舰队发展是要有人肯付出的/ p9 w, t* @" f3 z/ N% u8 V& i4 E0 F
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发展新队员、培训新队员、上TS、上论坛、上QQ群、留下联系方式、通知比赛等等
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不是一有比赛就来开BB、总总结那么简单的，有那么简单BH早就天下无敌了8 I# A- @0 i- F# D& n) |' l
( {, i6 B0 B0 s1 ?+ l现实中我现在名下有两家公司，是股东，发不了财，赚点小钱养家糊口
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5 p; v$ j0 Y) q3 k9 u+ {管人我有一点经验，自愿是爱好，要求是利益
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愿意挑大梁的 自然要给予必要的资源（比如比赛奖金的分配方式）给予必要的激励方式 l1 d1 M* j$ |, U
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BH的老骨灰是很自愿的 但不是所有的队员都是这样吧 比赛人来不齐都是老生常谈了 解决了么？
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# H$ J* C/ N- A还是多想想建立管理层的事吧 其实就是安排一个热心的联络人 其他的 我 毒蛇 211都能做
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我们仨 也是劳碌命 8 _. b* f& W6 K, d* r$ f
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好了 不多说了 看到帖子的 有时间的（切记要有富裕的时间） 心比较细的站一个出来# Q" d2 l3 s+ n- H* p
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针对这个岗位 是给点荣誉还是来点实际的 爱X发个话吧" K7 U6 k7 u' A# W
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BH能打到NFB很不容易 再不提升点管理档次 NFA就困难了
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/ y# c: N$ _( g' z) f6 W$ {舰队没有一个有时间的领导者、召集者才是最大的问题 6 K! p( o' ~% W6 ~+ S$ h' x
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意识到了么？？
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[ 本帖最后由 飞翼0 于 2008-9-3 12:29 编辑 ] |
发表于 2008-9-2 23:24
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