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说点管理上的吧(爱X务必回复)

舰队发展是要有人肯付出的) W8 d* v6 M3 E6 V! X
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发展新队员、培训新队员、上TS、上论坛、上QQ群、留下联系方式、通知比赛等等
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不是一有比赛就来开BB、总总结那么简单的,有那么简单BH早就天下无敌了: Z& D& B$ H: ~+ D) k- M4 C; P
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现实中我现在名下有两家公司,是股东,发不了财,赚点小钱养家糊口1 `' {0 F  N0 Y

% f) B2 N6 J& g5 k: {% |管人我有一点经验,自愿是爱好,要求是利益
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& b" o- r* ?, j+ V5 y5 `愿意挑大梁的 自然要给予必要的资源(比如比赛奖金的分配方式)给予必要的激励方式
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BH的老骨灰是很自愿的 但不是所有的队员都是这样吧 比赛人来不齐都是老生常谈了 解决了么?
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# O, [+ @; K1 {还是多想想建立管理层的事吧 其实就是安排一个热心的联络人 其他的 我 毒蛇 211都能做+ c7 B# \: S$ z" ^* ~& p* o
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我们仨 也是劳碌命 9 z- Z! B% e2 t! \; V9 l1 d

% x* R, j* F5 H# t6 N9 A  A8 I好了 不多说了 看到帖子的 有时间的(切记要有富裕的时间) 心比较细的站一个出来
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$ j5 P9 B9 g$ z( t6 y- f( v针对这个岗位 是给点荣誉还是来点实际的 爱X发个话吧+ N5 D2 h+ g/ E  [# d/ @+ e+ k
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BH能打到NFB很不容易 再不提升点管理档次 NFA就困难了
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舰队没有一个有时间的领导者、召集者才是最大的问题
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意识到了么??1 Y6 n# w0 S( w0 j2 U# {

  C2 A+ m8 T8 o- D' l7 e[ 本帖最后由 飞翼0 于 2008-9-3 12:29 编辑 ]
BH 003 飞翼0
哦 还有
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出来挑梁的这个人 要有一定的舰队权限
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0 }6 z- c) r8 D权限给多少 还是爱X发话吧
BH 003 飞翼0
原帖由 爱妻号 于 2008-9-3 12:56 发表
: L. Z8 U; l4 J  O( t6 ]近半年以来的舰队事务都交由211来处理,我也不只一次在TS上说过了。舰队司令群他就是以副手的身份让橘子加进去的。他的上线时间是最长的了,毒蛇,翅膀有空就从旁协助。/ I. Q% K( |3 F1 }
以后的比赛奖励,可以划出管理的比例后再分配 ...
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以下就事轮事:
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211不是一个合适的领导者 你挑这样性格的人就是错误
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他更适合做技术总监的角色 211平时TS上话就不是很多 当头的人要很唠叨" }. a( o; u/ G- r# k

+ q5 `% p% L4 n# m9 J; i管理的比例是多少?我对这个一点兴趣都没有相信毒蛇 211 亦然  但对肯付出的人是一个必要的鼓励" U0 Y7 T8 p) s4 J( h+ F

: y" K% \9 x$ Y& ~' i4 w6 Z你务必要明确这个比例是多少 比如能够设定争取的目标 随着目标的提升而提高比例 比如第三名40%第二50%第一60%类似的台阶/ `) M7 g, T$ f. s" p
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我们是爱好 但是都因为很多客观的原因挑不了大梁
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所以我个人早就选择去幕后了 做做辅助的事情
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爱X你每次的回复都是这样打太极 能把问题解决么?
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1 T4 a; L3 }5 `这是网游 不是现实社会 现实我请人干活给工资 自然可以发话( |. e3 q- ~0 ?

# {7 e! k  M' A网游都是爱好 自愿的原则前提 更要求领导者有更多的时间、精力来付出 来获得别人的支持
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2 ?2 V- s2 k- t$ z4 R/ z3 T你是舰队的政委 (那个司令的位置不说也罢) 如果你没有时间的话 就不可能要求别人这样那样
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即使没有时间 也要有觉悟 而不是整个舰队一直这么耗着, }# Z' n4 u' a$ U
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还有BH的英国路线人很多 好手也很多 我希望能够竞争上岗
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, R6 ^2 N" c$ P) @  W5 U以爱X的全局风格(包括严重的习惯)防空也过硬 更适合去开英国防空+指挥$ W4 E2 T, {# `, @
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我更适合开炮击船 不是开FF去指挥
BH 003 飞翼0
说实话 说感觉
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! C- ?" P) L5 v  b6 U都是为了舰队好
BH 003 飞翼0
叫大哥!
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我是003
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BH 003 飞翼0
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