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说点管理上的吧(爱X务必回复)

舰队发展是要有人肯付出的+ V/ M3 N5 l. p5 _& t0 `
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发展新队员、培训新队员、上TS、上论坛、上QQ群、留下联系方式、通知比赛等等
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不是一有比赛就来开BB、总总结那么简单的,有那么简单BH早就天下无敌了
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现实中我现在名下有两家公司,是股东,发不了财,赚点小钱养家糊口' y) D! T! [4 l- J  w
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管人我有一点经验,自愿是爱好,要求是利益
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, B  r$ @) x' U* K/ G9 X( Y) f愿意挑大梁的 自然要给予必要的资源(比如比赛奖金的分配方式)给予必要的激励方式1 s0 E% A! U& ]' w1 J8 u4 c

+ T& ?0 e# F; g) F  O6 D# t( sBH的老骨灰是很自愿的 但不是所有的队员都是这样吧 比赛人来不齐都是老生常谈了 解决了么?+ G% y! }; A) @( d- z: |

& N( W2 Z/ m% A还是多想想建立管理层的事吧 其实就是安排一个热心的联络人 其他的 我 毒蛇 211都能做
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3 r8 E$ r$ m8 R我们仨 也是劳碌命 5 {5 {& J" n8 }' B& J% K" n% U

$ {" s* |2 o! b+ R, o# a+ i. b( Y好了 不多说了 看到帖子的 有时间的(切记要有富裕的时间) 心比较细的站一个出来
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针对这个岗位 是给点荣誉还是来点实际的 爱X发个话吧
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' b6 Y2 S/ ]2 Y8 FBH能打到NFB很不容易 再不提升点管理档次 NFA就困难了7 w; K2 L  W: C& ?

% D3 @8 m. C' {8 L9 P9 W4 |3 [舰队没有一个有时间的领导者、召集者才是最大的问题 ( H+ f" d4 Z7 ~8 n# m2 O; c

7 @3 e1 I' q" J1 b意识到了么??
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[ 本帖最后由 飞翼0 于 2008-9-3 12:29 编辑 ]
BH 003 飞翼0
哦 还有
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出来挑梁的这个人 要有一定的舰队权限6 q/ x( |" E7 |2 ]- g% ?
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权限给多少 还是爱X发话吧
BH 003 飞翼0
原帖由 爱妻号 于 2008-9-3 12:56 发表
5 l/ R( R0 g% t2 u4 C近半年以来的舰队事务都交由211来处理,我也不只一次在TS上说过了。舰队司令群他就是以副手的身份让橘子加进去的。他的上线时间是最长的了,毒蛇,翅膀有空就从旁协助。
+ V+ |* P7 _2 N6 Z6 r, }; R以后的比赛奖励,可以划出管理的比例后再分配 ...
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& `- R0 o! ^# I0 g! b以下就事轮事:
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211不是一个合适的领导者 你挑这样性格的人就是错误1 U- r! r- q. U# R, }6 z9 f" }

2 `7 }, P' ^% {) @他更适合做技术总监的角色 211平时TS上话就不是很多 当头的人要很唠叨# s( I; `: N4 _4 O; z

# o2 H! N  i! Q( x管理的比例是多少?我对这个一点兴趣都没有相信毒蛇 211 亦然  但对肯付出的人是一个必要的鼓励0 L3 d' V) ]/ e
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你务必要明确这个比例是多少 比如能够设定争取的目标 随着目标的提升而提高比例 比如第三名40%第二50%第一60%类似的台阶
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我们是爱好 但是都因为很多客观的原因挑不了大梁
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所以我个人早就选择去幕后了 做做辅助的事情
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! f% G6 Y5 c- t% \0 W9 T爱X你每次的回复都是这样打太极 能把问题解决么?( f: d, a# Y/ b: F4 U
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这是网游 不是现实社会 现实我请人干活给工资 自然可以发话' d5 ?( A8 L6 D8 D6 @# D/ N/ g' c( B
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网游都是爱好 自愿的原则前提 更要求领导者有更多的时间、精力来付出 来获得别人的支持
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你是舰队的政委 (那个司令的位置不说也罢) 如果你没有时间的话 就不可能要求别人这样那样
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; `5 a) a  h7 [( u+ H9 m3 P即使没有时间 也要有觉悟 而不是整个舰队一直这么耗着
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还有BH的英国路线人很多 好手也很多 我希望能够竞争上岗: Q2 h: H2 o2 U
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以爱X的全局风格(包括严重的习惯)防空也过硬 更适合去开英国防空+指挥
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我更适合开炮击船 不是开FF去指挥
BH 003 飞翼0
说实话 说感觉+ P! s8 y2 l' C! I) `

8 s' B2 Y! Y9 j3 ~) T$ R5 e都是为了舰队好
BH 003 飞翼0
叫大哥!3 M* e+ z( s0 H. X

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BH 003 飞翼0
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