说点管理上的吧（爱X务必回复）

飞翼0

舰队发展是要有人肯付出的
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发展新队员、培训新队员、上TS、上论坛、上QQ群、留下联系方式、通知比赛等等
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不是一有比赛就来开BB、总总结那么简单的，有那么简单BH早就天下无敌了
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现实中我现在名下有两家公司，是股东，发不了财，赚点小钱养家糊口' o3 E/ d; a8 \; B3 `( K8 m( H: y

* o, O* U. C; A管人我有一点经验，自愿是爱好，要求是利益
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愿意挑大梁的 自然要给予必要的资源（比如比赛奖金的分配方式）给予必要的激励方式
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BH的老骨灰是很自愿的 但不是所有的队员都是这样吧 比赛人来不齐都是老生常谈了 解决了么？
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; y( s$ @/ H/ L& w还是多想想建立管理层的事吧 其实就是安排一个热心的联络人 其他的 我 毒蛇 211都能做/ E; Q! H& l+ F% b- ~( u
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我们仨 也是劳碌命 6 D% ~5 ^9 F; }

0 ]4 ]1 G! @. _' N$ {' ]好了 不多说了 看到帖子的 有时间的（切记要有富裕的时间） 心比较细的站一个出来7 I6 h4 X, i6 v4 G
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针对这个岗位 是给点荣誉还是来点实际的 爱X发个话吧+ s; |- H2 I7 o$ ^
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BH能打到NFB很不容易 再不提升点管理档次 NFA就困难了+ B# k" I& ^- {2 y- Z" U- H. q
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舰队没有一个有时间的领导者、召集者才是最大的问题 ( p3 O' W3 d3 J) v
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意识到了么？？
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# P3 R$ ]; L. r2 s[ 本帖最后由 飞翼0 于 2008-9-3 12:29 编辑 ]

飞翼0

哦 还有
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; Y3 G  j* {  E4 r# N出来挑梁的这个人 要有一定的舰队权限
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% `3 }1 O4 a7 i, ^. k4 J; C6 W& _权限给多少 还是爱X发话吧

飞翼0

原帖由 爱妻号 于 2008-9-3 12:56 发表 0 ]3 @; W9 i8 z% a( e/ A% z
近半年以来的舰队事务都交由211来处理，我也不只一次在TS上说过了。舰队司令群他就是以副手的身份让橘子加进去的。他的上线时间是最长的了，毒蛇，翅膀有空就从旁协助。
# h4 t$ x+ U9 t6 Y以后的比赛奖励，可以划出管理的比例后再分配 ...

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以下就事轮事：
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. v2 v) E9 V. k. W2 D) H6 Z3 ]211不是一个合适的领导者 你挑这样性格的人就是错误
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他更适合做技术总监的角色 211平时TS上话就不是很多 当头的人要很唠叨
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管理的比例是多少？我对这个一点兴趣都没有相信毒蛇 211 亦然  但对肯付出的人是一个必要的鼓励
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你务必要明确这个比例是多少 比如能够设定争取的目标 随着目标的提升而提高比例 比如第三名40％第二50％第一60％类似的台阶6 o; m# `6 R, h8 H
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我们是爱好 但是都因为很多客观的原因挑不了大梁
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所以我个人早就选择去幕后了 做做辅助的事情5 Q2 B7 R; `# a" ]: t$ d

; J4 t' J! i1 V  c$ V/ D& `爱X你每次的回复都是这样打太极 能把问题解决么？
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这是网游 不是现实社会 现实我请人干活给工资 自然可以发话4 C6 b* F: X9 Z! K* E( m# b
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网游都是爱好 自愿的原则前提 更要求领导者有更多的时间、精力来付出 来获得别人的支持* i; m  D0 ^/ R

4 Z4 B; G; M( v你是舰队的政委 （那个司令的位置不说也罢） 如果你没有时间的话 就不可能要求别人这样那样
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即使没有时间 也要有觉悟 而不是整个舰队一直这么耗着
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还有BH的英国路线人很多 好手也很多 我希望能够竞争上岗7 a& E8 q% ]3 Y2 P/ u: c0 ~, u6 o
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以爱X的全局风格（包括严重的习惯）防空也过硬 更适合去开英国防空＋指挥' o2 A7 g. j# I& {
/ J8 k% ?! Y$ ]1 P
我更适合开炮击船 不是开FF去指挥

飞翼0

说实话 说感觉2 u- Z! _$ J1 u0 h# N3 }( R9 d
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都是为了舰队好

飞翼0

叫大哥！
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