有空看看这个吧，关于WGB的

飞翼0

传送门：8 j: r2 C7 r8 i6 V1 |$ b7 U
http://4th.game.topzj.com/viewthread.php?tid=20130&extra=&page=19 r% W, {: \3 n- ~5 y
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传送门2：
5 c) u/ k0 Y* ?: K# f9 x, r& [% d* Shttp://4th.game.topzj.com/thread-20133-1-1.html

飞翼0

整个WGB期间我个人最关注的舰队是 第四 那是老北区的舰队
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+ }# a2 ~, P- i5 \9 ]: M' p! m+ |每一个舰队能否跟上一层楼 是整体力量的体现 而非个人, d7 M( ^; u* g% b6 G
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个人其实改变不了什么
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211跟他们的39又何其相似呢？ 在舰队氛围上 BH相比 4TH不知要好上多少
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1 U# s7 t* Y; F$ o1 F我们的论坛人气就比他们好的多
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8 t; b, |& k# P+ a+ X, I7 H( z9 s作为经验的吸取，我个人只说两点：
& r7 e7 B* N) L) a1、凡事要自觉，要有责任感。这是所有网络组织成员所缺失的
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; ^% C4 J  t# E3 I2、反思一下BH的历来战斗风格是否过于保守？我不止一次提出这个问题，都没有得到响应。多看看传送门2的内容。在所有成员做不到完美配合的前提下，如何打持久战？？还不如集中力量，在主力BB的冲击下去拼搏。可以说，这是绝大部分舰队为了应对当前状态的合理的必须战术，根本是没得选择的。" I- r9 K' }7 D4 t! u+ F( W' K; s

8 G, Q& N; T6 |通俗的说：平时TS都没有人，没有训练，制定战术也好，对队员提出比赛要求也好，有个鸟用？？不如实在点，找2个有时间、服从安排的BB/CV手，OK了，WGB前三可以搞定
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你说我说的实在么？

飞翼0

356 还是没有明白核心的东西
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华夏为什么两届WGB冠军？ 他们就是地方舰队的一个典型代表- G% E' u# Q5 f! I0 ]: r/ A

. G$ _9 e! a( M! L- j. H6 K集训基本能做到同一个网吧 或者绝大部分成员（主力队员）一个网吧
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他们是以地方为主力 吸纳为辅的方式进行发展 这样才有根基 人员流失不会过于影响大局8 M% @4 F' T2 g

! A3 V# B  I3 H( k1 x- A即使地方人员有流失 为辅的外地队员也能够随时补充9 b& L: W$ `  b9 K  p8 r

& s' h/ `9 ^5 Y( O9 o可以说 人家是先赢在组织架构上( e2 H" g7 c: C3 r% j9 `1 n

- n; Q- c% ?" Z# i+ t5 I再看4TH的情况 跟我们差不多 也是走不远的

飞翼0

都不明白我的意思
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能解决问题的方法才是好方法！
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112依然停留在理想阶段 解决不了本质的问题：人不来你怎么办？没训练没配合怎么办？说了队员又不听怎么办？
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$ t( ]; n- h! z; t一个个都是理想主义者