰队权限
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7 b' \, r) d8 {! k2 `权限给多少 还是爱X发话吧
BH 003 飞翼0
顶一顶
BH303
能猫
肇庆市创海科技有限公司
http://www.zqchsoft.com/Index.htm
近半年以来的舰队事务都交由211来处理,我也不只一次在TS上说过了。舰队司令群他就是以副手的身份让橘子加进去的。他的上线时间是最长的了,毒蛇,翅膀有空就从旁协助。
& P- T6 ?+ j/ J+ R! ~9 S* [以后的比赛奖励,可以划出管理的比例后再分配下去。
  v6 a/ y8 Z1 D7 x3 O; L相比其他舰队的管理,这几个老队员都算做的不错的了。
3 y& q- @* f* `人员问题,由于舰队间的理念不同,合并难度相当大。
+ m3 f/ g- ^4 ^4 N% f" a+ c211  毒蛇把通信兵级别带上来点。成立个战队。那样加人方便点。
2 V& Q5 H# C* _! r" H* J- a  `如果有别的舰队想打B联赛,可以游说它以分战队加入过来。
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毒蛇机器有能力双开的话,平时上线,可以挂个交易区的招收房间,当宣传也好。
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[ 本帖最后由 爱妻号 于 2008-9-3 13:38 编辑 ]
BH044爱妻号
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不用和QK个别队员纠缠那些无聊问题。9 ^/ V# z7 }3 i; p) V
数据不同步没什么好吵的,裁判失职让他投诉KF去。% @# N% l: X% ?8 S( v4 K6 o1 I
QK管理层都不出面,那个别队员的问题就让他们闹去。
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$ c6 o* E# i$ X1 `) ?官方的论坛历来都是墨缸,事情是越说越糊涂。" y- ]4 y9 [1 M3 N% ?$ A" g- U
不管它就是了。& h: ?/ v  u* J- }* p

! m+ n8 w: I; d1 ?9 |1 m& v- F[ 本帖最后由 爱妻号 于 2008-9-3 13:36 编辑 ]
BH044爱妻号
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原帖由 爱妻号 于 2008-9-3 12:56 发表 6 @; T% U: M8 ]7 C) e; y
近半年以来的舰队事务都交由211来处理,我也不只一次在TS上说过了。舰队司令群他就是以副手的身份让橘子加进去的。他的上线时间是最长的了,毒蛇,翅膀有空就从旁协助。& @, x% f3 [, J2 D7 ?
以后的比赛奖励,可以划出管理的比例后再分配 ...
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- G* W; g/ d" ?" E, `以下就事轮事:# [9 P+ r# L6 n* y% _4 ]4 P
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211不是一个合适的领导者 你挑这样性格的人就是错误6 o6 S, r+ `1 n8 y' A; L

# y3 F: {8 ]% V; R0 ^) N他更适合做技术总监的角色 211平时TS上话就不是很多 当头的人要很唠叨3 c3 @9 W4 k2 A4 j( ^

9 ]0 X8 ~0 k! H) a8 ~, Z管理的比例是多少?我对这个一点兴趣都没有相信毒蛇 211 亦然  但对肯付出的人是一个必要的鼓励
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7 a. }2 X% \  |3 G& B你务必要明确这个比例是多少 比如能够设定争取的目标 随着目标的提升而提高比例 比如第三名40%第二50%第一60%类似的台阶
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; ~) w; ]3 j$ ^' t- u# N' C0 ? 我们是爱好 但是都因为很多客观的原因挑不了大梁
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所以我个人早就选择去幕后了 做做辅助的事情+ ^  K4 h+ F$ \
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爱X你每次的回复都是这样打太极 能把问题解决么?1 A8 ?2 }; z4 J0 a  ^
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这是网游 不是现实社会 现实我请人干活给工资 自然可以发话
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网游都是爱好 自愿的原则前提 更要求领导者有更多的时间、精力来付出 来获得别人的支持9 ^5 V1 y" S# c6 @

, E- p( l) N! n- q你是舰队的政委 (那个司令的位置不说也罢) 如果你没有时间的话 就不可能要求别人这样那样; j4 u* r7 p6 B7 \5 j" Q- U) H
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即使没有时间 也要有觉悟 而不是整个舰队一直这么耗着* ?! }* D+ s9 q- {  w2 b

0 i, @9 ~  `6 X" j0 a+ _还有BH的英国路线人很多 好手也很多 我希望能够竞争上岗: J/ \* l1 y  j0 x- B/ I- i
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以爱X的全局风格(包括严重的习惯)防空也过硬 更适合去开英国防空+指挥! Y6 w4 `/ Q* K2 L

1 `, S* M$ U+ ~4 _+ c- b我更适合开炮击船 不是开FF去指挥
BH 003 飞翼0
路过拿米走人。。。
BH327:阿三
X版猪XDS!!!!
顶一顶qi
BH 428 狩猎者
学习台湾国民党
& @! n. P& @8 K  j7 K9 I6 {. ~搞个荣誉司令
. q- x. a" Q! Q6 u( ?' h6 m! Z嘿嘿8 X# L! A& a7 e: w) m
支持
BH124=CD打飞机的幸福生活
帮翅膀顶下
:Q :Q :Q
BH240大淫虫
个人觉得急需《BH特色操作手册》供船只队员学习,以贯穿BH向来特色。重要于找一个合适的人,就目前的情况来说。毕竟要考虑网游这一具有特殊性的游戏环境,和人员的分散性问题,体现的应该是意念比物质更重要。
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以下引用百度吧里对北海的评价:: _% L1 t1 Y5 n( l
北海吧.低调低调再低调,也不能低了他们在联赛中的表现.他们在联赛中的表现实在是抢眼,他们的防空实在是让人佩服.防空能力实在是太强了.飞机基本上都是有去无回的,而且北海所有队员的个人实力非常之强,强到无话可说.整体也很好,就是大家的磨合不够吧,在比赛中经常犯些小失误. & r$ d& G/ ~! M3 ~
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对于热爱海战的朋友来说,物质只是偶尔对成就的象征性的回报,是不足一提的,北海能到现在,觉得就是一种正确的意念支持着。长久以来,大家对我们的评价就是:作风低调,技术强硬。这是一个长期坚持后得到的肯定,我想应该比任何物质上的都来得重要。
9 s, t. r7 q8 P% p个别管理或是队员的突出表现,大家有目共睹,多点回报也属正常,也无异议,但请不要将其列为首重,让原本热爱海战的人,归属北海的人,逐渐的变味。
BH299小礁雁
我说什么好呢?
9 L5 x8 Y( V1 J! @左右不是啊!
BH-251-
说实话 说感觉
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* c- Q8 V/ \4 ^都是为了舰队好
BH 003 飞翼0
有几年没来过了,上次在海里看到巡洋了,才知道组织还在...汗一个,表怪我脱离组织太久啦.工作限制,现在出来院校学习,才有机会上来耍耍.....骨灰们应该还记的有我这号吧$ L7 L) c* k* T) `- U2 K
看到BH到今天还有人为之付出,我感觉到很羞愧..
4 C  M& \% h$ E( zBH走到今天很不容易..., C( }* @4 g$ c) b( V8 E% |6 i
今天看到这帖子我挺心酸的....作为管理者,爱子.巡洋.他们真的很辛苦啊,,,,,
7 `- c- c0 ]5 V( O3 S' [7 D1 {# F可我还真出不上力,只能偶尔来顶顶了...../ `/ m/ {  @# h9 R5 E
忘了留影了,改一个" K6 y% Q- z& w2 n( y: f
我是BH2[004]-兵勇.还有人记的我吗
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