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说点管理上的吧(爱X务必回复)

舰队发展是要有人肯付出的
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发展新队员、培训新队员、上TS、上论坛、上QQ群、留下联系方式、通知比赛等等) u. S$ t( R6 t3 p2 A0 F: H6 S
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不是一有比赛就来开BB、总总结那么简单的,有那么简单BH早就天下无敌了
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现实中我现在名下有两家公司,是股东,发不了财,赚点小钱养家糊口& v$ `5 m4 U  t# c) y. m. S
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管人我有一点经验,自愿是爱好,要求是利益) y# a5 c0 u: G% T# @5 J7 s2 |

/ y& F* Z% s* l. x7 O7 S愿意挑大梁的 自然要给予必要的资源(比如比赛奖金的分配方式)给予必要的激励方式
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BH的老骨灰是很自愿的 但不是所有的队员都是这样吧 比赛人来不齐都是老生常谈了 解决了么?
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$ v* U$ [# u  t9 ]7 Q9 m8 c2 `还是多想想建立管理层的事吧 其实就是安排一个热心的联络人 其他的 我 毒蛇 211都能做) |9 z: b5 \7 ?- f% u
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我们仨 也是劳碌命 & `+ W; k6 `9 Y3 r0 p5 V
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好了 不多说了 看到帖子的 有时间的(切记要有富裕的时间) 心比较细的站一个出来
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! c* P3 H, X% r; x6 g针对这个岗位 是给点荣誉还是来点实际的 爱X发个话吧, x9 A0 ~5 E/ m! B5 A% {% p  I0 J" r' B
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BH能打到NFB很不容易 再不提升点管理档次 NFA就困难了8 s4 o* Y3 z* D8 K1 V
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舰队没有一个有时间的领导者、召集者才是最大的问题
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意识到了么??/ \8 t+ Y; P  c/ T* Z7 [/ r

7 U% {! q6 H! y5 v6 h  b4 s2 B[ 本帖最后由 飞翼0 于 2008-9-3 12:29 编辑 ]
BH 003 飞翼0
哦 还有
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/ s/ e- ~1 B. z出来挑梁的这个人 要有一定的舰队权限
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权限给多少 还是爱X发话吧
BH 003 飞翼0
原帖由 爱妻号 于 2008-9-3 12:56 发表 + X6 Z5 [" H  T2 l
近半年以来的舰队事务都交由211来处理,我也不只一次在TS上说过了。舰队司令群他就是以副手的身份让橘子加进去的。他的上线时间是最长的了,毒蛇,翅膀有空就从旁协助。
8 n9 K% K" G1 j& T" d2 J  G以后的比赛奖励,可以划出管理的比例后再分配 ...
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以下就事轮事:& m0 A: c2 m( k5 Y

) }* K  R- t" Z$ C, Q) e, s( ?211不是一个合适的领导者 你挑这样性格的人就是错误
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他更适合做技术总监的角色 211平时TS上话就不是很多 当头的人要很唠叨& A% ^$ T! V  g3 \

* \3 s, z8 c" Z# V管理的比例是多少?我对这个一点兴趣都没有相信毒蛇 211 亦然  但对肯付出的人是一个必要的鼓励
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你务必要明确这个比例是多少 比如能够设定争取的目标 随着目标的提升而提高比例 比如第三名40%第二50%第一60%类似的台阶
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我们是爱好 但是都因为很多客观的原因挑不了大梁0 C4 F& v' W" A' A5 W+ ~

* p0 J  q3 A; v. g) H8 }' g所以我个人早就选择去幕后了 做做辅助的事情+ @3 Q( x/ N4 B# M2 b& S- q3 v
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爱X你每次的回复都是这样打太极 能把问题解决么?* F8 W3 n5 w" |
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这是网游 不是现实社会 现实我请人干活给工资 自然可以发话' Y4 U! E, M. R" |2 W( X

  x% g& }7 W; g网游都是爱好 自愿的原则前提 更要求领导者有更多的时间、精力来付出 来获得别人的支持
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你是舰队的政委 (那个司令的位置不说也罢) 如果你没有时间的话 就不可能要求别人这样那样5 O: w/ r3 w, B8 ~5 ]5 \0 O" w, U$ C

7 v3 z) M7 ^' i+ D4 C6 B即使没有时间 也要有觉悟 而不是整个舰队一直这么耗着
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还有BH的英国路线人很多 好手也很多 我希望能够竞争上岗
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以爱X的全局风格(包括严重的习惯)防空也过硬 更适合去开英国防空+指挥$ O- S! f! k' Z5 q# z

8 k4 u& z' Y! U4 b$ W! @! j( h我更适合开炮击船 不是开FF去指挥
BH 003 飞翼0
说实话 说感觉
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. s2 ^- B% ]. Z9 I% j都是为了舰队好
BH 003 飞翼0
叫大哥!& z/ f, c4 W3 f

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BH 003 飞翼0
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